Решение № 614 от 29.04.2026, Районен съд - Русе

РЕШЕНИЕ

№ 614 гр. Русе, 29.04.2026 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

РАЙОНЕН СЪД – РУСЕ, XV ГРАЖДАНСКИ СЪСТАВ, в публично заседание на двадесет и втори април през две хиляди двадесет и шеста година в следния състав:

Председател: Николай Ст. Стефанов при участието на секретаря Милена Й. Симеонова като разгледа докладваното от Николай Ст. Стефанов Гражданско дело № 20254520107055 по описа за 2025 година

Предявени са обективно съединени искове с правно основание чл.128, ал.2 и чл.224, ал.1 от КТ.

Предявен е иск от С. А. А.. ЕГН ********** против

НЕЛСЕН-ЧИСТОТА ЕООД с ЕИК:123087321, с правно основание чл. 128, т.2 вр. чл.242 от КТ и чл.224 от КТ.

Твърди се в исковата молба, че ищецът С. А. А. с ЕГН:********** е имал сключен трудов договор, съгласно който изпълнявал длъжността „общ работник" с място на работа: „Звено Русе". Договорената основна месечна заплата била в размер на 1 030 /хиляда и тридесет/ лева, дължима до 25-30 число на месеца, следващ месеца, за който се отнася и допълнителни възнаграждения за придобит професионален опит в размер на 0,6 % на година и сума за работа при вредни и други специфични условия на труд.

Твърди се, че в трудовият и договор е бил договорен и основен платен годишен отпуск в размер на 20 работни дни. Със Заповед от 20.09.2024 г. трудовото правоотношение между А. и ответното дружество - „Нелсенчистота" ЕООД е било прекратено, считано от 20.09.2024 год. на основание чл.

325, т. 1 от КТ- по взаимно съгласие. В същата заповед му било начислено за 1 изплащане обезщетение по чл. 224 от КТ в размер на 12 дни.

След прекратяване на трудовото правоотношение, ответникътработодател е останал да му дължи неизплатено трудово възнаграждение за периода от 01.09.2024 г. до 19.09.2024 г., включително за 13 работни дни в нетен размер на 669,50 лв., както и обезщетение за неизползван платен годишен отпуск по чл. 224 от КТ за 12 дни в размер на 505,64 лева (1030,00 лева / 22 раб.дни за август x 12 раб. дни - 10 % ДДФЛ = 505,64 лева) Моли съда да постанови решение, с което да осъди ответника да му заплати трудово възнаграждение за периода от 01.09.2024 г. до 19.09.2024 г., включително за 13 работни дни в нетен размер на 669,50 лв., както и обезщетение за неизползван платен годишен отпуск по чл. 224 от КТ за 12 дни в размер на 505,64 лева (1030,00 лева / 22 раб.дни за август x 12 раб. дни - 10 % ДДФЛ = 505,64 лева).

Моли да бъде постановено съдебно решение, с което ответното дружество да бъде осъдено да заплати на ищеца посочените две суми, ведно със законната лихва от завеждане на иска до окончателното им изплащане.

Претендират се и разноски по делото и присъждане на възнаграждение по чл.38 а от ЗА на адвоката осъществил безплатна правна помощ на ищеца.

В срока по чл.131 ГПК ответното дружество е изразило становище за допустимост и основателност на предявените искове. Направено е признание на исковете.

В хода на производството ответникът е изплатил изцяло дължимите суми на ищеца, за което последният прави признание.

Съобразявайки становищата на страните, събраните по делото доказателства по вътрешно убеждение и приложимият закон, съдът прие за установено от фактическа страна следното:

Няма спор, а и се установява от представените писмени доказателства, че между страните са съществували трудови правоотношения, ищецът С. А. А. с ЕГН:********** е имал сключен трудов договор, съгласно който изпълнявал длъжността „общ работник" с място на работа: „Звено Русе". Договорената основна месечна заплата била в размер на 1 030 /хиляда и тридесет/ лева, дължима до 25-30 число на месеца, следващ месеца, за който се отнася и допълнителни възнаграждения за придобит професионален опит в размер на 2

0,6 % на година и сума за работа при вредни и други специфични условия на труд. В трудовият договор е бил договорен и основен платен годишен отпуск в размер на 20 работни дни. Със Заповед от 20.09.2024 г. трудовото правоотношение между А. и ответното дружество - „Нелсен-чистота" ЕООД е било прекратено, считано от 20.09.2024 год. на основание чл. 325, т. 1 от КТпо взаимно съгласие. В същата заповед му било начислено за изплащане обезщетение по чл. 224 от КТ в размер на 12 дни.

След прекратяване на трудовото правоотношение, ответникътработодател е останал да дължи на ищеца неизплатено трудово възнаграждение за периода от 01.09.2024 г. до 19.09.2024 г., включително за 13 работни дни в нетен размер на 669,50 лв., както и обезщетение за неизползван платен годишен отпуск по чл. 224 от КТ за 12 дни в размер на 505,64 лева (1030,00 лева / 22 раб.дни за август x 12 раб. дни - 10 % ДДФЛ = 505,64 лева) .

Въз основа на така установената фактическа обстановка, съдът прави следните правни изводи:

Между страните са съществували трудови правоотношения, които са прекратени на основание чл.325, т.1 КТ, по взаимно съгласие на страните считано от 20.09.2024г. Ответникът изрично е признал, че не е изплатил последното дължимо трудово възнаграждение на ищеца и обезщетението му за неизползван платен годишен отпуск, като е признал основателността на исковата претенция по основани и размер. В хода на производството ответникът е изплатил изцяло дължимите суми на ищеца, за което ищецът прави признание.

По изложените съображения и двата иска на ищеца следва да бъдат отхвърлени поради извършеното пълно плащане на претендираните суми от ответника след образуване на настоящото производство.

На основание чл. 38, ал.2 ЗА, ответното дружество следва да заплати на процесуалния представител на ищеца адв. Т. Т. от АК – Русе адвокатско възнаграждение във връзка с оказаната на ищеца безплатна правна помощ към минималния размер от 150,00 евро.

На основание чл. 78, ал.6 ГПК, ответното дружество следва да бъде осъдено да заплати по сметка на РС – Русе държавна такса върху уважените искове от 51,13 евро.

3

Така мотивиран, районният съд:

РЕШИ:

ОТ Х ВЪ РЛ Я предявените от С. А. А. ЕГН:********** против

НЕЛСЕН-ЧИСТОТА ЕООД с ЕИК:123087321, със седалище и адрес на управление гр. София, бул. „България“ №111, сграда А, ет.3, представлявано от управителя Венцислав Живков Христов, искове с правно основание чл.128, т.2 от КТ и чл.224 от КТ - да бъде осъден ответника НЕЛСЕН-ЧИСТОТА ЕООД с ЕИК:123087321 да заплати на С. А. А. ЕГН:********** трудово възнаграждение за периода от 01.09.2024г. до 19.09.2024г., включително за 13 работни дни в нетен размер на 669,50 лв., както и обезщетение за неизползван платен годишен отпуск по чл. 224 от КТ за 12 дни в размер на 505,64 лева (1030,00 лева / 22 раб.дни за август x 12 раб. дни - 10 % ДДФЛ = 505,64 лева) .

ОСЪЖДА „НЕЛСЕН - ЧИСТОТА“ ЕООД ЕИК123087321, със седалище и адрес на управление гр. София, бул. „България“ №111, сграда А, ет.3, представлявано от управителя Венцислав Живков Христов да заплати на основание чл. 38, ал.2 от ЗА на адвокат Т. М. Т. ЕГН:********** с адрес гр.

Русе, **** сумата от 150,00 евро адвокатско възнаграждение за настоящото производство.

ОСЪЖДА „НЕЛСЕН - ЧИСТОТА“ ЕООД ЕИК123087321, със седалище и адрес на управление гр. София, бул. „България“ №111, сграда А, ет.3, представлявано от управителя Венцислав Живков Христов да заплати по сметка на Районен съд – Русе сумата от 51,13 евро държавна такса по делото.

Решението подлежи на въззивно обжалване пред Окръжен съд - Русе в двуседмичен срок от връчването му на страните.

Съдия при Районен съд – Русе: _______________________ 4