Решение № 2608 от 04.08.2022, Районен съд - Варна

РЕШЕНИЕ

№ 2608 гр. Варна, 04.08.2022 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

РАЙОНЕН СЪД – ВАРНА, 16 СЪСТАВ, в публично заседание на двадесет и девети юни през две хиляди двадесет и втора година в следния състав:

Председател: Румяна Христова при участието на секретаря Галя Ж. Дамянова като разгледа докладваното от Румяна Христова Гражданско дело № 20213110117220 по описа за 2021 година за да се произнесе, взе предвид следното:

Ищецът УЛ. Т. Д., ЕГН **********, ***, чрез пълномощника си адв.Р.Ж., гр.Варна, ***, тел: ***, e-mail *** претендира от съда да постанови решение, с което да осъди ответника "Ч. м." АД гр. Варна, ЕИК ***, адрес на управление - ***, представлявано от Изпълнителния си Директор - инж. П. Й.

М., да й заплати следните суми: сумата от 4625,35 лева, неизплатени трудови възнаграждения за периода 01.03.2019г. - 01.04.2020г., както следва - за м.

03.2019г. - 89,96 лева, остатък от 189,96 лева, за м. 04.2019г. - 405,41 лева, за м. 05.2019г. - 486,13 лева, за м. 06.2019г. - 405,11 лева, за м. 07.2019г. - 117,42 лева, за м. 09.2019г. - 426,43 лева, за м. 10.2019г. - 540,14 лева, за м. 11.2019г.

- 540,14 лева, за м. 12.2019г. - 483,41 лева, за м. 01.2020г. - 455,73 лева, за м.

02.2020г. - 365,98 лева, за м. 03.2020г. - 309,79 лева, ведно със законната лихва върху сумите, считано от датата на депозиране на исковата молба, до окончателното изплащане на главницата, на основание чл.128, ал.2 от КТ; сумата от 962,98 лева, лихва за забавено плащане на претенцираните възнаграждения, в посочените по-горе размери и за посочения период,от падежа на всяко едно задължение /26-то число на месеца следващ този, за който се дължи, до деня, предхождащ депозирането на исковата молба в съда - 29.11.2021г., на основание чл.86 от ЗЗД и 486,13 лева, обезщетение на основание чл.221, ал.1 от КТ, ведно със законната лихва върху сумата, считано от датата на депозиране молбата, до окончателното изплащане на главницата, както и сторените по делото съдебно деловодни разноски.

Ищецът аргументира правен интерес от предявения иск, 1 навеждайки следните фактически твърдения:

Работи в ответното дружество, като "Чистач, производствени помещения", по безсрочен трудов договор по чл. 67 ал. 1 КТ, с:

• основно месечно трудово възнаграждение, в размер на МРЗ за страната - след 01.01.2021г. - 650,00лева.;

• допълнително трудово възнаграждение за трудов стаж и професионален опит, в размер на 24 % - 40 г. х 0,6 %, към 01.11. 2021г., • допълнително трудово възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в Дружеството - по 0,1 % на година, общо 1, 2 %.

•

Пълно работно време.

Платеният и годишен отпуск е договорен в размер на 23 дни - по чл.155 КТ.

Трудовото и възнаграждение следва да се изплаща /по договор/ до 25-то число на месеца следващ този, за който се дължи.

Трудовото и правоотношение е прекратено, считано от 25.11.2021г., едностранно и без предизвестие, от нейна страна, на основание чл. 327 ал. 1 т.

2 от Кодекса на труда, поради забавяне изплащането на трудовото и възнаграждение.

Към датата на депозиране на настоящата Искова Молба Работодателят не и е заплатил трудовите възнаграждения за периода 01.03.2019г. 31.03.2020г., както и и дължи обезщетение, на основание чл.221, ал.1 от КТ, за това, че е прекратила трудовото си правоотношение едностранно и без предизвестие, на основание чл.327 ал.1, т.2 КТ. От 01.04.2020г. досега, ползва платен годишен отпуск.

Дължимите суми, съгласно изготвена справка от длъжника, са в следните размери:

Трудови възнаграждения - За м.03.2019год. 89.96лв. остатък от 189.96лв.; За м. 04.2019г. 405.41лв. За м. 05.2019г.486.13лв.; За м.

06.2019г.405.11лв.; За м. 07.2019г. 117.42лв.; За м. 09.2019г.426.43лв. За м.

10.2019г.540.14лв.; За м. 11.2019г.540.14лв. За м. 12.2019г. 483.41лв. За м.

01.2020г. 455.73лв.; За м.02.2020г.365.98лв.;за м.03.2020год. 309.79лв. и обезщетение по чл.221, ал.1 КТ - 486,13 лева. Общият размер на дължимите трудови възнаграждения възли на 4625,35 лева.

Работодателят й дължи лихва за забавено плащане, на всяко задължение - 26-то число на месеца следващ този, за който се дължи възнаграждението, до деня, предхождащ депозирането на исковата молба в съда. Общият размер на обезщетенията за забавено плащане, за периода 26.04.2019г. -29.11.2021г., е 962,98 лева.

В срока за отговор по реда на чл. 131 от ГПК, ответникът депозира отговор на исковата молба.

Не оспорва, че с ищеца УЛ. Т. Д. имат подписан трудов договор, който със Заповед №037 от 25.11.2021год. е прекратен на основание чл.327, ал.1, т.2 от КТ, считано от 25.11.2021год.

2

Сочи, че дружеството не е преустановило периодично плащане на дължими трудови възнаграждения на ищцата. Вследствие на Световната икономическа криза от 2018год., оборотите на предприятието спадат чувствително. Намаляват поръчките, ограничават се пазарите ,получава се спад в търсенето на основни продукти на дружеството. Допълнително влошаване на икономическият климат се получава в следствие Ковид пандемията. С оглед изложеното дружеството не може да изплати пълните възнаграждения на работниците и служителите поради липса на средства.

В тази връзка ръководството на дружеството постоянно провежда разговори с работници и служители във връзка със запазване на работните им места и възнаграждения. Имайки предвид гореизложените обстоятелства ръководството се стреми периодично да изплаща трудови възнаграждения и никога не е декларирало същите да не бъдат изплащани до окончателния им размер.

Въпреки намаления обем на работа не са предприети действия по намаляване на трудовите възнаграждения.

Оспорва сумите за дължимите нетни трудови възнаграждения и лихвите към тях по исковата молба, както следва: За м.март 2019год. сумата от 89.96лв. изплатена от „ Ч. м."АД на ищцата и лихвата към нея от 23.72лв.; За м.април 2019год.сумата от 110.34лв. частично изплатена от дължимото НТВ в размер на 405.41лв. и лихвата към нея от 184.45лв.

Ръководството на дружеството предлага възможност за разсрочено изплащане на дължимите трудови възнаграждения чрез сключване на двустранни споразумения.

По отношение на искането за присъждане на разноски по делото, вкл.адв.възнаграждение моли съда да присъди разноски при условията на чл.78, ал.2 от ГПК.

Моли съда да има предвид, че настоява за решаване на спора чрез медиация или подписване на споразумение за разсрочено изплащане на дължимите суми.

В съдебно заседание исковете се поддържат. В хода по същество на делото процесуалния представител на ищеца моли за уважаване на исковете и присъждане на разноски.Моли съда да допусне предварително изпълнение на решението в частта досежно трудовите възнаграждения.

В съдебно заседание ответникът редовно призован, не се явява , не изпраща представител.

Съдът като взе предвид събраните по делото доказателства намира за установено от фактическа страна следното:

Не е спорно между страните, а и от приетия по делото трудов договор №034/03.10.2018год. се установява, че страните в настоящото производство са били обвързани от трудов договор, по силата на който ищцата е заемала длъжността „Чистач, производствени помещения“.

По искане на ищцата, отправено до работодателя със заявление изх.

№269/25.11.2021г., ищецът заявява, че прекратява трудовото си

3 правоотношение, на основание чл.327,ал.1,т.2 от КТ.

От заключението на ВЛ по ССч.Е се установява следното:

Експертизата се запозна с материалите по делото и с тези, предоставени от „Ч. м." АД. От същите се констатира:Съгласно ТД № 034 от 03.10.2018г. ищецата е била в трудово правоотношение с „Ч. м." АД на длъжност - чистач, производствени помещения с основно месечно възнаграждение 510,00 лв. – МРЗ, допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за процесния период-0.7 % на година,Платен годишен отпуск 23 раб. дни по чл.

155, Трудовото правоотношение е прекратено от 25.11.2021г. с молба на основание чл. 327, ал.1, т.2от КТ

В таблица 1 са обобщени констатаиите и е изчислен брутния и нетния размер на трудовите възнаграждения по месеци в процесния период от 01.03.2019г. до 31.03.2020г. м. март 2019г.

Брутното трудово възнаграждение на ищцата е в размер на 591,67 лв Нетно трудово възнаграждение на ищцата е в размер на 459,13 лв. Получена сума от ищцата в общ размер на 369,17 лв. Незаплатен остатък 89,96 лв. м. април 2019г.

Брутното трудово възнаграждение на ищцата е в размер на 522,06 лв Нетно трудово възнаграждение на ищцата е в размер на 405,11 лв. Получена сума от ищцата на 13.12.2021г. в размер на 110,04 лв. Незаплатен остатък 295,07лв. м. май 2019г.

Брутното трудово възнаграждение на ищцата е в размер на 626,47 лв.

Нетно трудово възнаграждение на ищцата е в размер на 486,13 лв. м. юни 2019г.

Брутното трудово възнаграждение на ищцата е в размер на 522,06 лв Нетно трудово възнаграждение на ищцата е в размер на 405,11 лв. от м. юли 2019г.

Брутното трудово възнаграждение на ищцата е в размер на 151,32 лв.

Нетно трудово възнаграждение на ищцата е в размер на 117,42 лв. м.август 2019г.

Брутното и нетното трудово възнаграждение на ищцата е в размер на 0,00 лв. Ищцата е в неплатен отпуск. м. септември 2019г.

Брутното трудово възнаграждение на ищцата е в размер на 549,54 лв.

Нетно трудово възнаграждение на ищцата е в размер на 426,43 лв. м. октомври 2019г.

Брутното трудово възнаграждение на ищцата е в размер на 696,08 лв.

Нетно трудово възнаграждение на ищцата е в размер на 540,14 лв. м. ноември 2019г.