Акт от 01.08.2019, Районен съд - Габрово

Р Е

Ш Е Н

И Е

№ 321

Гр. Габрово, 01.08.2019 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

Габровски районен съд в публично съдебно заседание на 18.07.2019 г., в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ:

ХРИСТО ХРИСТОВ

При секретаря ДАНИЕЛА

МАРЧЕВА, като разгледа докладваното от съдия Христов гр.д. № 178 по описа за 2019 г., за да се произнесе взе предвид следното:

Производството е образувано въз основа на искове, заявени от А.Г.М., с ЕГН **********, с адрес: *** срещу ОД на МВР Габрово, с ЕИК *********, със седалище и адрес на управление гр. Габрово, ул. Орловска № 50 за заплащане на трудово възнаграждение за извънреден труд и лихва за просрочие върху него.

І. Искания и възражения на страните, сочени обстоятелства от значение за претендираните права и възражения:

1. От страна на ищеца:

Твърди, че е назначен на длъжност разузнавач в сектор „Криминална полиция" при РУ Габрово към ОД МВР- Габрово - държавен служител- полицейски орган по смисъла на чл.142 ал.1 т.1 от ЗМВР. Работното му време било ненормирано.

За период от 01.01.2016г. до 01.01.2019г. в изпълнение на служебните си задължения полагал извънреден труд през празнични и почивни дни от 08.30ч. до 17.30ч., труд над редовното работно време, съгласно утвърден от началника на РУ Габрово ежемесечен график. Положеният извънреден труд бил 9 часа за всяко дежурство, което било непрекъснато и не било предвидено време за почивка. Този труд не му бил заплащан.

С писмо- рапорт УРИ вх.№ 1053 от 23.01.2018г. същият поискал от ОД на МВР- Габрово този труд да му бъде заплатен.

С писмо рег. № 264р-1648 от 01.02.2018г. Директорът на ОДМВР- Габрово му отговорил, че във връзка с начина по който бил полаган извънредния труд и неговото заплащане се извършвала проверка от Дирекция „Инспекторат" при ГД „Национална полиция", която следвало да изготви доклад, с който щял да бъде запознат.

С писмо рег. № 264р-4046 от 27.03.2018 г. Директорът на ОД МВР Габрово го уведомил, че при проверката били направени констатации, сочещи на нарушение на трудовото законодателство при възлагане, полагане, отчитане и компенсиране на труда, положен след работно време по време на дежурство, в почивни и празнични дни, но същият получавал възнаграждение, съгласно представените във ФОУССД утвърдени протоколи.

Със справката не бил запознат и възнаграждение за труд над редовното работно време през почивни и празнични дни не бил получавал.

Не бил запознат какви протоколи за отчитане на месечния му труд са представяни в Дирекция ФОУССД.

Със

Заповед № 1752з-68 от 29.08.2016г. на началника на РУ Габрово към ОД МВР Габрово било разпоредено „дните за почивка след дежурство в РУ-Габрово на служители от сектор „КП" и група „ТП" при РУ- Габрово, които полагат труд по време на дежурство".

Тази заповед била нищожна, защото противоречала на императивна разпоредба на закона - съгласно чл.187 ал.5 т. 1 от

ЗМВР работата извън редовното работно време се компенсирала с допълнителен платен годишен отпуск за работата в работни дни и с възнаграждение за извънреден труд за работата в почивни и празнични дни - за служителите на ненормиран работен ден, а съгласно ал. 6 на същия текст извънредният труд по ал. 5 се заплащал с 50 на сто увеличение върху основното месечно възнаграждение.

Дори и тази незаконна компенсация не била осъществявана, тъй като през това време служителят следвало да бъде на разположение.

От

01.01.2016г. до 01.01.2019г. ищецът дал 12 дежурства в празнични и почивни дни по 9 часа всяко, което правело 108 часа положен извънреден труд, възнаграждението на което възлизало на 1174.32 лв.

Положения извънреден труд се отчитал ежемесечно. Заплащането на трудово възнаграждение се извършвало на дати 22-23 число ма месеца. С изплащането на месечното трудово възнаграждение следвало да бъде заплатен и извънредният труд за месеца, като след тази дата ответната страна била в забава и дължала лихва.

С протоколно определение от

18.07.2019 г. от съда е допуснато намаление на исковете, с оглед което формулираните претенции на ищеца са съдът да постанови решение, с което да осъди ОД на МВР Габрово да му заплати сумата в размер на 910,71 лв., представляваща възнаграждение за положен от него извънреден труд за периода от януари 2016 г. до декември 2018 г., които не били компенсирани, чрез заплащане по съответния ред, ведно със законната лихва от подаване на исковата молба до изплащане на задължението, както и на осн. чл. 86 от ЗЗД да му заплати лихва за забава за периода от възникване на задължението за изплащане на трудовите възнаграждения от януари 2016г. до декември 2018г. в размер на 169,95 лв.

На основание чл. 38 ал. 2 от ЗА да осъди ответника да заплати адвокатско възнаграждение съгласно наредбата за минимални адвокатски възнаграждения.

2. От страна на ответника:

Ответникът чрез процесуалния си представител счита така подадения иск за неоснователен и недоказан, като такъв следвало да бъде отхвърлен, като му бъде присъдено юрисконсултско възнаграждение, определено при условията на чл.7,ал.1,във връзка с ал.2,т.2 от Наредба № 1 за минималните размери на адвокатските възнаграждения в размер на 300 лв./триста лв./

За периода от 01.01.2016 г. до 31.12.2016 г. ищецът отработил на смени по графици и заповеди съобразно приложени като писмени доказателства към писмения отговор справка по смисъла на чл. 366 от ГПК, както следва:

24.04.2016 г.- от 08,30 ч. до 17,30 ч. - неделя

18.06.2016 г. от 08,30 ч. до 17,30 ч. - събота

30.07.2016 г,- от 08,30 ч. до 17,30 ч. - събота

08.10.2016 г.- от 08,30 ч. до 17,30 ч. - събота

За периода от 01.01.2017 г. до 31.12.2017 г. отработил на смени по графици и заповеди, съобразно приложени като писмени доказателства към писмения отговор справка по смисъла на чл. 366 от ГПК както следва:

25.02.2017 г. - от 08,30 ч. до 17,30 ч. - събота

01.04.2017 г. - от 08,30 ч. до 17,30 ч. - събота

10.06.2017 г. - от 08,30 ч. до 17,30 ч. - събота

26.08.2017 г. - от 08,30 ч. до 17,30 ч. - събота

02.09.2017 г. - от 08,30 ч. до 17,30 ч. - събота

23.12.2017 г. - от 08,30 ч. до 17,30 ч. - събота

Графиците били изготвени от началник сектор „КП" - главен инспектор Н.Д., от началник на група „ПКП" Габрово - ст.инспектор К.Х. и от началник група „ТП" ст.инспектор Е.П.. Същите били утвърдени от Началник РУ Габрово Л.С.. На лист втори от графиците в графа ЗАБЕЛЕЖКА било посочено:

Дежурният в РУ Габрово носел дежурство както следва:

1. В работни дни за времето:

- от

08,30 ч.-17,30 ч. местопроизшествията се посещават и постъпилите сигнали се отработват от служителите, обслужващи съответните райони. Местопроизшествията се посещават задължително от ОР и ПИ.

- от

17,30 ч. до 08,30 ч. на следващия ден дежурството се носи от дежурният, който е на разположение.

В т. 10 от същия график било отбелязано, че оперативните дежурни след отстъпване от дежурство почиват през първия работен ден.

Съгласно установената практика всеки служител работещ на ненормиран работен ден в РУ Габрово бил запознаван с графиците от изготвилия графика или от Н-к РУ Габрово за следващия месец, в края на предхождащия го календарен месец.

Съгласно разпоредбата на чл.187, ал. 1 нормалната продължителност на работното време на държавните служители в МВР било 8 часа дневно и 40 часа седмично при 5-дневна работна седмица.

Съгласно гореизложеното, за положения извънреден труд от ищеца, същия почивал през първия работен ден след дежурство.

През месец 08.2016 г. била издадена Заповед № 1752з-68/29.08.2016 г. на Началник РУ Габрово Л.С. на основание чл. 54 от ЗМВР, в която „дните за почивка след дежурство в РУ Габрово на служителите от сектор „Криминална полиция"' и от група „Териториална полиция" при РУ Габрово, работещи на ненормиран работен ден, полагащи труд по време на дежурство, били както следва:

1. положен труд по време на дежурство в ден - неделя - служителя почива в ден понеделник през следващата седмица;

2. положен труд по време на дежурство в ден събота - служителя почива в ден - вторник през следващата седмица;

Разпечатката съдържа 60 от 148 абзаца. Пълният текст: https://pravoto.app/praktika/0b15785a-09d8-4fd4-a0d5-817c9b82b85e