Решение № 8733 от 14.05.2025, Софийски районен съд

Личните данни в текста са заличени.

РЕШЕНИЕ

№ 8733 гр. София, 14.05.2025 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 52 СЪСТАВ, в публично заседание на тридесети април през две хиляди двадесет и пета година в следния състав:

Председател: НИКОЛАЙ ИЛ. НИКОЛОВ при участието на секретаря АЛЕКСАНДРА В. Т. като разгледа докладваното от НИКОЛАЙ ИЛ. НИКОЛОВ Гражданско дело № 20241110107988 по описа за 2024 година

Предявени са искове по чл. 344, ал. 1, т. 1; по чл. 344, ал. 1, т. 2 и по чл. 344, ал. 1, т.3, във връзка с чл.225, ал.1 и ал.2 КТ.

Ищецът Н. М. В. твърди в исковата молба, че е работил по Трудов договор № РД13226/16.08.2022 г.; Допълнително споразумение № РД13-332/16.09.2022 г. и Допълнително споразумение № РД13-132/25.09.2023 г. с ответника ......., на длъжност „учител, начален етап на основното образование (I-IV клас) в целодневна организация“. Заявява, че трудовия договор е сключен на основание чл.68, ал.3 КТ- до завръщането на титуляра С.Г.. Поддържа, че по силата на последното Допълнително споразумение № РД13-132/25.09.2023 г. основното трудово възнаграждение от 01.01.2023 г. е станало 1806 лева. Твърди, че на 27.11.2023 г. в поверения му 1Б клас се случва инцидент- в часа на самоподготовка, провеждан ранния следобяд, при проверка на присъстващите ученици и нанасяне на отсъстващите в дневника е забелязана липса на един ученик (И.С.), който е бил налице сутринта и на обяд. Заявява, че незабавно уведомява колегата си от предходния час, организира друг негов колега да остане при учениците в класа, започва да търси детето в сградата на училището и в двора, като незабавно уведомява и заместник-директора В. К..

Поддържа, че преди Коледните празници по време на час е информиран от служител на училището, че е уволнен, както да си събере нещата и да напусне сградата на училището.

Твърди, че след преглед на трудовото досие е установил наличието на два документаЗаповед за налагане на дисциплинарно наказание № РД 12-833/11.12.2023 г. и Заповед за прекратяването на трудово правоотношение № РД-13-835/11.12.2023 г., които не са му били връчвани. Заявява, че на 27.11.2023 г., към 12.15 часа в коридора на първия етаж е помолен от заместник-директора В. К. да замести колегата си Светлана Дюлгерова в часа на клас по български език, започващ след 5 минути- в 12.20 часа. Поддържа, че след часа по български език е проведен час по организиран отдих и физическа активност с игри на класа в двора на училището, като на него имало деца от сутрешната смяна(които си тръгвали от училище), деца от следобедната смяна(които идват на училище) и другите I-ви класове. Твърди, че след приключването на игрите на двора, децата от клас са влезнали обратно в сградата на училището за да бъдат поети от учителя по спортни дейности- Д. У., като до неговата поява е бил с децата от класа. Заявява, че след часа по спортни дейности поема класа от г-жа У. за провеждане на часа по самоподготовка (от 14.20 часа до 14.55 часа), като в началото на часа се установява липсата на И.С., за което веднага е отишъл при учителя по спортни дейности, като започнали да търсят ученика, за което незабавно е уведомен и заместник-директора К..

1

Поддържа, че след координация с ръководството на училището се е обадил на бащата на детето, като му съобщил за изчезването на ученика и му се е извинил. Твърди, че на следващия ден-28.11.2023 г. е подал доклад за инцидента. Оспорва, да му е връчвана Покана за даване на обяснения (изх. №81СУ-1674/05.12.2023 г.), каквато не се съдържа и в трудовото му досие, предадено под опис с Премо-предавателен протокол от 17.01.2024 г., като в тази връзка е нарушена разпоредбата на чл.193, ал.1 КТ, тъй като не е бил изслушван, нито му е била връчвана покана за обяснения. Заявява, че в процесната заповед не е посочен законния текст, въз основа на който се налага наказанието „дисциплинарно уволнение“ Поддържа, че извършеното от него не попада в хипотезите на чл.190, ал.1 от т.1 до т.7 КТ.

Твърди, че не е злоупотребил с доверието на работодателя, нито е извършил неизпълнение на други трудови задължения, или ако е извършил такива, то не са извършени виновно.

Заявява, че не са съобразени критериите ( тежест на нарушението, обстоятелствата при които е извършено, поведението на служителя) по чл.189 КТ, при налагане на наказанието.

Поддържа, че е започнал на 25.01.2024 г. работа на друго място с основно брутно месечно възнаграждение в размер на 2030 лева. Претендира разноски.

Ответникът ....... е получил препис на исковата молба и в срока по чл.131 от ГПК е представил писмен отговор. Заявява, че е 11.12.2023 г. въпросните две заповеди- Заповед за налагане на дисциплинарно наказание № РД 12-833/11.12.2023 г. и Заповед за прекратяването на трудово правоотношение № РД-13-835/11.12.2023 г. в присъствието на служители на училището са връчени на ищеца, като последния след запознаването със съдържанието им е отказал да ги подпише. Твърди, че ищеца не излага действителната фактическа обстановка и премълчава редица факти. Поддържа се, че ищеца Н. В. и Светлана Дюлгерова са учители на I Б клас, като Дюлгерова е класен ръководител на класа, а В. е втори учител, като на процесния ден- 27.11.2023 г. г-жа Дюлгерова е болна и се е наложило и В. да поеме класа през целия ден. Заявява, че след обяда, В. извежда учениците на двора, като след това е следвало да ги върне в класната стая за следващия час по спортни дейности, като през цялото време е длъжна да ги контролира. Твърди, че не предава учениците на учителя по спортни дейности-Д. У., която намира сами децата, както и отново не поема децата след часа по спортни дейности и те отново били сами. Поддържа, че едва в интервала между 15.00 и 15.30 часа, ищецът е установил, че от класа липсва ученик-И.С., като продължава да го търси в цялото училище (като и от У. разбира, че същия ученик не е бил и в часа по спортни дейности) и едва след като не го намира уведомява ръководството за липсата му. Заявява, че след преглед на видеокамерите от училището се установява, че този ученик не е влезнал в училището още след като децата са били на двора (след обяда), като впоследствие е бил открит от случайни граждани и служители на 01 РУ-СДВР в района на Министерството на младежта и спорта. Твърди, че на ищеца са му били искани на 05.12.2023 г. писмени обяснения с Писмо №81СУ-1674, което отново отказал да подпише.

Поддържа, че Заповед за налагане на дисциплинарно наказание № РД 12-833/11.12.2023 г. е мотивирана(въпреки разминаването между фактическите обстоятелства и правната квалификация), няма нарушение на чл.195 КТ, както и са спазени критериите по чл.189, ал.1 КТ, като е отчетена тежестта на нарушението, поведението на В. и обстоятелствата, при които е извършено. Заявява, че предявените искове са подадени след изтичането на срока по чл.358, ал.1, т.2 КТ.

Софийски районен съд, като прецени събраните доказателства и доводи на страните съгласно чл. 235, ал. 2 от КТ, намира за установено от фактическа страна следното:

Безспорно е между страните, а и от представения Трудов договор № РД-13-226/ 16.08.2022 г., Допълнително споразумение № РД-13-332/16.09.2022 г. и Допълнително споразумение № РД 13-132/25.09.2023 г. се установява, че между страните в настоящото производство е имало сключен трудов договор за срок от 01.09.2022 г. до завръщане на титуляра, въз основа на който ищецът е заемал при ответника длъжността „учител, начален етап на основното образование (I-IV клас) в целодневна организация“.

По делото се установява, че този трудов договор е прекратен със Заповед за прекратяването на трудово правоотношение № РД-13-835/11.12.2023 г., като със Заповед № РД 12-833/11.12.2023 г. на основание чл.330, ал.2, т.6 от КТ е наложено на ищеца дисциплинарно наказание „уволнение”, като заповедите са връчени при отказ на ищеца на 2

11.12.2023 г. и връчването на същите е удостоверено с подписите на две лица.

В представената Заповед за налагане на дисциплинарно наказание № РД 12833/11.12.2023 г., в която е посочено, че поради проявена от ищеца изключителната безотговорност за опазване живота и здравето на учениците и това, че с поведението си по никакъв начин не показва чувство за вина и не осъзнава тежестта на извършеното нарушение и неговите неблагоприятни последици (злоупотреба с доверието на родителите на учениците към образователната институция) и на основание чл. 188, т. 3 от КТ във връзка с ал. 1, т. 8 изречение първо и т. 10 от КТ и при спазване на изискванията на чл. 189, чл. 193, чл. 194 и чл. 195 от КТ. В Заповедта е посочено, че ищеца Н. М. В., на длъжност учител в група за целодневна организация на учебния ден (1-4 клас) в ......., на 27.11.2023 г. в 13:19 часа не е направила необходимата организация и не е проявила грижи и отговорност за учениците от 1Б клас при прибирането им от двора в класната стая, след часа по Организиран отдих и физическа активност (ООФА) като не ги е преброила, поради което не е установила липсата на ученика И.С. и го е оставила сам на двора, без надзор (цитираните факти са видни от записите от камерите за видеонаблюдение). Описано е, че в 13:30 часа ищецът В. е оставила учениците сами в класната стая и не ги е предала лично на педагогическия специалист за провеждане на учебния час по Спортни дейности. За часа по Самоподготовка, провеждан от 14:20 до 14:55 часа, ищецът В. е отразила освен отсъствията за часа по ООФА в 14:34 часа, отсъствията и на тримата ученици, отсъстващи за деня, като е продължила да не забелязва отсъствието на И.С.. В часа Занимания по интереси, който се провежда от 15:10 до 15:45 часа, отсъствията на учениците са отразени в 15:27 часа и чак тогава (два часа по-късно) ищецът В. е забелязала липсата на И.С., като е посочено, че цитираните данни са видни от разпечатка от електронния дневник „Школо“. Отбелязано е, че след като забелязва липсата на И.С., ищецът В. решава сама да го търси в сградата на училището и в двора, видно от Доклада на ищеца В. (вх. № 81СУ- 1553/28.11.2023 г.), като през това време губи още един час, вместо незабавно да уведоми директора на училището за предприемане на адекватни мерки за издирването му и родителите за възникналата ситуация. Около 16:30 часа (три часа след изчезването на Илиян) директорът на училището, дочувайки разговор между ищеца В. и г-жа К., случайно разбира за изчезналия ученик и дава нареждане, незабавно да бъдат уведомени родителите и полицията. В 16:36 часа от служител на училището е подаден сигнал за инцидента на дежурния телефон на 07 РУ СДВР. В 16:43 часа от 07 РУ СДВР връщат обаждане с информация, че И.С. е намерен и се намира в 01 РУ СДВР, откъдето ще го вземе баща му. Посочено е, че детето И.С. е напуснал пределите на двора на училището и впоследствие е установен в близост до Министерство на младежта и спорта, където случайни граждани, разбирайки, че се е изгубил, са се обадили на спешния телефон и детето И.С. е бил прибран от служители на 01 РУ СДВР, откъдето са се обадили на баща му да го прибере.

Приложени са по делото Длъжностна характеристика(утвърдена от Директора на 13.09.2020 г.), получена от ищеца на 01.09.2022 г. и Правилник за вътрешния трудов ред в ......., утвърдени от Директора на 81 СУ„Виктор Юго“ с РД12-2724/14.09.2023 г.

От приетата по делото Справка (изх. № 8/23.07.2024 г.) от „Школо” ЕООД се установява, че на 27.11.2023 г. има въведени 3 отсъствия за Илиян В. Сираков, ученик в 81.

Средно училище „Виктор Юго“, но не са в часовете проведени в 1Б клас, а в ЦДО 1-4 16 (Група за целодневна организация - занималния). Първото отсъствие на детето е в час за Самоподготовка - 14:20 - 14:55, което отсъствие на 27.11.2023 г. е уважено поради здравословни причини, въведено е от Н. М. В. на 27.11.2023 г. в 17:20:44 и е редактирано от Светлана В. Дюлгерова на 02.12.2023 г. в 09:31:51. Второто отсъствие на детето е в час по Занимания по интереси - 15:10-15:45, което отсъствие на 27.11.2023 г. е уважено поради здравословни причини, въведено е от Н. М. В. на 27.11.2023 г. в 17:21:00 и е редактирано от Светлана В. Дюлгерова на 02.12.2023 г. в 09:31:26. Третото отсъствие на детето е в час по Занимания по интереси - 16:10 - 16:45, което отсъствие на 27.11.2023 г. е уважено поради здравословни причини, въведено е от Н. М. В. на 27.11.2023 г. в 17:23:22 и е редактирано от Светлана В. Дюлгерова на 02.12.2023 г. в 09:31:03. Съгласно посоченото в Справката, на 27.11.2024 г. в 12.24.06 часа има създадено учителско отсъствие от В. К. П. от Зам. директор ......., в което отсъствие част от часовете са възложени на г-жа Н. М. В.. Няма направена редакция на създадената заповед.