Решение № 923 от 01.07.2022, Районен съд - Русе

РЕШЕНИЕ

№ 923 гр. Русе, 01.07.2022 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

РАЙОНЕН СЪД – РУСЕ, III ГРАЖДАНСКИ СЪСТАВ, в публично заседание на девети юни през две хиляди двадесет и втора година в следния състав:

Председател: Майя Й. Йончева при участието на секретаря Емилия Д. Добрева като разгледа докладваното от Майя Й. Йончева Гражданско дело № 20224520100716 по описа за 2022 година

Производство по чл.239 ГПК.

Искът е с правно основание по чл.221, ал.2 КТ.

Ищецът “Виста 15” ЕООД, представляван от управителя Серай Ибрахимова Хълмиева, чрез процесуалния си представител твърди, че с ответницата С. К. С. били в трудови правоотношения на основание трудов договор №27/22.02.2021г., съгласно който е била назначена на длъжност “помощник готвач”, НПКД 51202003, в търговски обект в гр. Русе, ул.

“Александровска” №55. Ответницата нарушила трудовата дисциплина, като в периода от 24.06.2021г. до 02.07.2021г. не се явила на работа, без да посочи причината за неявяването си. Със Заповед №30/28.07.2021г. наложил на ответницата дисциплинарно наказание “уволнение” и прекратил трудовото правоотношение на основание чл.190, ал.1, т.2 във вр. с чл.188, т.3 КТ, считано от 29.07.2021г. На основание чл.221, ал.2 КТ, при дисциплинарно уволнение работникът/служителят дължи на работодателя обезщетение в размер на брутното си трудово възнаграждение за срока на предизвестието, в случая за един месец в размер на 745.60 лв, изчислено на база брутното трудово възнаграждение. Моли ответницата да бъде осъдена да му заплати 1 сумата 745.60 лв обезщетение по чл.221, ал.2 КТ и разноските по делото.

Ответницата С. К. С. не е подала писмен отговор на исковата молба и не се явява в първото по делото заседание. Препис от исковата молба с приложенията е връчен на ответницата на 14.02.2022г. (л.15). Призовка за съдебното заседание й е връчена на 16.05.2022г. (л.20).

В съдебно заседание на 09.06.2022г. ищецът чрез процесуалния си представител е поискал постановяване на неприсъствено решение по отношение на ответницата.

Ищецът е представил с исковата молба следните писмени доказателства: Трудов договор №27/22.02.2021г., фиш за заплати за м. май 2021г. и Заповед №30/28.07.2021г. за налагане дисциплинарно уволнение.

За да се произнесе, съдът съобрази следното:

Формалните предпоставки по чл.238, ал.1 ГПК са налице: ответницата не е представила в срок отговор на исковата молба и не се явява в съдебно заседание, без да е направила искане за разглеждане на делото в нейно отсъствие. На ответницата са указани последиците от неспазването на сроковете за размяна на книжа и от неявяването в съдебно заседание – чл.239, ал.1, т.1 ГПК.

Налице е и материалноправната предпоставка по чл.239, ал.1, т.2 ГПК – искът е вероятно основателен с оглед на посочените в исковата молба обстоятелства и представените доказателства.

Съдът следва да се произнесе с неприсъствено решение по отношение на ответницата, с което да уважи предявения иск.

Ответницата трябва да заплати на ищеца на основание чл.78, ал.1 ГПК разноските по водене на делото, както следва: 50 лв държавна такса и 300 лв адвокатско възнаграждение, съобразно представен списък на разноските по чл.80 ГПК.

Водим от горното и на основание чл.239 ГПК съдът

РЕШИ:

ОСЪЖДА С.К. Сали от гр. Русе, ул. “************, ЕГН ********** да заплати на “Виста 15” ЕООД със седалище и адрес на управление в гр. София, район Средец, ул. “Позитано” №3, ет.3, офис 28, представлявано от 2 управителя Серай Ибрахимова Хълмиева, ЕИК 203675414, сумата 745.60 лв обезщетение по чл.221, ал.2 КТ и 350 лв разноски по делото.

Решението е окончателно.

Съдия при Районен съд – Русе: _______________________ 3