Разпореждане № 94408 от 04.08.2026, Софийски районен съд

РАЗПОРЕЖДАНЕ

№ 94408 гр. София, 04.08.2026 г.

СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 81 СЪСТАВ, в закрито заседание на четвърти август през две хиляди двадесет и шеста година в следния състав:

Председател: СВЕТЛАНА ХР. ПЕТКОВА като разгледа докладваното от СВЕТЛАНА ХР. ПЕТКОВА Гражданско дело № 20261110121234 по описа за 2026 година

При извършена служебна проверка за редовност на исковата молба съгл. чл. 129, ал.1 ГПК, съдът намира, че същата не отговаря на изискванията на чл.127 ГПК, което налага оставяне на производството по делото без движение, като на ищеца следва да бъдат дадени указания за отстраняване на нередовностите на исковата молба.

Ищецът следва да посочи дали претендира установяване на трудов стаж по чл. 1, ал. 1,т. 3 или осигурителен стаж по чл. 1,ал. 1,т. 2 от ЗУТОССР, както и да посочи надлежен ответник по делото.

Съгласно чл.3, ал.3 от Закона за установяване на трудов и осигурителен стаж по съдебен ред (ЗУТОССР) искът за установяване на осигурителен стаж се предявява срещу съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт, а по силата на ал. 2 - искът за установяване на трудов стаж се предявява срещу работодателя и съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт, а ако работодателят е прекратил дейността си и няма правоприемник - само срещу съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт.

Ищецът следва да конкретизира периода за който претендира установяване на трудов и/или осигурителен стаж, както и да изясни трудовото правоотношение, в което се е намирал с работодателя ЦК на ДКМС.

Ищецът следва да посочи още имена и адреси на лица, с които е работил, съобразно специалните съдържателни изисквания за редовност на исковата молба съгласно разпоредбата на чл. 4, ал. 1, т. 6 и т. 7 ЗУТОССР.

На основание чл. 4, ал. 2 ЗУТОССР на ищеца следва да бъде указано да представи и писмени доказателства по чл. 6 ЗУТОССР, които представляват предпоставка за допускане на свидетелски показания – в това число: 1. трудов договор; 2. уведомление по чл. 62, ал. 3 от Кодекса на труда , от което е видно, че през посочения в исковата молба период и с посочения от лицето работодател е бил сключен трудов договор; 3. допълнителни споразумения; 4. заповеди за определяне на допълнително възнаграждение за продължителна работа или за придобит трудов стаж и професионален опит; 5. трудови книжки; 6. осигурителни книжки; 7. решения на компетентни органи за изплащане на дължимо възнаграждение; 8. договори за възлагане на управление и контрол; 9. други подобни документи.

Воден от горното и на основание чл.129, ал.2 ГПК, съдът 1

РАЗПОРЕДИ:

ОСТАВЯ БЕЗ ДВИЖЕНИЕ исковата молба на Д. П. С., по която е образувано производството по гр.д. № 21234/2026г. по описа на СРС, 81 състав.

УКАЗВА на ищеца в 2 - седмичен срок от уведомяването му с писмена молба с препис за ответника/ответниците да отстрани следните нередовности на исковата молба:

1. Да посочи дали претендира установяване на трудов стаж по чл. 1,ал. 1,т. 3 или осигурителен стаж по чл. 1,ал. 1,т. 2 от ЗУТОССР, като посочи изрично период – дата, месец, година.

2. Да посочи надлежен ответник - като заяви изрично дали предявява иска си срещу ТП на НОИ София, или освен срещу ТП на НОИ-София и срещу работодателя ЦК на ДКМС, с посочване на адрес/седалище на ответника, както и да представи препис от исковата молба и писмените доказателства за ответниците;

3. Да представи удостоверение по чл. 5 , ал. 1 ЗУТОССР - удостоверение, издадено от работодателя/осигурителя, при който е придобит стажът, от неговия правоприемник или от друго юридическо или физическо лице, което съхранява книжа, ведомости за заплати и други, че документите са загубени или унищожени;

4. Да посочи изрично времето на претендирания стаж, като уточни трудово правоотношение с ЦК на ДКМС;

5. Да изложи твърдения кога твърди да е назначен на работа, с какъв акт, каква длъжност твърди да е изпълнявал в процесния период, при какво работно време ежедневно ли и по колко часа, да посочи начина, по който е било уговорено заплащането на полагания труд;

6. Да посочи имена и адреси на лица, с които ищецът е работил през процесния период;

7. Да представи писмени доказателства по чл. 6 ЗУТОССР, които представляват предпоставка за допускане на свидетелски показания – в това число: 1. трудов договор; 2. уведомление по чл. 62, ал. 3 от Кодекса на труда , от което е видно, че през посочения в исковата молба период и с посочения от лицето работодател е бил сключен трудов договор; 3. допълнителни споразумения; 4. заповеди за определяне на допълнително възнаграждение за продължителна работа или за придобит трудов стаж и професионален опит; 5. трудови книжки; 6. осигурителни книжки; 7. решения на компетентни органи за изплащане на дължимо възнаграждение; 8. договори за възлагане на управление и контрол; 9. други подобни документи 8. Да формулира ясен и изчерпателен петитум на исковата молба, съобразно уточненията по заявената претенция.

УКАЗВА на ищеца, че при неотстраняване на констатираните нередовности на исковата молба в предоставения срок и в цялост, същата ще бъде върната и производството по делото прекратено на основание чл. 129, ал. 3 ГПК.

Препис от разпореждането да се връчи на ищеца.

Разпореждането не подлежи на обжалване.

2

Съдия при Софийски районен съд: _______________________ 3