Решение № 680 от 02.03.2022, Районен съд - Пловдив

РЕШЕНИЕ

№ 680 гр. Пловдив, 02.03.2022 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

РАЙОНЕН СЪД – ПЛОВДИВ, VIII ГРАЖДАНСКИ СЪСТАВ, в публично заседание на осемнадесети февруари през две хиляди двадесет и втора година в следния състав:

Председател: Павел Т. Павлов при участието на секретаря Недялка П. Кратункова като разгледа докладваното от Павел Т. Павлов Гражданско дело № 20215330114739 по описа за 2021 година

Бързо производство по реда на чл.310 и следващите от ГПК.

Предявен е иск с правно основание чл.344, ал.1, т.1 от КТ.

Ищецът П. И. Г. от гр. *** моли съдът да постанови решение, с което да признае за незаконна и като такава да отмени Заповед № *** г. на *** на ответното дружество, по изложените в исковата молба и в писмени бележки съображения. Претендира разноски.

Ответникът *** – гр. ***, оспорва иска и моли съдът да го отхвърли като неоснователен и недоказан, по изложените в отговора на исковата молба и в писмена защита съображения.

Претендира разноски. Прави възражение за погасяване по давност на иска.

Съдът, след като прецени събраните по делото доказателства и с оглед доводите на страните , намира за установено следното:

Не се спори между страните, а и от събраните по делото писмени доказателства се установява, че ищецът е работил по трудово правоотношение при ответника като „***“ в Отдел „***“ с място на работа „***“, находяща се на *** в гр. *** от 04.02.2019 г. С процесната Заповед, връчена на ищеца на 14.07.2020 г., на основание чл.330, ал.2, т.6 във връзка с чл.190, ал.1, т.7 от КТ – с налагане на дисциплинарно наказание „Уволнение“, поради извършването от ищеца без наличието на уважителна причина на тежко нарушение на трудовата дисциплина, изразяващо се в непокриване на: 1-ва сесия, валидна от 03.07.2020 г. до 05.07.2020 г.на TST 321 TRN Пролетно-летен инструктаж по ЗБУТ и 2-ра сесия, валидна от 10.07.2020 г. до 12.07.2020 г.на TST 321 TRN Пролетно-летен инструктаж по ЗБУТ, е било прекратено трудовото правоотношение с П.Г., считано от датата на получаване на Заповедта.

1

Както вече бе посочено, трудовото правоотношение с ищеца е било прекратено считано от 14.07.2020 г. – на която дата той лично е получил препис от Заповедта, като е се е подписал, записал е двете си имена и е записал, че не е съгласен, а исковата молба, въз основа на която е било образувано настоящето дело, е била подадена от ищеца в съда на 17.09.2021 г. – т.е. повече от година след изтичане на двумесечния давностен срок по чл.358, ал.1, т.2 от КТ за предявяване на иск за признаване на уволнението за незаконно и отмяната му като такова.

При така установената фактическа обстановка, предвид обстоятелството, че исковата молба е била подадена от ищеца след изтичане на давностния срок за подаването й, и с оглед направеното от ответника с отговора на исковата молба възражение за погасяване по давност на предявения иск, съдът намира, че искът се явява неоснователен и недоказан и като такъв следва да се отхвърли.

С оглед на изхода от спора ищецът следва да заплати на ответника направените разноски за производството по делото в размер на 600 лева – платено адвокатско възнаграждение.

Мотивиран от горното, съдът

РЕШИ:

ОТХВЪРЛЯ предявения от П. И. Г., ЕГН **********, от ***, със съдебен адрес: ***, **.

С.М., против ***, ЕИК: ***, със седалище и адрес на управление: ***, представлявано от ** Д. Я. Я., със съдебен адрес: ***, **. М.П., иск с правно основание чл.344, ал.1, т.1 от КТ – за признаването за незаконна и отмяната като такава на Заповед № ***г. на ** на ответното дружество, като НЕОСНОВАТЕЛЕН и НЕДОКАЗАН.

ОСЪЖДА П. И. Г., с посочените ЕГН, адрес и съдебен адрес, ДА ЗАПЛАТИ НА ***, с посочените ЕИК, седалище и адрес на управление, Законен представител и съдебен адрес, направените разноски за производството по делото В РАЗМЕР НА 600 лева.

Решението може да се обжалва с въззивна жалба пред ПОС в двуседмичен срок, СЧИТАНО ОТ 04.03.2022 г.

Съдия при Районен съд – Пловдив: _______________________

2