Определение № 21905 от 21.06.2023, Софийски районен съд

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

№ 21905 гр. София, 21.06.2023 г.

СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 61 СЪСТАВ, в закрито заседание на двадесет и първи юни през две хиляди двадесет и трета година в следния състав:

Председател: ЕМИЛИЯ АТ. КОЛЕВА като разгледа докладваното от ЕМИЛИЯ АТ. КОЛЕВА Гражданско дело № 20231110123752 по описа за 2023 година

Производството е образувано по предявена искова молба от К. Н. А. срещу „Г..

Съдът констатира, че предявеният иск е допустим, поради което делото следва да бъде насрочено в открито съдебно заседание с призоваване на страните.

На основание чл. 140, ал. 1 ГПК съставя следния проект за доклад по делото:

Ищецът К. Н. А. е предявила срещу „Г. следните искове:

-по чл. 344, ал. 1, т. 1 КТ за признаване на уволнението за незаконно и неговата отмяна;

-по чл. 344, ал. 1, т. 4 КТ за поправка на основанието за уволнение, вписано в трудовата книжка.

Ищцата твърди, че с ответното дружество била в трудови правоотношения по силата на трудов договор № 280/29.10.2020г., като изпълнявала длъжността „Координатор дейности“. По силата на сключено допълнително споразумение № 1 от дата 01.09.2021 г. същата била назначена на длъжността „Оперативен счетоводител“.

Със Заявление с вх. № 26788 от дата 10.12.2021 г., връчено на ответника на 10.12.2021г. от ЧСИ Р., ищцата прекратила трудовия си договор на основание чл. 327, ал. 1, т. 2 КТ поради неизплащане в срок на дължимото трудово възнаграждение за месец октомври 2021г.

Ищцата твърди, че по заведени от нея искове по гр.д. 73354/2021г., 59-ти с-в на СРС, срещу ответното дружество, последното било осъдено да й заплати дължимото трудово възнаграждение за месец октомври 2021г., обезщетение поради прекратяване на трудовия и договор, както и лихвите за забава.

Въпреки прекратяване на трудовия договор от нейна страна, при изискване от работодателя да издаде на работника УП 2 и УП 3, както и да оформи трудовата и книжка, на 22.04.2023г. чрез Е. (транспортен етикет на пратката 713289967) „Г. на ищцата била връчена Заповед № ДН - 003 - 280 / 04.07.2022г. за налагане на дисциплинарно наказание 1 уволнение. Ищцата твърди, че така издадената заповед била антидатирана. Оспорва да е осъществила твърдените от работодателя нарушения на трудовата дисциплина. Твърди и лисата на задължителните по закон реквизити на заповедта - действително фактическо основание и мотиви в заповедта. Оспорва да са й изискани обяснения по реда на чл. 193, ал.

1 КТ. Наказанието не било определено при спазване критериите на чл. 189 КТ.

В срока по чл. 131 ГПК ответникът е депозирал отговор на исковата молба, в който оспорва исковете по основание и размер.

Ответникът не оспорва съществуващото трудово правоотношение между страните в релевантния период, както и длъжностите, които е заемала въз основа на него.

Твърди наложено дисциплинарно наказание "уволнение" въз основа на процесната заповед за извършени от ищцата нарушения на трудовата дисциплина – неправомерно неявяване на работа на 13.12.2021г., 14.12.2021г. и 15.12.2021г. Ответникът изпратил покана до постоянен адрес на ищцата, с която било изискано обяснение за неявяването на работа, както и представянето на оправдателни документи за неизпълнение на служебни задължения. Изпратена била и повторна покана в същия смисъл. В поканата било посочено, че работодателят е в невъзможност да издаде УП 2 и УП 3, както и да оформи трудовата книжка, ако лицето не дойде в удобно за него работно време, за да предостави нужните документи и трудовата си книжка, която да бъде оформена в съответният законов ред. И трите покани се били върнали в офиса на дружеството с обратни разписки от независим пощенски оператор с отметка „Няма връзка с получател“. Ответникът моли предявените искове да бъдат отхвърлени.

Предявени са следните искове, по които доказателствената тежест се разпределя по следния начин с оглед релевантните факти:

По иска с правно основание чл. 344, ал. 1, т. 1 КТ в тежест на ищеца с оглед конкретиката по делото е да докаже твърдението си за прекратяване на трудовото правоотношение едностранно от нейна страна на основание чл. 327, ал. 1, т. 2 КТ.

В тежест на ответника е да докаже: надлежно упражнено потестативно право на работодателя на уволнение, в конкретния случай дисциплинарно такова и в тази връзка – наложено от органа на дисциплинарна власт наказание дисциплинарно уволнение при спазване установената в КТ процедура – форма и съдържание на заповедта и срокове, получаване на разрешение/мнение от компетентни органи, когато са налице предпоставките за това, установено нарушение на трудовата дисциплина и съответствие на наложеното наказание с тежестта на нарушението.

По иска с правно основание чл. 344, ал. 1, т. 4 КТ в тежест на ищеца е да докаже: надлежно прекратяване на трудовото правоотношение от ищеца на твърдяното основание – чл. 327, ал. 1, т. 2 КТ, в т.ч., че към датата на получаването на изявлението му за прекратяване от ответника е бил налице фактическият състав, предвиден от нормата на чл.

327, ал. 1 т. 2 КТ; вписването в трудовата книжка на основание за уволнението на ищеца, различно от чл. 327, ал. 1 т. 2 КТ.

2

На осн. чл. 154 ГПК всяка от страните е длъжна да установи фактите, на които основана своите искания или възражения.

Ищцата следва да уточни искът по чл. 344, ал. 1, т. 4 КТ при условията на кумулативност ли е предявен спрямо иска по чл. 344, ал. 1, т. 1 КТ или при условията на евентуалност. В случай, че искът се предявява при условията на евентуалност, ищцата следва изрично да посочи поредността, в която предявява исковете.

На ищцата следва да бъде указано, че не сочи доказателства относно това - вписването в трудовата книжка на основание за уволнението да е различно от чл. 327, ал. 1 т. 2 КТ.

С оглед заявеното от ответника в отговора на исковата молба, съдът счита, че като безспорно и ненуждаещо се от доказване следва да бъде отделено обстоятелството, че ищецът е полагал труд в предприятието на ответника в процесния период.

Посочените от ищеца и от ответника писмени доказателства са относими към предмета на делото и събирането им следва да бъде допуснато.

На ответника следва да бъде указано най-късно в първото по делото съдебно заседание да завери за „вярно с оригинала“ приложените към отговора на ИМ документи.

На ищцата следва да бъде допуснат един свидетел при режим на довеждане за установяване датата и начина на връчване на Заповед № ДН-003-280/04.07.2022г.

На ответника следва да бъдат допуснати двама свидетели при режим на довеждане за установяване на твърдените в отговора на ИМ обстоятелства.

От СРС, 59 състав следва да бъде изискана информация относно страните и предмета на гр.д. № 73354/2021г., както и заверен препис от постановения краен съдебен акт /решение/, както и информация – влязъл ли е същият в сила. В случай, че решението е влязло в сила, исканият препис да бъде заверен с отбелязване на датата на влизане в сила.

Така мотивиран, съдът

ОПРЕДЕЛИ:

ПРИЕМА за безспорни и ненуждаещи се от доказване обстоятелствата, че в процесния период ищцата е била в трудови правоотношения с ответното дружество, по силата на трудов договор № 280/29.10.2020г., като е изпълнявала длъжността „Координатор дейности“, както и, че по силата на допълнително споразумение № 1 от дата 01.09.2021 г. същата заемала длъжността „Оперативен счетоводител“.

УКАЗВА на ищцата К. А. в едноседмичен срок от съобщението с молба, с препис за ответника да уточни: искът по чл. 344, ал. 1, т. 4 КТ при условията на кумулативност ли е предявен спрямо иска по чл. 344, ал. 1, т. 1 КТ, или при условията на евентуалност. В случай, че искът се предявява при условията на евентуалност, ищцата следва изрично да посочи поредността, в която предявява исковете.

При неизпълнение указанията на съда исковата молба ще бъде върната.

3

УКАЗВА на ищцата К. А., че не сочи доказателства относно това - вписването в трудовата книжка на основание за уволнението, да е различно от чл. 327, ал. 1 т. 2 КТ.

ПРИЕМА като писмени доказателства по делото приложените към ИМ и към отговора на ИМ документи.

УКАЗВА на ответника „Г. най-късно в първото по делото съдебно заседание да завери за „вярно с оригинала“ приложените към отговора на ИМ документи. В противен случай същите ще бъдат изключени от доказателствената съвкупност.

ДОПУСКА на ищцата един свидетел при режим на довеждане за установяване датата и начина на връчване на Заповед № ДН-003-280/04.07.2022г.

ДОПУСКА на ответника двама свидетели при режим на довеждане за установяване на твърдените в отговора на ИМ обстоятелства.

ДА СЕ ИЗИСКА от СРС, 59 състав информация относно страните и предмета на гр.д.

№ 73354/2021г., както и заверен препис от постановения краен съдебен акт /решение/ с информация – влязъл ли е същият в сила. В случай, че решението е влязло в сила, исканият препис да бъде заверен с отбелязване на датата на влизане в сила.

НАСРОЧВА делото за открито съдебно заседание на 18.07.2023г. от 13.50ч., за която дата и час да се призоват страните.

НА ИЩЕЦА да се връчи препис от отговора на ответника за сведение и становище.

На страните да се връчи препис от настоящото определение.

Приканва страните към постигане на спогодба. В тази връзка има указва, че могат да ползват медиация чрез СРС за уреждане на спора.

Определението не подлежи на обжалване.

Съдия при Софийски районен съд: _______________________

4