Решение № 5723 от 02.12.2014, Районен съд - Варна

Р Е Ш Е Н И Е

№ 5723/2.12.2014 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

ВАРНЕНСКИ РАЙОНЕН СЪД, XLIII - ти състав в публично съдебно заседание, проведено на единадесети ноември през две хиляди и четиринадесета година, в състав:

РАЙОНЕН СЪДИЯ: Стоян

Колев при участието на секретар И.И., като разгледа докладваното от съдията гр. дело № 4848 по описа за 2014 г., за да се произнесе взе предвид следното:

Производството по делото е образувано по повод предявени в условията на обективно кумулативно съединяване от И.Ц.К.,*** срещу У. ЕООД, *** (автомобилен център *** - ***) с Управител *** иск за признаване за незаконно и отмяна на уволнението му наложено със ЗАПОВЕД № 8/10.02.2014г. за ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ТРУДОВОТО ПРАВООТНОШЕНИЕ по Трудов договор № 7 от 19.07.2011г. на длъжността „Машинен оператор, електрическа инсталация" с код по НКПД 81892002, с посочено основание чл. 325 ал. 1 т.

2 от Кодекса на труда, считано от 11.02.2014г., на основание чл. 344, ал. 1 т.

1 КТ, иск за възстановяване на предишната работа „Машинен оператор, електрическа инсталация" с код по НКПД в предприятието на ответника, на основание чл. 344, ал. 1 т. 2 КТ и иск за осъждане на ответника да му заплати обезщетение за времето през което не е допуснат до работа, на основание чл. 225, ал. 3 КТ, ведно със законната лихва от датата на предявяване на иска до окончателното изплащане на сумата.

Ищецът твърди, че с влезли в сила решение по гр.д. № 13534/2012г. на PC-Варна и решение по въз.гр.д. № 644/2013г. на ВОС е бил възстановен от съда на преди заеманата от него работа „Машинен оператор, електрическа инсталация" в предприятието на ответника. На 20.01.2014г. е получил удостоверението от Районен съд Варна за влизане в сила на горепосочените решения и на 03.02.2014г. се явил пред работодателя, като е заявил готовност да започне работа.

На 11.02.2014г. е извикан в У.

ЕООД от Управителя *** и му е връчена ЗАПОВЕД № 8 /10.02.2014г. за ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ТРУДОВОТО ПРАВООТНОШЕНИЕ по Трудов договор № 7 от 19.07.2011г. и длъжността „Машинен оператор, електрическа инсталация" с код по НКПД 81892002, на основание чл. 325 ал. 1 т. 2 от Кодекса на труда, считано от 11.02.2014г.

Оспорва законността на цитираната заповед за уволнение, като твърди, че не са налице предпоставките за извършване на уволнението на посоченото в същата основание чл. 325 ал. 1 т. 2 от Кодекса на труда поради липса на осъществен фактически състав на чл. 345, ал. 1 КТ - работникът или служителят да не се е явил на работа в двуседмичен срок от получаване на съобщението за възстановяване.

В срока по чл. 131