Определение № 22063 от 15.06.2026, Софийски районен съд
- Съд
- Софийски районен съд
- Дело
- Гражданско дело 8932/2026
- Вид
- Определение № 22063
- Подписан
- 15.06.2026
- В сила
- 15.06.2026
- Състав
- ВЕЛИСЛАВА СТАНИСЛАВОВА ЕНЧЕВА
Цитирани разпоредби
- чл. 131 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 140 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 140, ал. 1 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 146 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 147 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 190 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 192 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 199 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 224, ал. 1 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 128 · Кодекс на труда
- чл. 128, т. 2 · Кодекс на труда
- чл. 222, ал. 3 · Кодекс на труда
- чл. 224 · Кодекс на труда
- чл. 224, ал. 1 · Кодекс на труда
- чл. 325, ал. 1, т. 1 · Кодекс на труда
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
№ 22063 гр. София, 15.06.2026 г.
СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 164 СЪСТАВ, в закрито заседание на петнадесети юни през две хиляди двадесет и шеста година в следния състав:
Председател: ВЕЛИСЛАВА СТ. ЕНЧЕВА като разгледа докладваното от ВЕЛИСЛАВА СТ. ЕНЧЕВА Гражданско дело № 20261110108932 по описа за 2026 година
Производството е по чл. 146 ГПК вр. чл. 140 ГПК.
I. Съдът предоставя на страните следния ПРОЕКТ ЗА ДОКЛАД:
Предявени са обективно съединени искове с правно основание чл. 128, т. 2 КТ , чл.
224 КТ и чл. 222, ал. 3 КТ.
Производството по делото е образувано въз основа на искова молба и уточнителна молбна с вх. № 132122/27.04.2026 г., подадена от ищеца Х. К. П.-Д., ЕГН ************, срещу ответника 138. СУЗИЕ „ПРОФ. ВАСИЛ ЗЛАТАРСКИ“, БУЛСТАТ 000668779, с която ищецът моли от съда ответникът да бъде осъден да заплати сумата от 849,92 евро, представляваща разлика между полученото трудово възнаграждение за периода от 01.01.2023 г. до 01.07.2023 г. и дължимото такова съгласно Анекс № Д01-192 от 10.08.2023 г. към КТД за системата на предучилищното и училищното образование от 06.12.2022 г., сумата от 286,45 евро, представляваща разликата между полученото след прекратяване на трудовия договор на ищеца на 01.07.2023 г. обезщеение за неизползван платен годишен отпуск от 29 работни дни и дължиия размер на обезщетението съобразно Анекс № Д01-192 от 10.08.2023 г. към КТД за системата на предучилищното и училищното образование от 06.12.2022 г., и сумата от 2538,85 евро, явяваща се разликата между полученото обезщетение за прекратяване на трудовия му договор на 01.07.2023 г. в размер на 11,5 брутни работни заплати и дължимото обезщетение съобразно Анекс № Д01-192 от 10.08.2023 г. към КТД за системата на предучилищното и училищното образование от 06.12.2022 г., ведно със законната лихва върху претендираните суми от датата на подаване на исковата молба в съда – 02.04.2026 г., до окончателното им плащане.
Ищецът Х. К. П.-Д., ЕГН ************, поддържа, че между страните е възникнало трудово правоотношение въз основа на Трудов договор № 65 от 13.09.2005 г., по силата на който е заемал длъжността „Старши учител“, а след сключване на Допълнително споразумение № РД 4-582 от 01.12.2009 г. – длъжността „Главен учител“. Сочи, че със Заповед № РД 18-3435 от 23.06.2023 г. и на основание чл. 325, ал. 1, т. 1 КТ ТПО на ищеца е бил прекратен, считано то 01.07.2023 г., като са му изплатени следните суми: 3735,03 лв., представляваща обезщетение за неизползван платен годишен отпуск в размер на 29 дни, сумата от 33103,82 лв., представляваща обезщетение при право на пенсия по чл. 222, ал. 3 КТ в размер на 11,5 брутни заплати. Сочи се, че в периода от 15.09.2010 г. до 31.08.2023 г. ищецът е бил член на синдикална секция към КТ „Подкрепа“. С Анекс № Д01-192, подписан на 10.08.2023 г., индивидуалните основни месечни заплати на педагогическите специалисти се увеличават с не по-малко от 15 %, като анексът е породил действие с обратна сила, считано от 01.01.2023 г. Ето защо счита, че за периода 01.01.2023 – 10.07.2023 г. му се дължи сумата от 849,92 евро, представляваща разлика между полученото трудово възнаграждение 1 и дължимото такова съгласно Анекс № Д01-192 от 10.08.2023 г. към КТД за системата на предучилищното и училищното образование от 06.12.2022 г. Поддържа се, че следвало да се коригират и дължимите обезщетения по чл. 224, ал. 1 КТ и чл. 222, ал. 3 КТ след съобразяване на увеличения размер на полагащото се на ищеца трудово възнаграждение съобразно Анекса. Твърди се, че работодателят е посочил, че дължи на ищеца обезщетение в размер на 11,5 брутни работни заплати по чл. 222, ал. 3 КТ, както и за 29 дни по чл. 224, ал.
1 ГПК. Съгласно процесния Анекс и Наредбата за изменение и допълнение на Наредба № 4 от 2017 г. за нормиране и заплащане на труда минималната основна заплата за длъжността „Главен учител“ е определена в размер на 1831 лв., без да се изчислява клас за прослужено време. Съгласно пар. 3 от Заключителните разпоредби към Наредбата за измение същата влиза в сила от деня на обнародването й, с изкл на пар. 2, който влиза в сила от 01.01.2023 г.
Моли за уважаване на исковете. Претендира присъждане на разноски.
Ищецът представя писмени доказателства, които моли да бъдат приети по делото.
Моли за допускане на съдебно-счетоводна експертиза, която да отговори на поставените в исковата молба задачи.
В срока по чл. 131 ГПК, ответникът 138. СУЗИЕ „ПРОФ. ВАСИЛ ЗЛАТАРСКИ“, БУЛСТАТ 000668779, подава отговор на исковата молба, чрез адв. Д.Ц., с който оспорва исковите претенции като неоснователни и недоказани. Не оспорв, че съгласно т. 1 от процесния анекс чл. 27 от КТД се изменя, като са предвидени средства за увеличение на индивидуалните работни заплати, считано от 01.012023 г., но касателно „заетите в системата на предучилищното и училищното образование педагогически специалисти и непедагогическия персонал“. Ето защо, доколкото към 10.08.2023 г. между страните по делото няма действащ трудов договор, ищецът няма право да се ползва от договореното увеличение, на което е придадена обратна сила. Излага становище, че трудовото възнаграждение е част от съществуващо ТПО и няма как да се подпише допълнително споразумение за увеличение на възнаграждение към вече прекратен трудво договор или работодателят едностранно да увеличи трудовото възнаграждение на лице, нямащо качеството на работник или служител по действащ договор. Оспорва се ищецът да е бил член на синдикалната организация към 10.08.2023 г. В допълнение поддържа, че удръжките, които работодателят прави за ДОД, ДОО и ЗО не са дължими като трудово възнаграждение по смисъла на чл. 128 КТ и като такива техният рамер се приспада от общо начисленото на служителя БТВ. Моли се за отхвърляне на исковете с присъждане на разноски по делото.
С отговора на исковата молба ответникът прави искане по чл. 190 ГПК за задължаване на ищеца да представи трудовата си книжка. Моли за поставяне на посочените в отговора на исковата молба задачи към вещото лице по ССчЕ. Прави искане да бъде задължено Министерството на образованието и науката да представи писмо, съдържащо становище относно тълкуване на Наредба № 4/2017 г. във връзка Анекс № д 01192/10.08.2023 г. към КТД за системата на предучилищното и училищното образование Д 01269 от 06.12.2022 г.
Безспорни обстоятелства и такива, които не се нуждаят от доказване:
Между страните е трудово правоотношение, по силата на което ищецът е изпълнявал длъжността „Главен учител“ след сключване на Допълнително споразумение № РД 4-582 от 01.12.2009 г.
Със Заповед № РД 18-3435 от 23.06.2023 г. и на основание чл. 325, ал. 1, т. 1 КТ ТПО на ищеца е бил прекратен, считано то 01.07.2023 г., като са му изплатени следните суми:
3735,03 лв., представляваща обезщетение за неизползван платен годишен отпуск в размер на 29 дни, сумата от 33103,82 лв., представляваща обезщетение при право на пенсия по чл. 222, ал. 3 КТ в размер на 11,5 брутни заплати.
Разпределение на доказателствената тежест:
По иска с правно основание чл. 128, т. 2 КТ:
В тежест на ищеца е да докаже съществуване на трудовото правоотношение през периода, за който се претендира възнаграждение, полагането на труд през този период и 2 уговорения размер на трудово възнаграждение.
В тежест на ответника е да докаже погасяване на дълга.
По иска с правна квалификация чл. 224 КТ:
В тежест на ищеца е да докаже наличието на трудово правоотношение между страните, прекратяването му и размер на брутното трудово възнаграждение, получено за последен пълен отработен месец, предхождащ ползването на отпуска, през който ищецът е отработил най-малко 10 работни дни.
По иска с правна квалификация чл. 222, ал. 3 КТ:
В тежест на ищеца е да докаже: прекратяване на трудовото правоотношение с ответника; към този момент ищеца да е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст; ищецът да има при същия работодател или в същата група предприятия, минимум 10 години трудов стаж през последните 20 години към момента на прекратяване на трудовото правоотношение, както и размера на дължимото му се обезщетение при пенсиониране.
В тежест на ответника е да докаже, че е погасил задълженията си чрез плащане или друг способ за погасяване.
ІІ. По доказателствените искания на страните:
Посочените с исковата молба писмени доказателства съдът намира да са относими и необходими за правилното решаване на спора и прилагането им по делото следва да бъде допуснато.
Следва да се уважи доказателственото искане на страните за допускане на съдебносчетоводна експертиза, която да отговори на поставени в исковата молба и отговора по чл.131 ГПК, въпроси.
Следва да се уважи доказателственото искане на ответника по чл. 190 ГПК, като бъде задължен ищецът да представи трудовата си книжка.
Искането на ответника по чл. 192 ГПК следва да бъде установено без уважение, като на страната се издаде съдебно удостоверение, по силата, на което има възможността да се снабди с исканата информация от трето неучастващо по делото лице.
Съдът намира предявените искове за редовни и допустими, като след осъществяване на процедурата по чл. 131 ГПК и след преглед на направените от страните доказателствени искания, на осн. чл. 140, ал. 1 вр. чл. 146 ГПК,
ОПРЕДЕЛИ:
НАСРОЧВА делото в открито съдебно заседание за 11.09.2026 г. от 9:35 ч., за която дата и час да се призоват страните, като им се връчи препис от настоящото определение, а на ищеца и екземпляр от отговора на ответника, ведно с приложенията.
ДОПУСКА представените писмени доказателства от страните с исковата молба.
ЗАДЪЛЖАВА на чл. 190 ГПК ищеца в едноседмичен срок от получаване на настоящото определение да представи трудовата си книжка.
ДОПУСКА изслушването на съдебно-счетоводна експертиза, която да даде отговор на поставените от страните с исковата молба и отговора на ответника, въпроси при депозит в размер на 300 евро, от която сума, сумата от 150 евро, платими от бюджетните средства на съда и сумата от 150 евро, вносими от страна на ответника, в едноседмичен срок от получаване на настоящото определение.
НАЗНАЧАВА за вещо лице Р. И. И. с адрес гр.С. ****, ж.к. К.С. ул. К **, ет.*, ап**, тел.
*********** , като вещото лице да се уведоми за назначената експертиза и да се призове след представяне на доказателства за внесения депозит.
3
УКАЗВА на вещото лице да депозира заключението си в едноседмичен срок преди насроченото съдебно заседание по арг. чл. 199 ГПК.
ОТХВЪРЛЯ искането на ответника по чл. 192 ГПК да бъде задължено Министерство на образованието и науката да представи писмо становище относно тълкуване на Наредба№4/2017 г. във връзка с Анекс №Д01-192/10.08.2023 г. към КТД за системата за предучилищно и училищно образование Д01-269/06.12.2022 г.
ДА СЕ ИЗДАДЕ на ответника съдебно удостоверение, по силата на което да се снабди с екзепляр от писмо от Министерство на образованието и науката относно становище по тълкуване на Наредба№4/2017 г. във връзка с Анекс №Д01-192/10.08.2023 г. към КТД за системата за предучилищно и училищно образование Д01-269/06.12.2022 г.
УКАЗВА на страните най-късно в първото ОСЗ да предприемат действия и представят или посочат доказателства за възложените им в тежест факти и обстоятелства, за които до момента не са ангажирали такива.
УКАЗВА на страните, че ако след доклада по делото в откритото съдебно заседание не направят доказателствени искания във връзка с дадените им указания, те губят възможността да направят това по-късно, освен в случаите по чл. 147 ГПК – ако твърдят нови обстоятелства – да представят нови доказателства, но само ако не са могли да ги узнаят, посочат и представят своевременно, или ако твърдят нововъзникнали обстоятелства от значение за делото – да посочат и представят доказателства за тях.
НАПЪТВА СТРАНИТЕ КЪМ СПОГОДБА. Указва на страните, че доброволното / извънсъдебно уреждане на отношенията е най-взаимоизгодният за тях ред за разрешаване на спора.
УКАЗВА на страните, че за извънсъдебно разрешаване на спора при условията на бързина и ефективност може да бъде използван способът медиация.
Ако страните желаят да използват медиация, те могат да се обърнат към център по медиация или медиатор от Единния регистър на медиаторите към Министерство на правосъдието. Медиацията е платена услуга. Към Софийски районен съд действа Програма „Спогодби”, която предлага безплатно провеждането на медиация от медиатори и съдии и е отворена за всички страни по висящи граждански дела в СРС.