Определение № 6144 от 12.02.2026, Софийски районен съд

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

№ 6144 гр. София, 12.02.2026 г.

СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 69 СЪСТАВ, в закрито заседание на дванадесети февруари през две хиляди двадесет и шеста година в следния състав:

Председател: ВАНЯ Б. ИВАНОВА ЗГУРОВА като разгледа докладваното от ВАНЯ Б. ИВАНОВА ЗГУРОВА Гражданско дело № 20251110135514 по описа за 2025 година

Предвид обективното съединение на искове извън посочените в чл. 310 ГПК делото следва да бъде разгледано по общия ред.

Извършена е проверка по реда на чл. 140, ал. 1 ГПК.

Ищецът е представил относими и необходими писмени доказателства, чието приемане е допустимо.

По искането за допускане на съдбено-счетоводна експертиза съдът ще се произнесе в първото по делото открито съдебно заседание .

Ответникът в срока за отговор не депозира такъв.

Следва да бъде насрочено заседание за разглеждане на делото.

Така мотивиран и на основание чл. 140 ГПК, съдът

ОПРЕДЕЛИ:

ПРИЕМА представените към исковата молба писмени доказателства.

ОТЛАГА произнасянето по искането за експертиза за първото открито съдебно заседание.

НАСРОЧВА о.с.з за 17.03.2026 г. – 11,30 часа, за когато да се призоват страните.

На страните да се изпрати препис от настоящото определение.

СЪСТАВЯ ПРОЕКТОДОКЛАД както следва:

1

Ищецът Н. Т. П. е предявила срещу ответника „ ********“ЕООД осъдителни искове с правна квалификация чл. 128,т.2 от КТ , чл. 221, ал.1,КТ , чл. 224, ал.1,КТ , и чл. 86, ал.1,ЗЗД и чл. 228, ал.3 ,КТ за заплащане на следните суми : сумата от 12 557,02 евро /24 559,40лева/ , от които в размер на 8796,16евро/17 203,80лева/, представляваща неизплатени нетни трудови възнаграждения по трудов договор №129/10.03.22г. за периода м. 03.23г.- м.

08.23г. , както и законна лихва за забава за периода от м. 04.23г. до 30.06.23г. в размер на 338,15 евро/661,37лева/ ; за сумата от 2727,14евро/5333,82лева/ – представляваща обезщетение за прекратяване на трудовия договор без предизвестие; сумата от 779,18евро/1523,95лева/ – представляваща обезщетение за неизползван платен годишен отпуск за 2023г. за 6 дни; както и за сумата от 3524,65 евро/ 6893,62лева/ - представляваща законна лихва за забава на основание т. I.1.3 от Споразумение от 07.08.23г. между страните във връзка с изплащане на дължими трудови възнаграждения и обезщетения .

Сочи, че трудово правоотношение с ответника, възникнало от Трудов договор с № 129/10.03.2022г. , изменен и допълнен с допълнително споразумение №290/31.08.22г. , е прекратено на осн. чл. 327, ал.1, т.2 от КТ , поради забава в изплащането на трудови възнаграждения от работодателя. По молба на работодателя било подписано споразумение за разплащане на задълженията , като в т.2 била посочена и точната дължима от работодателя сума за незаплатени трудови възнаграждения, обезщетения и законна лихва към 30.06.23г., като общият размер на главницата възлизал на 24 650,56лева.

Със споразумението бил приет погасителен план от 12месеца, като на осн. т.1.1.2.2. и т.1.1.2.3 от споразумението работодателят се задължил да изплати дължимата законна лихва върху целия дълг / 25 311, 93 лева или 12 941,78евро /, считано от 01.07.23г. до окончателно изплащане на дълга. От сключване на споразумението до датата на подаване на исковата молба , работодателят погасил единствено сума в размер на 752,53лева на 27.03.24г., вследствие на което главницата по дълга съобразно споразумението за разсрочено плащане останала 24 559,40 лева или 12 557,02 евро. Неплащането на работодателя и неизпълнението на поетите със споразумението задължения обусловило предявяването на исковите претенции от ищеца.

Претендират се и разноски по производството.

Ответникът „********“ЕООД , на когото препис от исковата молба и 2 доказателствата са редовно връчени , не е подал отговор на исковата молба и не е взел становище по предявените искове.

В тежест на ищеца по иска по чл. 128,КТ е да докаже наличието на трудово правоотношение, по което за процесния период е престирал труд, както и размера на уговореното трудово възнаграждение. В тежест на ответника е да докаже положителния факт на плащане на възнаграждението.

В тежест на ищеца по иска по чл. 221,КТ е да докаже, че прекратяването на трудовото правоотношение е извършено на посоченото с исковата молба основание, както и размера на брутното трудово възнаграждение при безсрочно трудово правоотношение.

В тежест на ответника е да докаже погасяване на дълга.

По иска по чл. 224 КТ в тежест на ищеца е да докаже, че трудовият договор е прекратен независимо от основанието за прекратяване, както и размера на брутното трудово възнаграждение за последния пълен отработен месец.

В тежест на ответника е да докаже или ползване на отпуска, или заплащане на обезщетение за неизползването му.

В тежест на ищеца е да установи поставянето в забава на ответника за заплащане на задълженията , поети с подписаното между страните споразумение.

Определението не подлежи на обжалване.

Съдия при Софийски районен съд: _______________________ 3