Към съдържанието
Правото

Търсене / Съдебна практика

Протокол № 84 от 24.02.2021, Районен съд - Разград

Съд
Районен съд - Разград
Дело
Гражданско дело 1564/2020
Вид
Протокол № 84
Подписан
24.02.2021

Цитирани разпоредби

  • чл.86 · Закон за задълженията и договорите
  • чл.124 · Кодекс на труда
  • чл.224 · Кодекс на труда
  • чл. 291 · Наказателен кодекс

ПРОТОКОЛ

№ 84 гр. Разград , 24.02.2021 г.

РАЙОНЕН СЪД – РАЗГРАД в публично заседание на двадесет и четвърти февруари, през две хиляди двадесет и първа година в следния състав:

Председател:

НЕЛИ ГЕНЧЕВА при участието на секретаря ГАЛЯ МАВРОДИНОВА

Сложи за разглеждане докладваното от НЕЛИ ГЕНЧЕВА Гражданско дело № 20203330101564 по описа за 2020 година.

На именното повикване в 14:40 часа се явиха:

ИЩЕЦЪТ, редовно призован, не се явява.

ПОСТЪПИЛО е становище от адв. М., пълномощник на същия делото да се разгледа в негово отсъствие.

ОТВЕТНИКЪТ, редовно призован чрез синдика на дружеството, не изпраща представител.

ВЕЩОТО ЛИЦЕ лично.

СЪДЪТ намира, че липсват процесуални пречки по даване ход на делото, поради което

О П Р Е Д Е Л И:

ДАВА ХОД НА ДЕЛОТО на второ четене в 14.27 часа.

ДОКЛАД НА СЪДЪТ: Обстоятелствата, от които произтичат претендираните права и задължения:

По отношение на иска за трудово възнаграждение :трудово правоотношение, полагане на труд, неплащане на трудовото възнаграждение, по отношение на иска за заплащане на обезщетение – прекратяване на трудовото правоотношение, неползван платен годишен отпуск.

По отношение на исковете за заплащане на обезщетение за забава – неизплащане в 1 срок на горните задължения.

Правната квалификация на твърдяните от ищеца права – чл.124 от КТ, чл.224, от КТ, чл.86 от ЗЗД.

Всички обстоятелства се нуждаят от доказване.

Ищецът следва да докаже съществуването на трудовото правоотношение, полагането на труд, размерът на трудовото възнаграждение и на дължимите му дневни пари, прекратяването на трудовото правоотношение, останалия неплатен годишен отпуск, и размерът на последното му брутно трудово възнаграждение, както и размера на законната лихва за периода на забавата.

Ответникът носи доказателствена тежест и следва да докаже изплащането на трудовото възнаграждение и на обезщетението.

Не са представени доказателства за размера на трудовото възнаграждение, както и за неползвания платен годишен отпуск и размера на обезщетението и за размера на обезщетението за забава.

ПРИЕМА приложените към исковата молба писмени доказателства, а именно заявление за напускане, заповед за прекратяване на трудово правоотношение № 40/21.09.2020 г., копие от трудова книжка, извлечение за дължими заплати и командировки, издадена от ответника.

ПРИСТЪПИ към изслушване на вещото лице.

СНЕМА самоличността на същото.

С. И. К. – 63 години, омъжена, неосъждана, без родство.

ВЕЩОТО ЛИЦЕ предупредено за наказателната отговорност по чл. 291 от НК.

ПРОЧЕТЕ се заключението на вещото лице.

ВЕЩОТО ЛИЦЕ К.: Поддържам представеното от мен заключение.

СЪДЪТ

О П Р Е Д Е Л И:

ПРИЕМА заключението на вещото лице.

2

НА СЪЩОТО да се изплати възнаграждение в размер на 117.00 лв. от бюджета на съда. /изд. РКО/

СЪДЪТ счете делото за изяснено от фактическа страна и О П Р Е Д Е Л И:

ПРИКЛЮЧВА СЪДЕБНОТО ДИРЕНЕ.

ДАВА ХОД НА УСТНИТЕ СЪСТЕЗАНИЯ.

СЪДЪТ счете делото за изяснено от фактическа страна и обяви, че ще се произнесе с решение на 24.03.2021 година.

ЗАСЕДАНИЕТО приключи в 14.48 часа.

ПРОТОКОЛЪТ изготвен днес в съдебно заседание.

Съдия при Районен съд – Разград: _______________________ Секретар: _______________________

3