Присъда № 5 от 31.01.2024, Окръжен съд - Благоевград

ПРИСЪДА

№5 гр. Благоевград, 31.01.2024 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

ОКРЪЖЕН СЪД – БЛАГОЕВГРАД, ВТОРИ НАКАЗАТЕЛЕН

СЪСТАВ, в публично заседание на тридесет и първи януари през две хиляди двадесет и четвърта година в следния състав:

Председател: Росица Бункова

Съдебни

Гергана Тапанска заседатели: Величка Райчева при участието на секретаря Елена Костова и прокурора Р. Андр. Г. като разгледа докладваното от Росица Бункова Наказателно дело от общ характер № 20221200200047 по описа за 2022 година

Въз основа на закона и доказателствата и на основание чл. 303,ал.2 от НПК, съдът ПРИСЪДИ:

ПРИЗНАВА подсъдимия В. А. К. /., роден на *** г. в гр.Г.Д., б****-Г.Д., ЕГН **********, за ВИНОВЕН в това, че в качеството си на собственик и управител на В.Г. ЕООД гр.Г.Д., поради немарливо изпълнение на правно регламентирана дейност, представляваща източник на повишена опасност- добив на дървесина, включваща отсичане, извозване, рампиране и измерване на временен склад маркирана дървесина, която извършвал като изпълнител по договор за добив на дървесина № ПО-01-Ю/07.01.2019 г., сключен с ТП „Държавно горско стопанство-Г.Д.“ към Ю.д.п. ДП на *** г., в местността Г.з. , землището на с. Т., в дърводобивен обект № 1938, подотдел 510-г, находящи се на територията на ТП „Държавно горско стопанство-Г.Д.“, причинил смъртта на С. И. К., ЕГН ********** от с.М., общ.Г.Д.

/починал на ***г. около 12.30 часа/- „секач“, като:

- допуснал до работа на посочения по-горе обект С. И. К., който да извършва трудова дейност, като секач, без да уточни границите на обекта, евентуалните потенциални опасности в него и мерките за отстраняването им, с което нарушил чл.44 от Правилника по безопасност на труда в горите от 1999г., утвърден със заповед № РД-09- 1153/16.09.1999г 1 обн. в ДВ бр.86/99г. /“Преди започване на работа техническият ръководител на обекта или друг представител на работодателя и ръководителя на работната група /старшият работник/уточняват границите на обекта, евентуалните потенциални опасности в него и мерките за отстраняването им “/;

- допуснал до работа на посочения по-горе обект С. И. К., който да извършва трудова дейност, като секач без да му е осигурил лично предпазно средство - предпазна каска за главата, с което нарушил чл.5,т. 11 от Правилника по безопасност на труда в горите от 1999г., утвърден със заповед № РД-09-1153/16.09.1999г., обн. в ДВ бр.86/99г. /“Лицата, които ръководят и управляват трудовите процеси са длъжни да:осигурят необходимите лични предпазни средства и защитено работно облекло “/;

- допуснал до работа на посочения по-горе обект С. И. К., който да извършва трудова дейност, като секач без изискващо се за съответния вид работа лично предпазно средство предпазна каска за главата и без да е инструктиран и обучен за използването й, с което нарушил чл.246, ал.2 от Наредба № 7 от 23.09.1999 г. за минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд на работните места и при използване на работното оборудване /" Не се допускат до работа лица, които са без изискващите се за съответния вид работа лични предпазни средства и специални работни облекча и не са инструктирани и обучени за използването им"/;

- допуснал до работа на посочения по-горе обект С. И. К., който да извършва трудова дейност, като секач чрез използване на моторен трион , без същия да е проведено и обучение по правилата за осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд и го е допуснал до самостоятелна работа без успешно положен изпит по правилата за осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, като по този начин е нарушил чл.13, ал.2 и ал.4 от Наредба № РД-07-2 от 16.12.2009 г. за условията и реда за провеждането на периодично обучение и инструктаж на работниците и служителите по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд /„ На работниците и служителите, работата на които е свързана с използване, обслужване и поддържане на машини и други технически съоръжения или са заети в дейности, създаващи опасност за здравето и живота на хора, независимо от тяхната подготовка, образование, квА.фикация и трудов стаж по същата или друга професия, освен инструктаж на работното място се провежда и обучение по правилата за осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд /ал.2/ и Работниците и служителите по ал.2 се допускат до самостоятелна работа само след успешно положен изпит по правилата за осигуряване на безопасни условия на труд /ал. 4/ и чл.5, т. 12 от Правилника по безопасност на труда в горите от 1999г., утвърден със заповед № РД-09-1153/16.09.1999г., обн. в ДВ бр.86/99г. /"Лицата, които ръководят и управляват трудовите процеси са длъжни да осигуряват обучение на всеки работещ по здравословни и безопасни условия на труд, съобразно неговото работно място и професия и чл.11, ал.1 от Правилника по безопасност на труда в горите от 1999г., утвърден със заповед № РД-09-1153/16.09.1999г., обн. в ДВ бр.86/99г. /“Работниците, участващи в производствения процес, задължително се инструктират, обучават и полагат изпит по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, съгласно Наредба № 3 от МТСП независимо от вида на договора, който са сключили с работодателя “/, поради което и на основание чл.123, ал.1 и чл. 54 от НК го осъжда да изтърпи наказание „лишаване от свобода“ за срок от ЕДНА ГОДИНА.

На основание чл.66,ал.1 от НК отлага изтърпяването на така наложеното наказание „лишаване от свобода“ от за срок от ТРИ ГОДИНИ от влизане на присъдата в сила.

2

Осъжда подсъдимия В. А. К. /. да заплати сторените по делото разноски в размер на 1252,43 лв., като от тях- 672 /шестотин седемдесет и два лева/ по сметка на ОД на МВР Благоевград и 580.43 /петстотин и осемдесет лева и четиридесет и три стотинки/по сметка на ОС Благоевград, както и сумата от 5 лв. за издаване на изпълнителен лист.

ПРИСЪДАТА може да се обжалва или протестира в 15 дневен срок, считано от днес пред Софийски апелативен съд.

Председател: _______________________

Заседатели:

1. _______________________

2. _______________________

3