Протокол № 21 от 10.01.2025, Районен съд - Пазарджик

ПРОТОКОЛ

№ 21 гр. Пазарджик, 10.01.2025 г.

РАЙОНЕН СЪД – ПАЗАРДЖИК, XIII НАКАЗАТЕЛЕН СЪСТАВ, в публично заседание на осми януари през две хиляди двадесет и пета година в следния състав:

Председател: Камен Г. Гатев при участието на секретаря Росица Караджова

Сложи за разглеждане докладваното от Камен Г. Гатев Административно наказателно дело № 20245220201537 по описа за 2024 година.

На именното повикване в 09:30 часа се явиха:

Жалбоподателят ЦСМП - Пазарджик – редовно призован чрез представляващия Б. М., не се явява Б. М.. Явява се адв. Нина Млеканова, надлежно упълномощена.

За НО – Директор на Дирекция „Инспекция по труда“ – Пазарджик – редовно призовани, явява се юрк Сиракова надлежно упълномощена.

Свидетелят С. А. – редовно призована, явява се лично.

АДВ. МЛЕКАНОВА – Да се даде ход на делото.

ЮРК СИРАКОВА – Да се даде ход на делото.

СЪДЪТ счита, че няма процесуална пречка за разглеждане на делото, затова

О П Р Е Д Е Л И:

ДАВА ХОД НА ДЕЛОТО:

ДОКЛАДВА СЕ ДЕЛОТО:

АДВ. МЛЕКАНОВА – Поддържам жалбата. Водим допуснатите ни свидетели. Представям и моля да приемете във връзка с преписката която видях, че не е представена в цялост представям заповед, с която е утвърден правилника за вътрешния труд ред, с който съдът ще добие представа за спецификата на работа на ЦСМП – Пазарджик, обяснения от Лекарски асистент Х. И., доклад от М.С. и писма до Д“ИТ“, които са били във връзка с 1 извършената проверка, които аз не видях към преписката, както и заповед за сумарно изчисляване на работното време, както и за сумирано изчисляване за работното време на втори трудов договор, които са или при втори работодател, както и доказателство от което е видно, че сумата ми като възнаграждение е наредена и е постъпила по сметката ми с одобрено. Няма да сочим други доказателства.

ЮРК СИРАКОВА – Оспорвам жалбата, считам същата за неоснователна. Моля да бъдат приети приложените към административно наказателната преписка доказателства.

Нямам възможност да изложа становище по отношение на свидетелите, които бяха поискани от ответната страна се противопоставям на така направеното искане, въпреки че са допуснати. Считам, че данните не биха били полезни за разясняване на обективната истина, тъй като констатацията е изцяло по документи.

Не възразявам да бъдат приобщени към корицата на делото представените доказателства по отношение на изложеното твърдение, че липсват в кориците представените от АНО преписка, не знам доколко са били представени на инспекторите при извършването на проверката и съответно при представянето, това може да каже единствено инспектора, който е приел документите.

АДВ. МЛЕКАНОВА – Считам, че свидетелите следва да се допуснат и изслушани, тъй като касае, както начина, така и спецификата на работа, за която съда ще придобие по реална представа.

СЪДЪТ намира, че следва да се приемат представените днес от страна на жалбоподателя, както и тези приложени към преписката писмени доказателства, поради което

О П Р Е Д Е Л И:

ПРОЧИТА и ПРИОБЩАВА към доказателствения материал приложените към преписката документи, както и днес представените документи от страна на жалбоподателя.

СЪДЪТ е преценил и е допуснал до разпит двама свидетели посочени от страна на жалбоподателя, като счита, че следва да бъдат изслушани в съдебно заседание, а относимостта на техните показания на този етап е преценил като необходими от съда, ето защо съдът

О П Р Е Д Е Л И:

2

Сне се самоличността на свидетелите, както следва:

С. Й. А. - ... живуща в гр. Пазарджик, българка, българска гражданка, омъжена, неосъждана, с висше образование, без родство, работеща.

Х. И. И. – роден на ... в гр. С.З., живущ в същия град, българин, български гражданин, неженен, неосъждан, с висше образование, работещ в ЦСМП – Пазарджик, филиал П., без родство.

Свидетелите предупредени за отговорността по чл. 290 от НК.

Разясниха се правата на свидетелите по чл. 122, във връзка с чл. 121 и чл.

119 от НПК.

Свидетелите обещаха да кажат истината, като свидетелят Х. И. напусна съдебната зала.

ПРИСТЪПИ СЕ КЪМ РАЗПИТ НА СВИДЕТЕЛЯ С. А. – Проверката в ЦСМП –Пазарджик, филиал П., беше по повод подаден сигнал от Национален синдикат защита по точно председателя за според него случващи се нередности в ЦСМП- П.. Посетихме счетоводството в Пазарджик и оставихме призовка с колегата Данчев понеже ни трябваха доста документи за разглеждане. В периода от 29.07.2024 г. до 29.08.2024 г. посетихме ЦСМП -П. там се срещахме с лекарския асистент Х. И.. Взехме обяснения от него по повод отказали се от членство в синдикати хора и от членове на синдиката и хора които вече не са членове на синдиката. В самия сигнал беше посочено, че се работи без почивка затова изисках графици от които се установи, че Х. И. е работил в доста месеци без прекъсване по 7 дни, по 8 дни, по 9 дни по 11 дни и за периода, в който е работил 8 дни януари месец - 14,15,16,17,18,19,20 и 21 съставих АУАН за това, че не е спазена междуседмичната почивка. От работодателя беше представено обяснение от директора на спешното, че много длъжности от щатното разписание не са заети – на лекар, на фелдшер, на лекарски асистент, трайно незаети и затова се налага да се работи по този начин. Момчето което е шеф в П. да ходи в други филиали да дава смени.

Наясно съм, че не достига персонала, но моята компетентност е по спазването на КТ.

ЮРК СИРАКОВА - По отношение на депозираните писмени доказателства, моля да се предявят на свидетелката С. А., тъй като само тя може да каже дали са представени в Д“ИТ“ – Пазарджик.

3

АДВ. МЛЕКАНОВА - Нямам възражение.

СЪДЪТ намира искането за относимо, поради което

О П Р Е Д Е Л И:

ПРЕДЯВЯВА на свидетелката С. А. представените в днешното съдебно заседание писмени доказателства от жалбоподателя.

СВИДЕТЕЛКАТА А. – Аз мога да ги сравня с това което е представено при мен, в момента не съм сигурна дали всички тези документи са ми били представени по преписката.

ПРИСТЪПИ СЕ КЪМ РАЗПИТ НА СВИДЕТЕЛЯ Х. И. – Доколкото съм информиран от самата проверка е затова, че няма междуседмична почивка в продължение на 7 календарни дни. Това е така безспорно, причината е такава, че в месец януари 2024 г., когато е констатацията на нарушението от Д“ИТ“ колеги от П., където им е основното работно място непредвидено няколко човека използваха болничен лист. Предварително бях поел извънредни смени в филиалите в Белово и Ракитово, тъй като когато там има необходимост колегите не могат да попълнят работния график ни се обаждат и ние доброволно приемаме тези смени с цел да се осигури 24 часово покритие. т. е. аз вече бях поел смени там, за да се утвърди техния график, после когато др Колева и другата колежка излезнаха в болнични трябваше да се поеме графика в П. и затова се наложи. Работя като лекарски асистент във филиалП., завеждащ съм на филиала от пет години, ежемесечно изготвям графици, което е не лека задача, но главната ни цел е 24 часово покритие и обезпечение на населението. Това, което се е случило в никакъв случай не е някаква създадена практика или честно случващо се. Това е единичен случай за който мога да кажа съжалявам и не се е повтаряло от тогава. Имам информация за щатните бройки, бройките не са заети, има свободни места, доколкото съм информирана и тогава към 2024 г. и към настоящия момент за съжаление има свободни щатове, желаещите в особена възраст са малко, затова сме принудени да работим тези извънредни смени. Една от причините е заплащането, всекидневната агресия към екипите на спешна помощ, това което се насажда и от медии, и като цяло нашата работа на линейка не е привлекателна, защото в студ, сняг, лято, зима по всяко време на денонощието сам сами ние с нашите шофьори трябва да се озовем на всяко едно кътче на страната. Според мен не е допустимо да има непопълнен график, нито е 4 редно да несъставим графика с необходимите служители, защото по този начин няма да можем да обезпечим населението. Специално за филиал П., обслужваме гр. П., гр. С. и още 13 села от два екипа, т.е. двама колеги сме на работа и ако по една или друга причина с цел, за да не се е допуснало въпросното нарушение няма човек общо взето 15 населени места ще останат с един лекар, с един дежурен екип. Извънредният труд става след мое предложение, поради липса на попълване на въпросните смени, но и след изрично желание на колегите. График, в който да се включи медицински специалист, лекар който да не желаят да бъдат включени специално в график за извънреден труд не бих казал, защото го виждат предварително колегите, но е имало моменти, когато се е налагало да прекратяваме отпуски по служебна необходимост и тогава някак си е ставало по-скоро с уведомление към тях от моя страна, а не толкова с желание от тяхна страна. Нито мисля, че съм бил увреден, нито изморен или прочие смятам, че сме си вършили работата максимално добре, преди всичко е било за спасяване на човешките животи и за осигуряване на населението. За въпросното нарушение, което се е случило това е единичен случай и го твърдя най, отговорно. За мен не се е случвало и с никой друг колега, но извънреден труд полагаме ежемесечно, поради липса на здрави кадри след изрично съгласие на служителите ни и след спазване на минималната почивка по КТ. За този случай за този период конкретно имаше колеги, които са излезнали в болнични. Извънредният труд е друго нещо, спазваме междуседмичните и междудневни почивки, тъй като ако нормалният регламентиран график е дневна, след което е нощна смяна и 12 часа почивка, следват три почивни дни, т.е. дневна, нощна, три почива, извънреден труд се полага евентуално още една или две нощи в тези така наречени регламентирани графични дни, т. е. максимум се полагат 4 смени след което се почива два или три според графика.

Сне се самоличността на свидетеля, както следва:

М.К.С. – родена на ... в с. П., живуща в с. И., българка, българска гражданка, омъжена, неосъждана, с висше образование, работя в ЦСМП – Пазарджик като ТРЗ и личен състав. Без родство.

Свидетелите предупредени за отговорността по чл. 290 от НК.

Разясниха се правата на свидетелите по чл. 122, във връзка с чл. 121 и чл.

119 от НПК.

5

Свидетелят обеща да каже истината.

ПРИСТЪПИ СЕ КЪМ РАЗПИТ НА СВИДЕТЕЛЯ М.С. – Знаем, че сме направили нарушение, но първо и най- важно за нас е да има екип във всеки един филиал, като филиалите са ни 10. В по -малките има само по един 1, в П. и Велинград има по два екипа и само в гр. Пазарджик са 4 екипа. В гр. Белово екипа е само 1. Там хората не са достатъчни, има 1 лекар и 3 фелдшери, от които единият е на половин щат и за да има нормален график трябва да имаме шест медицински лица, които да формират екипа, но там понеже са малко се налага да командироваме и от други места. Те биха могли и с извънреден труд да попълнят голяма част от екипите, но не всички хора се съгласяват да имат много извънреден труд. Миналата година януари месец пак беше така, хората са си все толкова, и за да се сформира екип те трябва те да имат желание да полагат извънреден труд. Полагат колкото могат и колкото имат желание, ние никога не насилваме да полагат допълнителни дежурства без тяхно желание.

Искам да кажа, че Х. И. е един от малкото хора, които се съгласява където има недостиг на персонал той да поеме дежурството и така се е случило в момента не сме догледали. После го взехме предвид, че не бива така да се прави, но просто се е случило. В момента не мога да си спомня дали тогава е имало в болнични. Персоналът е запознат с КТ по няколко пъти ги караме да подписват декларации, знаят и се съобразяват максимално доколкото е възможно. Това се случва инцидентно, не е практика. Аз съм от 30 г. в ЦСМП и най- редовно има недостиг за кадри. В ЦСМП няма желаещи хора да работят, нито лекари, нито фелдшери сега надеждата ни е в асистент. Има вече трима лекарски асистенти един от които е Х. И., хората работят с желание и в тях ни е надеждата. Характера на работата ни това екипи на линейки, които се отзовават на телефон 11,2 когато има спешен случай трябва 24 часа да има в денонощието 7 дни в седмицата непрекъснато.

АДВ. МЛЕКАНОВА – Нямам други искания. Да се приключи делото.

ЮРК СИРАКОВА - Нямам други искания. Да се приключи делото.

СЪДЪТ счете делото за изяснено от фактическа страна, затова ОПРЕДЕЛИ: