Определение № 385 от 28.07.2026, Районен съд - Свищов

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

№ 385 гр. Свищов, 28.07.2026 г.

РАЙОНЕН СЪД – СВИЩОВ в закрито заседание на двадесет и осми юли през две хиляди двадесет и шеста година в следния състав:

Председател: Теодора Б. Стоянова като разгледа докладваното от Теодора Б. Стоянова Гражданско дело № 20264150100751 по описа за 2026 година след като се запознах с материалите по делото, намирам че предявените искове са недопустими и исковата молба следва да се върне.

Постъпила е искова молба от С.Б.М.С. с ЕИК *****, с адрес гр.*****, представляван от Председател на УС М.И. и от А.Р.К. с ЕИК 177447171, с адрес гр.***** представляван от М.Х., чрез адв.Н. Чакърова против ****, представлявана от Кмета Г.Г..

В случая, ищците –синдикални организации са предявили искове / обозначени от тях като такъв по чл.74 от КТ, вр. чл.37 и чл.181 от КТ/ , с които се иска прогласяване на недействителност / нищожност/ на „Правилник за вътрешния трудов ред за други дейности по образованието при ****“, при условията на евентуалност да се обявят за недействителни отделни разпоредби , както и да се отмени като незаконосъобразна Заповед № 1275РД- ОНВ/12.09.2025г. на Кмета на ****, с която е променена структурата и разпределението на работното време на медицинските специалисти.

Предявените искове са процесуално недопустими.

Разпоредбата на чл.74 от КТ урежда единствено недействителност на трудов договор. Съгласно ал.4 - по реда на ал. 2, изр. 1 могат да се обявяват за недействителни и само отделни клаузи на трудовия договор. Вместо тях за 1 трудовия договор се прилагат съответните повелителни разпоредби на закона или предвиденото в колективния трудов договор.Нейния предмет обхваща индивидуален трудов договор , не и вътрешни актове на работодателя , каквито са „Правилник за вътрешния трудов ред за други дейности по образованието при ****“, и Заповед № 1275-РД- ОНВ/12.09.2025г. на Кмета на ****, издадена във връзка с организацията на труда.

„Правилник за вътрешния трудов ред за други дейности по образованието при ****“ е вътрешен работодателски акт, с който се урежда организацията на труда. Разпоредбите на чл.37 и на чл.181 от КТ предвиждат задължение на работодателя да проведе предварителни консултации със синдикалните организации, но не създават самостоятелно потестативно право на тези организации да искат по съдебен ред прогласяване на недействителност , поради неспазване на тези изисквания. По същите съображения не е предвиден ред и самостоятелен иск за прогласяване на недействителност и отмяна на Заповед на работодателя за промяна на работното време.

Законосъобразността на тези работодателски актове подлежи на съдебна преценка в рамките на предвидените в КТ съдебни производства за защита на конкретно засегнати трудови права.

При това положение- липса на предвиден в закона исков ред за търсената защита, съдът намира, че в настоящето производство са предявени недопустими искове и производството по делото следва да бъде прекратено.

Предвид прекратяване на производството поради недопустимост, съдът намира че не следва да разглежда молбата за обезпечение на иск, чрез спиране изпълнението и действието на „Правилник за вътрешния трудов ред за други дейности по образованието при ****“ и Заповед № 1275-РД- ОНВ/12.09.2025г. на Кмета на ****.

Воден от горното, съдът

ОПРЕДЕЛИ:

ПРЕКРАТЯВА на основание чл.130 от ГПК, производството по гр. д.

751/2026 г., с ищци С.Б.М.С. с ЕИК *****, с адрес гр.*****, представляван от 2

Председател на УС М.И. и от А.Р.К. с ЕИК 177447171, с адрес гр.***** представляван от М.Х., чрез адв.Н. Чакърова по искове с правно основание по чл.74 от КТ, вр. чл.37 и чл.181 от КТ/ , с които се иска прогласяване на недействителност / нищожност/ на „Правилник за вътрешния трудов ред за други дейности по образованието при ****“, при условията на евентуалност да се обявят за недействителни отделни разпоредби , както и да се отмени като незаконосъобразна Заповед № 1275-РД- ОНВ/12.09.2025г. на Кмета на ****, поради недопустимост на предявените искове.

Определението за връщане на материалите на основание чл.130 от ГПК подлежи на обжалване с частна жалба в едноседмичен срок от съобщаване на ищците пред Великотърновски окръжен съд.

Съдия при Районен съд – Свищов: _______________________ 3