Определение № 1305 от 20.08.2018, Районен съд - Несебър

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

№1305 20.08.2018г. гр.Несебър

НЕСЕБЪРСКИ РАЙОНЕН СЪД НАКАЗАТЕЛЕН СЪСТАВ на двадесети август две хиляди и осемнадесета година в закрито заседание в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ:

Мария Берберова-Георгиева като разгледа докладваното от съдия

М.Берберова-Георгиева административно наказателно дело № 1006 по описа за 2018г. и за да се произнесе, взе предвид следното:

Производството по делото е по реда на чл.59 и сл. от ЗАНН.

Образувано е по повод жалбата на

„М и М Д.” ООД с ЕИК *********, със седалище и адрес на управление:***, представлявано от управителя М.Й.К., подадена чрез процесуалния му представител – адв.Р.П. *** против Наказателно постановление № 02-0001818 от 24.07.2018г. на Директора на Дирекция „Инспекция по труда” – гр.Бургас, с което на основание чл.414, ал.3 от Кодекса на труда /КТ/, на дружеството–жалбоподател е наложено административно наказание – имуществена санкция в размер на 2500 /две хиляди и петстотин/ лева, за административно нарушение по чл.62, ал.1 във връзка с чл.1, ал.2 от КТ. Моли се съдът да отмени атакуваното наказателно постановление, като незаконосъобразно. При условията на евентуалност се моли съда да измени обжалваното наказателно постановление в санкционната му част, като намали наложената на жалбоподателя имуществена санкция до предвидения от закона минимален размер.

Съдът, след като се запозна с жалбата и приложените към нея доказателства, констатира, че същата е недопустима, поради което производството по делото следва да бъде прекратено.

Съображенията за това са следните:

Съгласно разпоредбата на чл.59, ал.2 от Закона за административните нарушения и наказания, нарушителят може да обжалва постановлението в 7-дневен срок от връчването му. Видно от представеното към административно-наказателната преписка известие за доставяне на писмо с изх.№ 18079605 от 26.07.2018г., ведно с приложени три наказателни постановления, едно от които е обжалваното по настоящото дело, същото е получено лично от управителя и представляващ дружеството-жалбоподател - М.Й.К. на 31.07.2018г. в 14.57 часа. Видно от жалбата против атакуваното Наказателно постановление № 02-0001818 от 24.07.2018г. на Директора на Дирекция „Инспекция по труда” – гр.Бургас, същата е входирана в Дирекция „Инспекция по труда” – гр.Бургас на 10.08.2018г. с вх.№ 18100027, т.е. три дни след изтичане на законоустановения срок за обжалване на постановлението /07.08.2018г. – присъствен ден/. Действително, на гърба на приложеното към жалбата Наказателно постановление № 02-0001818 от 24.07.2018г. на Директора на Дирекция „Инспекция по труда” – гр.Бургас е отразено, че същото е връчено на управителя М.Й.К. на 03.08.2018г., но последното е без значение по делото, тъй като същият вече е бил запознат с него на 31.07.2018г., когато е получил препис от постановлението по пощата и от която дата всъщност е започнал да тече срока за неговото обжалване пред съда.

Предвид гореизложеното, съдът счита, че жалбата следва да бъде оставена без разглеждане, а производството по делото – прекратено, като недопустимо.

Мотивиран от изложените съображения и на основание чл.63, ал.2 във връзка с чл.59, ал.2 от Закона за административните нарушения и наказания, Несебърският районен съд О П Р Е Д Е Л И :

ОСТАВЯ БЕЗ РАЗГЛЕЖДАНЕ жалбата на „М и М Д.” ООД с ЕИК *********, със седалище и адрес на управление:***, представлявано от управителя М.Й.К., подадена чрез процесуалния му представител – адв.Р.П. *** против Наказателно постановление № 02-0001818 от 24.07.2018г. на Директора на Дирекция „Инспекция по труда” – гр.Бургас.

ПРЕКРАТЯВА производството по АНД № 1006/2018г. по описа на Районен съд-гр.Несебър.

Определението подлежи на обжалване с частна жалба пред Окръжен съд-гр.Бургас в 7-дневен срок от съобщаването му на страните.

РАЙОНЕН СЪДИЯ: