Решение № 192 от 24.04.2026, Окръжен съд - Благоевград
- Съд
- Окръжен съд - Благоевград
- Дело
- Въззивно гражданско дело 1324/2025
- Вид
- Решение № 192
- Подписан
- 24.04.2026
- В сила
- 24.04.2026
- Състав
- Надя Узунова, Диана Кирилова Ангелова, Гюлфие Яхова
Цитирани разпоредби
- чл.102а, ал.1 · Граждански процесуален кодекс
- чл.102а, ал.4 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 214 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 248 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 258-273 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 258-273 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 258-273 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 258-273 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 258-273 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 258-273 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 258-273 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 258-273 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 258-273 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 258-273 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 258-273 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 258-273 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 258-273 · Граждански процесуален кодекс
- чл.270, ал.3 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 258-273 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 258-273 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 258-273 · Граждански процесуален кодекс
- чл.280, ал.3, т.3 · Граждански процесуален кодекс
- чл.63, ал.2 · Закон за предучилищното и училищното образование
- чл. 225, ал. 1 · Кодекс на труда
- чл. 344, ал. 1, т. 3 · Кодекс на труда
- чл.59 · Кодекс на труда
РЕШЕНИЕ
№ 192 гр. Благоевград, 24.04.2026 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
ОКРЪЖЕН СЪД – БЛАГОЕВГРАД, ВТОРИ ВЪЗЗИВЕН
ГРАЖДАНСКИ СЪСТАВ, в публично заседание на двадесет и седми януари през две хиляди двадесет и шеста година в следния състав:
Председател: Надя Узунова
Членове:
Гюлфие Яхова
Диана К. Ангелова при участието на секретаря Анастасия Фотева като разгледа докладваното от Диана К. Ангелова Въззивно гражданско дело № 20251200501324 по описа за 2025 година и за да се произнесе съобрази следното:
Производството е по реда на чл. 258-273 ГПК.
Образувано е по въззивна жалба с вх.№ 8055/08.07.2025 година, подадена от Детска градина „Мечо пух“, Булстат 177216816, със седалище и адрес на управление: гр.
Добринище, ул. „***“ № 11, представлявана от директора И.ка Б., чрез Еднолично адвокатско дружество „Г.“, Булстат 175496682, със седалище и адрес на управление: гр.
София, район „Средец“, ул. „***“ № 14, ет. 1, ап. 2, представлявано от управителя адв. И. К.
Г., имейл адрес: ********** против Решение № 210/22.06.2025 година, постановено по гр.дело № 1568/2024 година по описа на Районен съд – Разлог, както и по частна жалба с вх.
№ 13044/07.11.2025 година,подадена от П. П. Х., ЕГН **********, адрес: с. Добринище, общ. Банско, ул. „***“ № 14, чрез адв. Е. П. Я. против Определение № 1973/22.10.2025 година постановено по гр.дело № 1568/2024 година по описа на Районен съд – Разлог.
С въззивната жалба се твърди, че районният съд се е произнесъл по непредявен иск и се иска от въззивната инстанция да обезсили решението в частта по предявения иск с правно основание чл.59 от КТ във връзка с чл.32 от КТД, а в останалата част го отмени като неправилно и незаконосъобразно.
Твърди се, че районният съд е излязъл извън пределите на предмета на делото, като неправилно е приел, че сумата от 165,00 лева, представляваща остатък от неизплатено ДТВ в месец 9.2022 година, както и сумата от 576,00 лева, представляваща остатък от неизплатено 1
ДТВ в месец 5.2023 година не са изплатени на ищцата, тъй като в исковата молба такива искания не са правени.
Сочи се, че допълнителните възнаграждения по чл. 32 от КТД № Д01-197/17.8.2020 година във вр. с чл. 15, ал. 2 и 5 от Вътрешните правила за работна заплата в ДГ „Мечо Пух“ се изплащат пропорционално на реално отработеното време три пъти в годината, като същите нямат постоянен характер. Твърди се, че за периода 30.8.2021 година до 5.9.2022 година ищцата не е полагала труд поради прекратено трудово правоотношение, което впоследствие е било отменено от съда, поради което липсва основание за изплащане на претендираното трудово възнаграждение.
Сочи се също, че претендираното допълнително трудово възнаграждение в случая не е постоянен елемент от трудовото възнаграждение на ищцата и не е уговорено в индивидуалния й трудов договор, като същото се дължи доколкото работодателят е определил условията и размера, в който ще се плаща. Навежда се, че съдът не може да контролира преценката на работодателя да включи или не и евентуално в какъв размер определеното допълнително трудово възнаграждение.
С отговора на въззивната жалба се оспорва заявеното от въззивника. Твърди се, че пред районния съд е бил предявен иск по чл. 32 от КТД за заплащане на допълнителни трудови възнаграждения за учебната 2022-2023 г., като съдът се е произнесъл именно по така предявения иск. Сочи се, че претендираното от ищеца възнаграждение не представлява допълнително такова с постоянен характер. Сочи за неоснователно оплакването във въззивната жалба, че след като това възнаграждение специално не е било конкретно посочено в трудовия договор, то същото не се дължи от работодателя. Навежда се, че с вътрешните правила за работната заплата в ответната детска градина не може да се установяват по-неблагоприятни условия за работниците и служителите.
В подадената частна жалба от П. П. Х., чрез адв. Е. П. Я. по реда на чл. 248 от ГПК се сочи, че районният съд неправилно е определил дължимия се размер на разноските като не е съобразил цената на иска, доколкото пред първоинстанционния съд е било допуснато изменение на цената на иска.
В срока за отговор не е постъпил такъв от ответната страна по частната жалба.
Съдът след като обсъди доводите на страните и прецени събраните по делото доказателства, приема за установено следното от фактическа страна и обосновава следните правни изводи:
По отношение на въззивната жалба с вх.№ 8055/08.07.2025 година:
Съгласно разпоредбата на чл. 269 ГПК въззивният съд се произнася служебно по валидността на решението, а по допустимостта – в обжалваната му част, като по останалите въпроси е ограничен от посоченото в жалбата с изключение на случаите, когато следва да приложи императивна материалноправна норма, както и когато следи служебно за интереса на някоя от страните – т. 1 от ТР № 1/09.12.2013 г. по тълк. д. № 1/2013 г. на ОСГТК на ВКС.
Въззивната жалба е подадена в срок от легитимирана да обжалва първоинстанционния 2 съдебен акт страна. Настоящият въззивен състав намира, че постановеното решение е валидно и допустимо, а по отношение на неговата правилност съдът излага следните съображения:
Районен съд – Разлог с исковата молба с вх.№ 12162/17.12.2024 година е сезиран с искане за осъждане на Детска градина „Мечо Пух“, адрес: гр. Добринище, ул. „***“ № 11, представлявана от директора И.ка К.а Б. да заплати на ищцата П. П. Х., ЕГН **********, адрес: гр. Добринище, ул. „***“ № 6, следните суми:
- На основание чл. 59 от КТ във връзка с чл. 32 от Колективен трудов договор за системата на предучилищното и училищното образование № Д 01-197/17.08.2020 година сумата в размер на 2036,00 лева, състояща се от следните неплатени възнаграждения допълнителни трудови възнаграждения: за учебната 2021-2022 година плащане през месец септември 2021 година в размер на 470,00 лева, плащане през месец декември 2021 година в размер на 470,00 лева, плащане през месец май 2022 година в размер на 520,00 лева и за учебната 2022-2023 година плащане през месец септември 576,00 лева, ведно със законната лихва, считано от датата на прекратяване на трудовото й правоотношение до окончателното изплащане на сумата;
- На основание чл. 59 от КТ във връзка с чл. 33, ал. 6 от Колективен трудов договор за системата на предучилищното и училищното образование № Д 01-197/17.08.2020 година сумата в размер на 550,00 лева, представляваща допълнително трудово възнаграждение за учебната 2021-2022 година, ведно със законната, считано от датата на прекратяване на трудовото й правоотношение до окончателното изплащане на сумата;
- На основание чл. 59 от КТ във връзка с чл. 48, ал. 1 от КТД № Д01-197/17.08.2020 година, съответно на чл. 50, ал. 1 от КТД № ДО 1-269/06.12.2022 година сумата в размер на 530,00 лева, средства за представително облекло на членовете на синдикалните организации за учебната 2021-2022 година, ведно със законната, считано от датата на прекратяване на трудовото й правоотношение до окончателното изплащане на сумата;
От така формулирания петитум съдът приема, че ищцата по предявения иск с правно основание чл. 59 от КТ във връзка с чл. 32 от Колективен трудов договор за системата на предучилищното и училищното образование № Д01-197/17.08.2020 година претендира за заплащане от ответника сумата в размер на 2036,00 лева като неплатени допълнителни трудови възнаграждения за следния период: 1/ за учебната 2021-2022 година – за месец септември 2021 година сумата плащане в размер на 470,00 лева, за месец декември 2021 година плащане в размер на 470,00 лева и за месец май 2022 година плащане в размер на 520,00 лева; 2/ за учебната 2022-2023 година –за месец септември плащане в размер 576,00 лева.
В проведеното открито съдебно заседание на 1.4.2025 година съдът е допуснал изменение на предявения иск от П. П. Х. по т. 3 от исковата молба, като иска по чл. 59 КТ във вр. с чл. 48, ал. 1 от КТД № Д01-197 от 17.8.2020 година се счита за предявен в размер на сумата от 374,00 лева, представляваща средства за представително облекло на членовете на 3 синдикалните организации за учебната 2021-2022 година, ведно със законната лихва от датата на предявяване на исковата молба.
В проведеното съдебно заседание на 09.6.2025 година/протокол рег.№ 523/13.6.2025 година/ е заявено искане от процесуалния представител на ищцата по чл. 214 ГПК за изменение на предявените искове, както във връзка с предявения иск по чл. 59 от КТ във връзка с чл. 32 от Колективен трудов договор за системата на предучилищното и училищното образование № Д 01-197/17.08.2020 година е уточнено, че размерът на същия се изменя като се намалява от 2 036,00 лева на 1 730,00 лева. От така направеното искане по чл. 214 ГПК е видно, че ищцата изменя само размерът на претендираната сума по иска по чл. 59 от КТ във връзка с чл. 32 от Колективен трудов договор за системата на предучилищното и училищното образование № Д 01-197/17.08.2020 година, но не и периода, за който иска изплащане на допълнителни трудови възнаграждения. Размерът на иска по чл.
59 от КТ във вр. с чл. 33, ал. 6 от КТД е намален от 550,00 лева на 445,00 лева, а размерът на иска по чл. 59 КТ във вр. с чл. 48 от КТД е намален от 374,00 лева на 354,00 лева.
Районният съд не е съобразил заявеното искане в цялост, като е допуснал така исканото изменение на предявените искове, като е приел за разглеждане, както следва:
1. на основание чл. 59 от КТ във връзка с чл. 32 от Колективен трудов договор за системата на предучилищното и училищното образование № Д 01-197/17.08.2020 година да се осъди ответника Детска градина „Мечо Пух“ – гр. Добринище да заплати на ищцата сумата в размер на 1730,00 лева, представляваща неплатени допълнителни трудови възнаграждения: за учебната 2021-2022 година; така допуснатото изменение на иска изключва първоначално заявената искова претенция за сумата над 1730,00 лева и за периода – за учебната 2022-2023 учебна година;
2. на основание чл. 59 от КТ във връзка с чл. 33, ал. 6 от Колективен трудов договор за системата на предучилищното и училищното образование № Д 01-197/17.08.2020 година да се осъди ответника Детска градина „Мечо Пух“ – гр. Добринище да заплати на ищцата сумата в размер на 445,00 лева, представляваща допълнително трудово възнаграждение за учебната 2021-2022 година, като с допуснатото изменение на иска не е поискано и допуснато искане за законната лихва от датата на прекратяване на трудовото правоотношение до окончателното изплащане на сумата;
3. на основание чл. 59 от КТ във връзка с чл. 48, ал. 1 от КТД № Д01-197/17.08.2020 година, съответно на чл. 50, ал. 1 от КТД № ДО 1-269/06.12.2022 година да се осъди ответника Детска градина „Мечо Пух“ – гр. Добринище да заплати на ищцата сумата в размер 354,00 лева, средства за представително облекло на членовете на синдикалните организации за учебната 2021-2022 година, ведно със законната лихва върху неизплатените главници, считано от датата на депозиране на ИМ в съда до окончателното изплащане, а не както е било заявено с исковата молба – ведно със законната лихва, считано от датата на прекратяване на трудовото правоотношение до окончателното изплащане на сумата.
При допускане на изменението на иска по чл. 59 от КТ във връзка с чл. 32 от 4
Колективен трудов договор за системата на предучилищното и училищното образование № Д 01-197/17.08.2020 година, районният съд е приел, че се изменя не само размерът на иска, но и периода, за който се иска изплащане на допълнителни трудови възнаграждения от ищцата и така е записал в протоколното си определение.
Липсват доказателства по делото, ищцата да е искала поправка на протокола от 13.6.2025 година във връзка с така приетото и допуснато от съда изменение на заявените искови претенции.
При така изложеното следва да се приеме, че след допуснатото изменение на предявени иск по чл. 59 от КТ във връзка с чл. 32 от Колективен трудов договор за системата на предучилищното и училищното образование № Д 01-197/17.08.2020 година, съдът е сезиран с искане по волята на ищцата - на основание чл. 59 от КТ във връзка с чл. 32 от Колективен трудов договор за системата на предучилищното и училищното образование № Д 01-197/17.08.2020 година да се осъди ответника Детска градина „Мечо Пух“ – гр. Добринище да заплати на ищцата сумата в размер на 1730,00 лева, представляваща неплатени допълнителни трудови възнаграждения: за учебната 20212022 година.