Разпореждане № 14975 от 22.12.2017, Районен съд - Пазарджик

Личните данни в текста са заличени.

О П Р

Е Д Е Л Е

Н И Е

22.12.2017г., гр.Пазарджик

Пазарджишкият районен съд, ІХ състав, в закрито заседание на двадесет и втори декември две хиляди и седемнадесета година, в състав:

РАЙОНЕН СЪДИЯ: МАЙА ПОПОВА разгледа докладваното гражданско дело № 4478 по описа на съда за 2017г. и за да се произнесе, взе предвид следното:

Съдът, след проверка на редовността и допустимостта на предявените искове и на основание чл.312 ГПК, във връзка с чл.146 ГПК и чл.157 ГПК Докладва делото:

Правно основание на иска – чл. 344, ал.1,т.3, във връзка с чл.225 КТ и чл. 86 от ЗЗД от КТ.

Производството по делото е образувано по иск, предявен от С.Д.Г., с постоянен а ЕГН **********, с адрес за призоваване:

4400, гр. Пазарджик, ***, ет. 10, ап.30, чрез процесуалния представител: Адв. В.Г.П.,***, с адрес за призоваване: 4400, гр.

Пазарджик, ***, тел. за контакти: *** Против: „ТРОЛЕЙБУСЕН ТРАНСПОРТ - ПАЗАРДЖИК" АД, ЕИК *********, с адрес за призоваване: 4400, гр. Пазарджик, *** представлявано от М.Я.Ф..

В исковата молба се твърди, че ищецът работил от 19.07.2017 г. отново на длъжността "Диспечер, транспортни средства" при „Тролейбусен транспорт — Пазарджик" АД, ЕИК ********* въз основа на последния му постоянен трудов договор № 1 от 03.01.2014 г. и Допълнително споразумение № 1/21.07.2015 г. към Трудов договор № 1 от 13.01.2014 г., преди това „Тролейбусен транспорт" ЕООД.

Със заповед рег.№ 13 / 01.06.2016 год., издадена от изпълнителния директора М.Я.Ф. на „Тролейбусен транспорт - Пазарджик" АД, ЕИК *********, трудовото му правоотношение било прекратено на основание чл.328 ал.1 т.2 (съкращаване на щата) от КТ, във връзка с чл.326, ал.2 КТ и прилагане на ново щатно разписание от 01.06.2016 г., считано от 02.06.2016 г. С тази заповед след прекратяване на трудовото му правоотношение му било изплатено: а) по чл. 220, ал.1 КТ - за неспазено предизвестие в размер на БТВ за 30 дни в размер на 663.06 лева; б) по чл. 222, ал.1 КТ - обезщетение за оставане без работа в размер на БТВ за 1 месец в размер на 577.50 лева, което е общо в размер.

По силата на влязло в сила съдебно решение №

737/11.10.2016г., постановено по гр.д.№ 2722/2016г. на Районен съд-Пазарджик от дата 06.07.2017 г., уволнението му било признато за незаконно и отменено. 

Със заповед № 240 от 19.07.2017 г. на основание чл.

345, ал.1 КТ ищецът бил възстановен на работа на същата длъжност, която заемал преди уволнението.

Известно било, че при възстановяване на работа в резултат на съдебното решение, което признава уволнението на работника (тоест на ищеца) за незаконно и съдът го отменя, заплатеното на работника от работодателя по чл. 220, ал.1 КТ и по чл. 222, ал.1 КТ при прекратяване на трудовото му правоотношение следва да се върне, което ищецът сторил.

Твърди ищеца, че бил снабден с изпълнителен лист от съда, в който било отразено ОСЪЖДАНЕТО на „ТРОЛЕЙБУСЕН ТРАНСПОРТ - ПАЗАРДЖИК" АД, ЕИК ********* да заплати на ищеца С.Д.Г., ЕГН ********** обезщетение за оставянето му без работа поради уволнението на основание чл.344 ал.1 т.З от КТ във вр.с чл.225 ал.1 от КТ в размер на 2944,00лв. за периода от 01.06.2016г.до 01.10.2016г., като въз основа на него поканил работодателят му „Тролейбусен транспорт" АД доброволно да изпълни паричните си задължения по този изпълнителен лист. В резултат на проведени преговори между страните се стигнало до подписване на споразумение между ищеца и работодателя му от дата 01.09.2017 г. Работодателят му изплатил доброволно тези 2944.00 лева на 09.08.2017 г., като ги превел по банковата му сметка. Работодателя му си прихванал сумата 1273.68 лева (която се различава от реално получената сума по тези два члена от КТ, тъй като бил 1240,53 лева) от присъдените му разноски по съдебните дела в размер на 2000 лева, като му превел сумата от 726.32 лева по банковата му сметка.

Твърди, че преди уволнението получавал брутно трудово възнаграждение в размер на 736.00 лв., което включвало основна заплата 530 лева и 206 лева клас, което било отчетено от съда по ГД № 2722/2016 г., тъй като му присъдил 2944.00 лева обезщетение за оставянето без работа на ищеца, поради уволнението на основание чл.344 ал.1 т.З от КТ във вр.с чл.225 ал.1 от КТ в размер на 2944,00лв.за периода от 01.06.2016г.до 01.10.2016г.

В следствие на незаконното уволнение ищецът останал без работа повече от 12 месеца, което обхващало период от шест месеца след уволнението, т.е. в периода 01.06.2016г.-01.01.2017г. Този факт се удостоверявал от „Трудовата му книжка" лист 6; 7 и 8, където било налице запис от работодателя му.

Тъй като съдът по ГД № 2722/2016 г. осъдил работодателя да му изплати обезщетение за оставането му без работа за 4 месеца, тоест за периода от 01.06.2016 г. до 01.10.2016 г. в размер на 2944.00 лева, то за ищеца бил налице правен интерес да потърси право на обезщетение за останалите два месеца, обхващащи периода от 01.10.2016 г. до 01.01.2017 г. до 6 месеца за оставане без работа в размер на 1472.00 лева, ведно със законната лихва.

Отделно от това с исковата молба се предявява и втори иск, с оглед следното:

1.С исковата си молба по ГД № 2722/2016 г. ищеца е предявил следния иск: „3/ Да осъдите ответната страна да заплати на ищеца обезщетение в размера за оставането му без работа в продължение на месеците до приключване на делото, но не повече от 6 месеца, считано от 01.08.2016 год., като му заплати обезщетение в размер на 2944 лева за 4 месеца, ведно със законната лихва върху тази сума, считано от дата на подаване на исковата молба до окончателното им изплащане."

По този акцесорен по смисъла на чл. 86 ЗЗД за законна лихва върху главницата съдът не се е произнесел. Налице била трайна съдебна практика намерила разрешение в решение № 50 от 12.03.210г. по търг.дело№ 485/2009г. на ВКС, Второ отделение, ТК, постановено по реда на чл.290 и сл.от ТПК разрешение, че при наличието на присъдена главница и отсъствие на влязъл в сила съдебен акт по отношение законната лихва върху същата, не съществувала процесуална пречка тази лихва да бъде претендирала в отделно самостоятелно производство, независимо от акцесорния и спрямо главния дълг характер.

В конкретния случай, по влязлото в сила решение от дата 06.07.2017 г.: решение № 737/11.10.2016г., постановено по гр.д.№ 2722/2016г. на Районен съд-Пазарджик, съдът осъди „ТРОЛЕЙБУСЕН ТРАНСПОРТ - ПАЗАРДЖИК" АД, ЕИК ********* да заплати на ищеца С.Д.Г., ЕГН ********** обезщетение за оставянето му без работа поради уволнението на основание чл.344 ал.1 т.З от КТ във вр.с чл.225 ал.1 от КТ в размер на 2944,00лв.за периода от 01.06.2016г.до 01.10.2016г., като не се е произнесъл в решението за претендираната от ищеца законна лихва върху тази сума.

При това правно положение, с оглед наличната съдебна практика и постановеното от ВКС по реда на 290 и следващите от ГПК, имащо задължителна сила за останалите съдилища, за ищеца бил налице правен интерес да претендира законната лихва в размер на 308.92 лева върху присъдената му главница по ГД № 2722/2016 г. на РС-Пазарджик за периода от датата на подаване на исковата молба - 29.07.2016. г до датата на изплащането й от работодателя - 09.08.2017 г. В исковата молба се твърди, че работодателят му изплатил доброволно тези 2944.00 лева, представляващи главница на 09.08.2017 г., като ги привел по банкова сметка ***.

Оформен е петитум, съдът да постанови решение, с което на основание чл.344 ал.1 т.З от КТ да осъди ответника: „ТРОЛЕЙБУСЕН ТРАНСПОРТ - ПАЗАРДЖИК" АД, ЕИК ********* да му заплати обезщетение в размера 1472.00 лева за оставането му без работа в продължение на два месеца, обхващащи периода от 01.10.2016 г. до 01.01.2017 г., но не повече от 6 месеца, тъй като за периода 01.06.2016 г. до 01.10.2016 г., който е 4 месеца, вече има влязло в сила решение по ГД № 2722/2016 г. ВЕДНО С МОРАТОРНАТА ЛИХВА за забава върху главницата 1472 лева от 01.01.2017г. до датата на подаване ИМ в съда - 01.11.2017 г. в размер на 124,96 лева, ВЕДНО НА СЪС ЗАКОННАТА ЛИХВА върху тази сумата 1472.00 лв.(главница), считано след датата на подаване на исковата молба 01.11.2017 г. до окончателното им изплащане, както и да му заплати следващата се законна лихва върху сумата 2944.00 лв./ две хиляди деветстотин четиридесет и четири лева /, представляваща присъденото с решение № 737/11.10.2016 год., по гр.д. № 2722/2016 г. на ПРС обезщетение за оставянето му без работа поради уволнението на основание чл.344 ал.1 т.З от КТ във вр.с чл.225 ал.1 от КТ в размер на 2944,00лв. за периода от 01.06.2016г.до 01.10.2016г., считано от 29.07.2016 год. (датата на подаване ИМ) до окончателното изплащане на главния дълг от „Тролейбусен транспорт" АД - 09.08.2017 г. в размер на 308.92 лева.

Претендирани са сторените по делото разноски

Представени са писмени доказателства по опис: 1./

Заверен препис от Решение № 737/11.10.2016г., постановено по гр.д.№ 2722/2016г. на Районен съд-Пазарджик, ведно със заверен препис от Решение № 509 от дата 6.12.2016 г. по ВГД № 814 по описа на Окръжен съд- Пазарджик за 2016 г. и от Определение № 766 от 06.07.2017 г. по КТД № 848/2016 г., Четвърти граждански състав на ВКС. 2./Заверен препис от трудова книжка. 3./Заверен препис от изпълнителен лист. 4/ Заверен препис от споразумение от дата 01.09.2017 г. 5./ Заверен препис от заповед № 240 от 19.07.2017 г. 6./ Решение № 50 от 12.03.20Юг. по гьрг.дело№ 485/2009г. на ВКС, Второ отделение, ТК. 7./ Изчислена законна лихва върху главницата от 2944.00 лева. 8./ Изчислена мораторна лихва върху главницата от 1472 лева. 9./ Заверен препис от ведомост за заплати, от което е видно изпълнението на задължението за изплащане на 2944.00 лева като дата - 09.08.2017 г. 10./ Заверен препис от челна страница на ИМ по ГД № 2722/2016 г., от която е видно датата на подаване същата.

Ищеца твърди, че ще представи в съдебно заседание трудовата книжка за констатация, като доказателство за иска по чл.225 от КТ.

В случай, че работодателят му бил готов да сключат споразумение с оглед заплащане на дължимите от него суми за обезщетение и посочените лихви, както и разноските по делото, заявява че бил готов да сключа такова.

Направени са доказателствени искания: Да бъде задължен ответника, който се явява работодател на ищеца към онзи момент ( а и сега), да представи данни за размера на брутното му трудово възнаграждение за един месец назад преди датата на прекратяване на трудовото му правоотношение с него.

Ищецът да бъде задължен да представи доказателство, кога е изплатил сумата от 2944.00 лева, представляваща главница по ГД № 2722/2016 г.

Да бъде назначена съдебно-икономическа експертиза от едно вещо лице-икономист или специалист по трудови отношения, което да отговори на следните въпроси:

2.1. Какъв е размера на брутното ми трудово правоотношение за месеца ПРЕДИ да бъда уволнен?

2.2. Какъв е размера на дължимото обезщетение за оставането ми без работа за ДВА МЕСЕЦА, които са част от 6-те месеца - 01.10.2016 г - 01.01.2017 г. на база брутното ми трудово възнаграждение ?

2.3. Какъв е размера на мораторната и закона лихва върху това обезщетение ?

2.4. Какъв е размерът на законната лихва върху присъдената ми главница от 2944.00 лева по ГД № 2722/2016 г. на РС-Пазарджик за периода от 01.06.2016г.до 01.10.2016г., считано от

29.07.2016 год.

(датата на подаване ИМ) до окончателното изплащане на главния дълг от „Тролейбусен транспорт" АД - 09.08.2017 г.?

Да се изиска и да се присъедини към настоящето дело: гр.д.

№ 2722 по описа на РС-Пазарджик за 2016 г., което е преюдициарно и има отношение към делото и по което има вече осъждане на работодателят на ищеца за 4-ри от общо 6 -те заплати за оставането му без работа, както и във връзка с иска за присъждане на законна лихва върху присъдената му главница от 2944.00 лева по това дело.

В срока по чл.131 ГПК е постъпил отговор от ответното дружество

„Тролейбусен транспорт-Пазарджик" АД - гр. Пазарджик, ЕИК *********, представлявано от изпълнителният директор - ЮЛ "ХЕБЪРБУС"АД, ЕИК:*********, със седалище и адрес на управление гр.Пазарджик, ул."Христо Касапвелев'', №5, чрез М.Я.Ф. с ЕГН:********** като физическо лице – представител, съдебен адрес за призоваване: адвокат Георги Попов, гр.

Пазарджик, ***, ет.1, офис №6, моб. № ++359*********, e-mail: gpop@abv,bg.