Решение № 1149 от 16.03.2023, Районен съд - Пловдив
- Съд
- Районен съд - Пловдив
- Дело
- Гражданско дело 8823/2022
- Вид
- Решение № 1149
- Подписан
- 16.03.2023
- В сила
- 19.05.2023
- Състав
- Павел Тодоров Павлов
Цитирани разпоредби
- чл.131 · Граждански процесуален кодекс
- чл.78, ал.6 · Граждански процесуален кодекс
- чл.186 · Кодекс на труда
- чл.187, ал.2 и ал.10 · Кодекс на труда
- чл.188, т.3 · Кодекс на труда
- чл.189 · Кодекс на труда
- чл.193 · Кодекс на труда
- чл.194 · Кодекс на труда
- чл.195 · Кодекс на труда
- чл.195, ал.1 · Кодекс на труда
РЕШЕНИЕ
№ 1149 гр. Пловдив, 16.03.2023 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
РАЙОНЕН СЪД – ПЛОВДИВ, VIII ГРАЖДАНСКИ СЪСТАВ, в публично заседание на седми март през две хиляди двадесет и трета година в следния състав:
Председател: Павел Т. Павлов при участието на секретаря Даниела Й. Тошева като разгледа докладваното от Павел Т. Павлов Гражданско дело № 20225330108823 по описа за 2022 година
Иск за отмяна на дисциплинарно наказание.
Ищцата М. Я. А. от гр. П. моли съдът да постанови решение, с което да признае за незаконосъобразна и като такава да отмени Заповед № ******/******* г. на ************ на ответното дружество, по изложените в исковата молба съображения.
Ответникът “Диалого” ЕООД – гр. София, в срока по чл.131 от ГПК не е представил отговор на исковата молба, не е взел становище по иска и не е направил доказателствени искания.
Съдът, след като прецени събраните по делото доказателства поотделно и в тяхната съвкупност, и с оглед наведените от ищцата доводи, намира за установено следното:
Не се спори между страните, а и от представените в тази насока писмени доказателства – включително и самата процесна заповед, се установява, че ищцата работи по трудово правоотношение при ответника на длъжност “**************” в Отдел “**************” на ******************** в гр. П. С процесната заповед, връчена на ищцата на ************* г., на основание чл.188, т.3 от КТ и при спазване на изискванията на чл.189, чл.193, чл.194 и чл.195 от КТ, на М. А. е било наложено дисциплинарно наказание “******”. Като конкретни причини за издаването й, в заповедта е посочено, че на ********* г. М. А. е нарушила Вътрешния трудов ред в офиса, извършвайки „*********“ и скандали с колеги, неизпълнявайки задълженията си по длъжностната характеристика, не е изпълнила поставените й преки задачи от ********** на екипа и самоволно е напуснала работното си 1 място преди края на работния ден, а освен това е извършила умишлена злоупотреба с доверието на работодателя и действия против интересите и имиджа му – с което е извършила трудови нарушения на трудовата дисциплина по смисъла на чл.186 и чл.187, ал.2 и ал.10 от КТ.
Съгласно разпоредбата на чл.195, ал.1 от КТ, дисциплинарното наказание се налага с мотивирана писмена заповед, в която се посочват нарушителят, нарушението и кога е извършено, наказанието и законния текст, въз основа на който се налага. Никъде обаче в процесната заповед не е конкретизирано в какво се изразавят „самоправство“-то (вероятно ************ е имал предвид самоуправство) и скандали с колеги, неизпълнение на задълженията на ищцата по длъжностната характеристика, неизпълнението на поставените й преки задачи от ************ на екипа, умишлената злоупотреба с доверието на работодателя и действията против интересите и имиджа му, които се твърди в Заповедта, че ищцата е извършила - което прави заповедта немотивирана и само по себе си е достатъчно основание за отмяната й като незаконосъобразна.
При така установената фактическа обстановка съдът намира, че с оглед немотивираността й процесната заповед следва да бъде призната за незаконосъобразна и като такава отменена.
Ищцата не е претендирала присъждане на разноски и не е ангажирала доказателства за направени такива, поради което, независимо от изхода на спора, разноски в полза на ищцата не следва да се присъждат. На основание чл.78, ал.6 от ГПК ответникът следва да заплати в полза на бюджета на съдебната власт по сметка на съда 50 лв. ДТ за уважения иск.
Мотивиран от горното, съдът
РЕШИ:
ПРИЗНАВА ЗА НЕЗАКОНОСЪОБРАЗНА Заповед № **********/******* г. на ********* на “Диалого” ЕООД, ЕИК 205014027, със седалище и адрес на управление: гр.
София, бул. “България” № 98, офис 1-15, представлявано от ********* Д. А. Б., с която на основание чл.188, т.3 от КТ и при спазване на изискванията на чл.189, чл.193, чл.194 и чл.195 от КТ, е било наложено Дисциплинарно наказание “********” на М. Я. А., ЕГН **********, от гр. П., ул. „**********“ № ***, ет.***, ап.***, със съдебен адрес: гр. П., ул.
“***********” № **, адв. Й. Д., И КАТО ТАКАВА Я ОТМЕНЯ .
ОСЪЖДА “Диалого” ЕООД, с посочените ЕИК, седалище и адрес на управление и Законен представител, ДА ЗАПЛАТИ в полза на бюджета на съдебната власт ПО СМЕТКА НА Районен съд - Пловдив 50 лева ДТ.
Решението може да се обжалва с въззивна жалба пред Окръжен съд - Пловдив в двуседмичен срок от връчването му на страните.
Съдия при Районен съд – Пловдив: ___________/п/____________
2
3