Решение № 247 от 24.05.2024, Районен съд - Кърджали

РЕШЕНИЕ

№ 247 гр. Кърджали, 24.05.2024 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

РАЙОНЕН СЪД – КЪРДЖАЛИ, ІІ СЪСТАВ, в публично заседание на двадесет и пети април през две хиляди двадесет и четвърта година в следния състав:

Председател: Грета Денчева при участието на секретаря Илман Хидает като разгледа докладваното от Грета Денчева Гражданско дело № 20245140100023 по описа за 2024 година

Делото е образувано по искова молба на И. М. М. срещу Професионална гимназия по електротехника и електроника " К . П . В."-гр.К., с която са предявени осъдителни искове за неплатени трудови възнаграждения по чл.128 т.2 от КТ и обезщетение по чл.224, ал.1 от КТ и чл.222, ал.3 от КТ във връзка с чл.31, ал.1, т.2 от КТД.

В исковата молба се твърди, че ищцата е заемала длъжността „старши учител” в ответното училище ПГЕЕ „К. П. в.”- К. Сочи, че със Заповед №***/30.00.2023 год. на Директора на ПГЕЕ „К. П. в.”- гр. К. на основание чл.326, ал.1 във вр. с чл.327, ал.1, т.12 от КТ трудовото й правоотношение е прекратено, считано от 01.08.2023 год. В заповедта било посочено, че й се дължат следните обезщетения: по чл.224, ал.1 от КТ за неизползван платен годишен отпуск за 63 дни; по чл.222, ал.3 от КТ във вр. с чл.31, ал.1, т.2 от КТД- обезщетение в размер на 11 брутни трудови заплати. Твърди, че основната й заплата преди прекратяване на трудовото й правоотношение била в размер на 1 610.00 лева. Твърди, че на 10.08.2023 год. между МОН, СРСНПББ, СДСОРБ, НУС към КНСБ, СБУ към КНСБ и Синдикат „О.” към КТ „П.”, е подписан Анекс №*******/10.08.2023 год. за системата на предучилищното и училищното образование ******/06.12.2022 год. Съгласно подписания анекс чл.27, ал.1, т.2, б.Б от КТД се изменял и придобил следната редакция: "За системата на предучилищното и училищното образование се определят минимални основни работни заплати, считано от 01.01.2023 г., както следва: за старши учител и старши възпитател 1 763.00 лева". С Анекса изрично било посочено, че се изменя и текста на чл.27, ал.3, т.2 от КТД, 1 който придобива следната редакция: индивидуалните основни работни заплати на педагогическите специалисти, които в момента на увеличението са в диапазона между старите и новите минимални работни заплати или са повисоки от тях, се увеличават с не по-малко от 15 %. Сочи, че по отношение на получаваната от ищцата индивидуална основна работна заплата преди 01.08.2023 год.- датата на прекратяване на трудовото й правоотношение, са налице предпоставките и условията за приложението на чл.27, ал.3, т.2 от КТД за системата на предучилищното и училищното образование *******/06.12.2022 год., изменен с Анекс №*******/10.08.2023 год. към КТД.

Твърди, че подала заявление на 11.09.2023 год. до Директора на ПГЕЕ „К. П. в.”-К. за приложението на горецитирания анекс към КТД, като получила отговор чрез писмо, с което е уведомена, че по отношение на нея не са приложими измененията на КТД и няма правно основание да получи разликата от увеличението на индивидуалната основна работна заплата за минал период от време.

Ищцата твърди, че по отношение на нея са налице условията за приложението на подписания на 10.08.2023 год. анекс към КТД, поради което й се дължи сумата в размер на 1 690.50 лева, представляваща разликата от получената от нея за времето от 01.01.2023 г о д . до 31.07.2023 год. индивидуална основна работна заплата в размер на 1 610.00 лева за м. януари; м.февруари; м. март; м.април; м.май; м.юни и м. юли 2023 год., или в общ размер на 11 270.00 лева и следващата й се индивидуална основна работна заплата за същия период от време след увеличението с 15% в общ размер на 12 960.50 лева или 1 851.50 лева месечно.

Освен това след приложението на анекса към КТД от 10.08.2023 год. на ищцата й се дължала и разлика върху изплатените обезщетения по чл.224, ал.1 от КТ и чл.222, ал.3 от КТ във вр. с чл.31, ал.1, т.2 от КТД в размер на 600.00 лева за обезщетението по чл.224, ал.1 от КТ и 2 656.50 лева върху изплатеното обезщетение по чл.222, ал.3 от КТ във вр. с чл.31, ал.1, т.2 от КТД.

Моли съда да постанови решение, с което да осъди ответника ПРОФЕСИОНАЛНА

ГИМНАЗИЯ

ПО

ЕЛЕКТРОТЕХНИКА

И

ЕЛКТРОНИКА „К.П. В.”- гр. К., ул.”М. М.” №*, с ЕИК ********, представлявано от Директора А. П. С., да заплати на ищцата сумата в размер н а 4 947.00 лева, от които 1 690.50 лева, представляваща разликата от получената от ищцата за времето от 01.01.2023 г од . до 31.07.2023 год. индивидуалиа основна работна заплата в размер на 1 610.00 лева за м. януари; м.февруари; м. март; м.април; м.май; м.юни и м.юли 2023 год., или в общ размер на 11 270.00 лева и следващата й се индивидуална основна работна заплата за същия период от време след увеличението с 15% в общ размер на 12 960.50 лева или 1 851.50 лева месечно; 600.00 лева, представляващи дължимо обезщетение по чл.224, ал.1 от КТ; 2 656.50 лева, представляващи дължимо обезщетение по чл.222, ал.3 от КТ във вр. с чл.31, ал.1, т.2 от КТД, ведно със знконната лихва върху сумите, считано от предявяване на исковата 2 молба.

С протоколно определение от 04.04.2024 г. съдът е допуснал на основание чл. 214 от ГПК изменение на размера на предявените искове, както следва: чрез намаляване на сумата в размер на 1 690.50 лв., представляваща разлика от получената от И. М. за времето от 01.01.2023 г. до 31.07.2023 г. индивидуална основна работна заплата в размер на 1 610 лв. за м. януари; м. февруари; м. март; м.април; м.май; м.юни; м. юли 2023 г ., или в общ размер на 8 712.70 лв., и следваща й се индивидуална основна работна заплата за същия период от време след увеличението с 15 процента в общ размер на 10 019.61 лв. или 1 851.50 лв. месечно, от 1 690.50 лв. на размер 1 306.91 лв.; чрез увеличаване претенцията за заплащане на обезщетение по чл. 244, ал.1 от КТ от 600.00 лв. на 1 390.45 лв.; като общата претенция да се счита заявена в общ размер на 5 353.86 лв., вместо първоначално заявената от 4 947.00 лв.

Претендира за направените по делото разноски.

В срока по чл.131 от ГПК е постъпил писмен отговор на исковата молба от ответника, с който намира иска за неоснователен по подробно изложени съображения. Моли, исковете да се отхвърлят като неоснователни и недоказани. Претендира за направените по делото разноски.

Районният съд като прецени доказателствата по делото и доводите на страните, приема следното от фактическа и правна страна:

Не е спорно, че ищцата И. М. М. е заемала длъжността „старши учител” в ответното училище ПГЕЕ „К. П. в.”- К., както и че със Заповед №***/30.00.2023 год. на Директора на ПГЕЕ „К. П. в.”- гр. К. на основание чл.326, ал.1 във вр. с чл.327, ал.1, т.12 от КТ трудовото й правоотношение е прекратено, считано от 01.08.2023 год.

Установява се, че с Анекс №******/10.08.2023г. е изменен КТД *******/06.12.2022 г. за системата за предучилищното и училищното образование.

Установява се от приетите Справка от 14.02.2024 г. и Декларация с изх.

№**/14.02.2024г., издадени от СО на Синдикат „О.“ към КТ „П.“- ПГЕЕ „К.

П. В.“, гр. К., че ищцата е била член на синдикалната организация до прекратяване на трудовото правоотношение със Заповед №***/30.06.2023г., считано от 01.08.2023г.

По делото е прието заключение на ССЕ, което съда кредитира като обективно и компетентно изготвено. Заключението на вещото лице определя размера на дължимото основно трудово възнаграждение и обезщетения на ищцата с оглед предвиденото увеличение с Анекс №*******/10.08.2023г.

Спорният по делото въпрос е дали намира приложение предвиденото увеличение на основаната работна заплата на работещите в системата за предучилищното и училищното образование спрямо ищцата, съгласно подписания Анекс №*******/10.08.2023г., с който е изменен КТД *******/06.12.2022 г. за системата за предучилищното и училищното образование, доколкото трудовото й правоотношение е прекратено считано от 01.08.2023 год.

3

Съгласно текста на чл.27, ал.2 от анекса към КТД, осигурените средства от държавния бюджет се изразходват за увеличение на индивидуалните заплати на заетите в системата на предучилищното и училищното образование педагогически специалисти, т.е. работещите по трудов договор.

Основанието за увеличението на работната заплата е възникнало към датата на подписването на анекса - 10.08.2023г., и именно към тази дата следва да се определи и кръгът на правоимащите лица.

Съгласно Решение № ***/22.04.2024 год. по в.гр.д. № ***/2024г. по описа на Окръжен съд-Б.: „ Съгласно новия текст на чл. 27 ал. 2 от КТД за системата на предучилищното и училищното образование, приет с анекса от 10.08.2023г., е предвидено увеличение, считано от 01.01.2023 г. на индивидуалните работни заплати на заетите в системата на предучилищното и учшищното образование специалисти и непедагогическия персонал и съответните разходи за осигурителните им вноски и именно към тази дата /10.08.2023 г. / се определя кръгът на липата, за които се прилагат договореностите в Анекса, т.е. за всички, които към 10.08.2023 г. са притежавали качеството "работници и служители

“ в тази система.

Качеството „работник и служител “ /съответно и педагогически специалисти / се определя единствено от разпоредбите на Кодекса на труда при наличието на трудово правоотношение. С други думи-ако трудовият договор на работника ши служителя е прекратен /независимо от причината /, то той не попада в кръга лица, определени в нормативната уредба както на КТД, така и Анекса към него. В тази връзка посочената в Анекса дата 01.01.2023 г. не представлява дата на влизане в сила на договорните клаузи, а началният момент, от който се увеличават работните заплати на лицата, които притежават качеството па „работници и служители " към момента на постигането на договореността-10.08.2023г., т.е. основанието за увеличение на заплатата възниква на 10.08.2023 г. с подписването на Анекса от 10.08.2023 г. към КТД -10.02023 г., поради което към тази дата следва да бъде очертан кръгът на правоимащите лица. Предвиденият минимален размер на основната заплата за системата на предучилищното и училищното образование съгл.чл.

27 ал.1 от Анекса се определя, считано от 01.01.2023 г., единствено за тази категория лица, които притежават качеството педагогически специалист.

Аналогично е и с други думи- ако трудовият договор на работника ти служителя е прекратен /независимо от причината /, то той не попада в кръга лица, определени в нормативната уредба както на КТД, така и Анекса към него. Аналогично е и предвиденото в §3 от заключителните разпоредби на Наредбата за изменение и допълнение на Наредба № * от 2017 г. за нормиране и заплащане па труда /ДВ бр. 75/01.09.2023 г., в сила от 01.09.2023 г./,където е предвидено ,че минималните размери на основните месечни заплати на педагогическите специалисти влизат в сила от 01.01.2023 г., но тази разпоредба касае само тези лица , които имат качеството педагогически специалисти към момента на приемане на нормативния акт.

Текстът на чл. 27 ал. 2 от анекса към КТД от 10.08.2023 г. предвижда „осигурените средства от държавния бюджет на РБългария за 2023 г- в размер на 524 милн.лв. да се изразходват единствено и само за увеличение, считано от 01.01.2023 г. , на индивидуалните работни заплати на заетите в системата на нредучичищното и училищното образование педагогически специалисти и непедагогическия персонал и съответните разходи за осигурителните им вноски за сметка на работодателя. С други думи-осигурените средства следва да бъдат използвани единствено и само за увеличение на индивидуалните работни заплати на заетите в системата специалисти, което означава ,че към 4 датата на подписания анекс съответния работник или служител да има подписан индивидуален трудов договор с работодателя си ,да е заето лице в системата н предучилищното и училищното образование".

Настоящия състав изцяло споделя тези изводи на ОС-Б., като приема, че Анекс ********/10.08.2023г. няма обратно действие и не е приложим спрямо ищцата, тъй като към 10.08.2024г. ищцата не е била заета в системата на училищното образование. Поради това претендираното увеличение съглано Анекс *******/10.08.2023г. не е приложимо към изплатените вече на ищцата възнаграждения за основна заплата и безщетения по чл.224, ал.1 от КТ и чл.222, ал.3 от КТ.