Определение № 1609 от 16.05.2024, Районен съд - Перник
- Съд
- Районен съд - Перник
- Дело
- Гражданско дело 2132/2024
- Вид
- Определение № 1609
- Подписан
- 16.05.2024
- Състав
- Татяна Иванова Тодорова
Цитирани разпоредби
- чл.127, ал.1, т.3, т.4 и т.5 · Граждански процесуален кодекс
- чл.127, ал.1, т.3, т.4 и т.5 · Граждански процесуален кодекс
- чл.127, ал.1, т.3, т.4 и т.5 · Граждански процесуален кодекс
- чл.129, ал.3 · Граждански процесуален кодекс
- чл.51, ал.1 · Граждански процесуален кодекс
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
№ 1609 гр. П., 16.05.2024 г.
РАЙОНЕН СЪД – П., IX ГРАЖДАНСКИ СЪСТАВ, в закрито заседание на шестнадесети май през две хиляди двадесет и четвърта година в следния състав:
Председател: Т.И.Т. като разгледа докладваното от Т.И.Т. Гражданско дело № 20241720102132 по описа за 2024 година за да се произнесе взе предвид следното:
Производството по делото е образувано въз основа искова молба от С.
Й. С., ЕГН ********** чрез адв. Я. С., срещу „***“ ***, с искане да бъде осъден ответника да заплати на ищеца дължимото неизплатено трудово възнаграждение за периода от м.03.2021 г. до 09.02.2024 г., заедно със законната лихва за забава върху просроченото трудово възнаграждение, считано от датата на просрочието до завеждане на иска, както и лихва за забава от датата на депозиране на исковата молба до окончателното изплащане на дължимото.
С разпореждане № 6233 от 25.04.2024 г., съдът е констатирал, че исковата молба не отговаря на изискванията на чл.127, ал.1, т.3, т.4 и т.5 от ГПК, поради което е оставил производството по делото без движение, като е дал указания на ищцовата страна в едноседмичен срок от съобщаването, да отстрани констатираните от съда нередовности в предявения иск, като посочи какво месечно трудово възнаграждение е било уговорено между страните, което е следвало да му бъде изплащано; изложи обстоятелства твърди ли, че трудовото правоотношение е прекратено от ответника; в случай, че твърди ответника да е прекратил трудовото правоотношение, да посочи с какъв акт ответника е прекратил съществуващото между страните трудово правоотношение, и считано от коя дата го е прекратил; конкретизира каква сума като неизплатено трудово възнаграждение претендира от ответника за периода от м.03.2021 г. до 09.02.2024 г., като му е указал и в съответствие с 1 направените уточнения ищецът да уточни и петитума на иска, като конкретизира своето искане към съда.
Съобщението за постановеното от съда разпореждане, е връчено на ищцовата страна по реда на чл.39, ал.1, вр. чл.51, ал.1 от ГПК, и получено на 30.04.2024 г. от адв. Я. С., което обстоятелство последната е удостоверила с полагане на подписа си в разписката към съобщението. Указаният на страната едноседмичен срок е изтекъл на 07.05.2024 г. (работен ден). Към момента на постановяване на настоящото определение, ищецът не е изпълнил дадените му от съда указания, поради което и исковата молба е останала нередовна, тъй като не отговаря на изискванията чл.127, ал.1, т.3, т.4 и т.5 от ГПК.
В горния смисъл, съдът намира, че в законоустановения срок ищецът не е отстранил недостатъците на предявения от него иск, поради което и на основание чл.129, ал.3 ГПК, исковата молба следва да бъде върната, а производството по делото прекратено.
С оглед изложеното и на основание чл.129, ал.3 от ГПК, П. районен съд ОПРЕДЕЛИ:
ВРЪЩ А искова молба с рег. № 9230 от 25.04.2024 г., заедно с приложенията към нея, на С. Й. С., ЕГН **********.
ПРЕКРАТЯВА производството по гр.д. № 02132/2024 г. на П. районен съд.
ОПРЕДЕЛЕНИЕТО подлежи на обжалване пред П. окръжен съд с частна жалба в едноседмичен срок от връчването му на ищеца.
Съдия при Районен съд – П.: _______________________ 2