Акт от 14.10.2011, Районен съд - Пловдив
- Съд
- Районен съд - Пловдив
- Дело
- 5092/2011
- Подписан
- 14.10.2011
Цитирани разпоредби
- чл.86, ал.1 · Закон за задълженията и договорите
- чл.224, ал.1 · Кодекс на труда
- чл.245 · Кодекс на труда
- чл.245, ал.2 · Кодекс на труда
- чл.71, ал.1 · Кодекс на труда
РЕШЕНИЕ
№ 3473 14.10.2011г. Град ПЛОВДИВ
В ИМЕТО НА НАРОДА
Пловдивски Районен съд І граждански състав
На четиринадесети октомври две хиляди и единадесета година
В открито заседание на петнадесети септември 2011г. в следния състав:
Председател:ДЕСИСЛАВА
КАЦАРОВА
Секретар:Лиляна Кирилова
Като разгледа докладваното от СЪДИЯТА гражданско дело № 5092 по описа за 2011 година, за да се произнесе взе предвид следното:
Обективно съединени искове с правно основание чл.128, т.2 вр. с чл.245, чл.224, ал.1 от Кодекс на труда вр. с чл.86, ал.1 от Закона за задълженията и договорите.
Ищецът С.И.П., ЕГН
**********,***, офис № – чрез адв.Д.К., твърди, че работил при ответника”Стийл констръкшън”ООД – ЕИК *********, със седалище и адрес на управление гр.Пловдив, бул.”Марица” № 160, на длъжността “***”. Трудовият договор бил сключен за неопределено време, с шестмесечен изпитателен срок, като било определено трудово възнаграждение в размер на 320лв. Трудовият договор бил прекратен със Заповед № 224/ 02.12.2010г. на основание чл.71, ал.1 от КТ, считано от 06.12.2010г. Ответникът не заплатил месечното възнаграждение на ищеца в общ размер на 482,62лв. за месеците октомври, ноември и декември 2010г. Заявява, че преди прекратяване на трудовото правоотношение ищецът не е ползвал полагаемия платен годишен отпуск в размер на 3 работни дни за 2010г., като след прекратяването ответникът не му заплатил обезщетение за неползвания отпуск в размер на
43,65лв. С оглед изложеното моли съда да осъди ответника да му заплати сумата 482,62лв. – неизплатени трудови възнаграждения за посочените месеци, както и сумата 43,65лв. – обезщетение за неползван платен годишен отпуск, ведно със законната лихва върху главниците, считано от предявяване на исковете до окончателното изплащане на сумите. Претендира направените разноски. Ангажирани са доказателства.
В предоставения му едномесечен срок ответникът е депозирал отговор на исковата молба, с който оспорва предявените искове.
Твърди, че в исковата молба неправилно са изчислени дължимите възнаграждения.
Единственият пълен работен месец бил м.ноември 2010г.
През м.декември 2010г. ищецът е работил 3дни.
Съдът, след като прецени събраните по делото доказателства заедно и поотделно, и с оглед на наведените доводи, намира за установено следното:
Не се спори между страните, а и от представените доказателства – препис от трудов договор № 62/ 12.10.2010г. и препис от трудова книжка, е видно, че ищецът е работил по трудово правоотношение при ответното дружество по силата на сключен между него и ответника трудов договор на длъжност „***”. По силата на Заповед № 224 от 02.12.2010г.на Управителя на дружеството трудовият договор бил прекратен на основание чл.71, ал.1 от КТ, считано от 06.12.2010г.
Видно от заключението на вещо лице И.Г. и от представените в тази насока писмени доказателства, се установява, че на същия не са били изплатени изцяло дължимите трудови възнаграждения, както следва: за м.октомври 2010г. в размер на 156,72лв., за м.ноември
2010г. в размер на 253,15лв., за м.декември 2010г. в размер на 34лв., след приспадане на нормативно установените удръжки. От заключението на ССЕ се установява и че обезщетението за неползван платен годишен отпуск е в размер на 39,28лв.
Съдът възприема заключението на изготвената ССЕ като обективно, изготвено с необходимите знания и опит в съответната област и неоспорено от страните. В тежест на работодателя, съгласно правилата за разпределение на доказателствената тежест в граждански процес, се явява задължението да докаже изплащането на претендираните суми. Ответникът не е ангажирал доказателства в тази насока.
При така установената фактическа обстановка съдът намира, че обективно съединените искове по чл. 128.т.2 от КТ вр.с чл.245, ал.2 от КТ и по чл.224, ал.1 от КТ вр. с чл.86, ал.1 от ЗЗД се явяват доказани по основание, до размера, посочен в заключението на ССЕ, поради което и ще следва да се уважат в размерите, установени от вещото лице. До пълния претендиран размер същите следва да се отхвърлят като неоснователни. Посочените главници ще се присъдят заедно със законната лихва върху тях от 18.03.2011 г. - датата на подаване на ИМ, до окончателното изплащане на сумите. С оглед отхвърляне на главните искове до пълните претендирани размери ще се отхвърлят и акцесорните такива за обезщетение за забавеното им плащане.
Ответното дружество следва да заплати на ищеца и направените разноски за производството по делото в размер на 229,52лв. адвокатско възнаграждение съразмерно на уважената част от исковете, а по сметка на ПРС – 100лв. ДТ и 30 лв. разноски за ССЕ.
Мотивиран от горното, ПРС - І гр. състав
Р Е
Ш И :
ОСЪЖДА ”Стийл констръкшън”ООД – ЕИК
*********, със седалище и адрес на управление гр.Пловдив, бул.”Марица” № 160, представлявано от управителя Н.М.П., ДА ЗАПЛАТИ на С.И.П., ЕГН **********,***, офис № – чрез адв.Д.К., СУМАТА от 443,87лв./четиристотин четиридесет и три лева и 87ст./ – неизплатено трудово възнаграждение съответно за м.октомври 2010г. в размер на 156,72лв., за м.ноември 2010г. в размер на 253,15лв., за м.декември 2010г. в размер на 34лв., сумата от 39,28лв.
/тридесет и девет лева и 28ст./– обезщетение по чл.224, ал.1 от Кодекса на труда за неползван платен годишен отпуск в размер на
3дни, дължимо при прекратяване на трудовото правоотношение между страните със Заповед № 224 от 02.12.2010г.на Управителя на дружеството на основание чл.71, ал.1 от КТ, считано от 06.12.2010г., заедно със законната лихва върху главниците от датата на завеждане на исковата молба – 18.03.2011г., до окончателното изплащане на сумите, КАКТО и направените разноски за производството по делото в размер на 229,52 лв./двеста двадесет и девет лева и 52ст./, А ПО СМЕТКА
НА ПРС – 100лв./сто лева/ ДТ и 30 лв./тридесет лева/ разноски за ССЕ, като над уважения до пълния предявен размер съответно за неизплатено трудово възнаграждение за м.декември 2010г. в размер на
72,75лв., както и на обезщетението по чл.224, ал.1 от КТ в размер на 43,65лв.,както и за присъждане на законна лихва върху тази разлика от датата на предявяване на исковете до окончателното изплащане на сумите, ОТХВЪРЛЯ предявените искове като НЕОСНОВАТЕЛНИ.
Решението може да се обжалва с въззивна жалба пред Окръжен съд – гр.Пловдив, в двуседмичен срок от връчване на препис от него на страните.
РАЙОНЕН СЪДИЯ: /п./ Д. Кацарова
Вярно с оригинала.
ЛК