Решение № 3202 от 16.06.2023, Софийски градски съд

РЕШЕНИЕ

№ 3202 гр. София, 16.06.2023 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

СОФИЙСКИ ГРАДСКИ СЪД, ГО I-7 СЪСТАВ, в публично заседание на девети май през две хиляди двадесет и трета година в следния състав:

Председател: Гергана Коюмджиева при участието на секретаря Йоана П. Петрова като разгледа докладваното от Гергана Коюмджиева Гражданско дело № 20221100104424 по описа за 2022 година

Предявен е иск с правно основание чл.92, ал.1 ЗЗД, във връзка чл. 234, ал.

3, т. 2 от КТ.

По изложените в исковата молба обстоятелства МБАЛ „С.Н.Ч.“ ЕООД гр.Лом, ЕИК **** е предявило срещу д-р А. Б. Г. ЕГН **********, иск с правно основание чл.92, ал.1 ЗЗД във вр. чл. 234, ал. 3, т. 2 от КТ, за осъждане на ответника да заплати на ищцовото дружество сумата от 147 126.69 лева, представляваща неустойка по раздел IV, т.1 от Договор за повишаване на квалификацията и за преквалификация, сключен на 28.05.2013 г. между страните, формирана от тройния размер на всички изплатени възнаграждения, обезщетения и такси по раздел II, т.3, 4 и 5 от договора за повишаване на квалификацията и за преквалификация, и изплатените за сметка на работодателя суми за ДОО и ЗЗО през периода м.август 2013г. до м.юни 2017г., ведно със законната лихва върху тази сума, считано от датата на предявяване на исковата молба – 29.04.2022г. до окончателното плащане. Претендира разноски.

В исковата молба се твърди, че на 28.05.2013 г. между ищцовата болница МБАЛ „Св. Николай Чудотворец“ ЕООД в качеството на възложител и ответникът д-р А. Г. в качеството на изпълнител е сключен договор за повишаване на квалификацията и за преквалификация, с който на основание чл. 234 от КТ и във връзка с Наредба № 34/29.12.2006 г. за следдипломно обучение в системата на здравеопазването повишаване на квалификацията на изпълнителя с цел придобиване на основна специалност по неврология, а възложителят е разрешил на изпълнителя обучение за повишаване на квалификацията и придобиване на основна специалност по неврология, което обучение да се проведе в УМБАЛ „Царица Йоанна- ИСУЛ“ гр. София. Твърди 1 се, че страните са уговорили, че специализацията е за срок от 4 години, считано от 01.07.2013 г. Съгласно раздел II, т.3 от Договора възложителят се е задължил да осигури платен служебен отпуск на основание чл. 161, ал.1 от КТ на изпълнителя и съгласно т.4 по време на ползване на платения годишен отпуск да заплаща на изпълнителя възнаграждение в размер по чл. 55, ал.2 от НРВПО във вр. с чл. 161, ал.1 от КТ. Съгласно раздел II т.5 Възложителят се е задължил да поеме разхода от 180.00 лв. месечна такса за обучение, която да се изплаща на Медицински университет Ректорат гр. София по посочена от тях банкова сметка. Срещу така посочените задължения на Възложителя, Изпълнителят е поел насрещните задължения по т.1, раздел III от договора - да проведе обучението си в базата за специализация на УМБАЛ „Царица Йоанна - ИСУЛ“ - гр. София и да работи за възложителя в МБАЛ „С.Н.Ч.“ ЕООД гр. Лом за срок от 4 /четири/ години след повишаване на квалификацията и придобиване на основна специалност по неврология.

Наведен е довод, че в клаузата на раздел IV, т.1 от Договора за квалификация страните са уговорили, че Изпълнителят се задължава да възстанови вложените от Възложителя средства при незавършване на курса на обучение или при неизпълнение на задълженията по раздел III от договора в 3 /троен/ размер от момента на започване на същия. Сочи се, че неустойката включва всички изплатени възнаграждения, обезщетения и такси по раздел II, т.3, т.4 и т.5, включително от договора за повишаване на квалификацията и за преквалификация, и изплатените за сметка на работодателя суми за ДОО и ЗЗО.

Твърди още, че на 01.06.2018г. ответникът е придобил специалност „Неврология“ и са му признати права на специалист. С допълнително споразумение № 347/25.06.2018 г. д-р А. Г. е преназначен в МБАЛ „Св. Николай Чудотворец“ ЕООД - гр. Лом на длъжност лекар специалист по нервни болести, считано от 25.06.2018 г., от когато започва да изпълнява и задължението си по т. 3, раздел III от процесния договор.

Поддържа, че считано от датата на встъпване в новата длъжност - 25.06.2018 г. срокът на изпълнение на задължението по т.3, раздел III от договора изтича на 25.06.2022 г.

Твърди се, че с молба от 03.02.2021 г. ответникът Г. заявил желание за прекратяване на трудовото правоотношение с ищцовото лечебно заведение.

Твърди се, че със Заповед № ЗП - 12/04.03.2021 г. на директора на МБАЛ „Св.

Николай Чудотворец“ ЕООД - гр. Лом е прекратено трудовото правоотношение на ответника на основание чл. 326, ал.1 от КТ, считано от 06.03.2021 г. За периода от 06.03.2021 г. до 25.06.2022 г. е налице неизпълнение на договорното задължение по т.3, раздел III от Договор за повишаване на квалификацията и за преквалификация от страна на д-р А. Г., поради което за МБАЛ „Св. Николай Чудотворец“ ЕООД - гр. Лом се явява правото да претендира договорената по IV, т. 1 от договора неустойка за неизпълнение на задължението по т.3 от раздел III от договора в размер на парична сума, равняваща се на тройния размер на всички изплатени възнаграждения, 2 обезщетения и такси по раздел II, т.3, 4 и 5 включително от договора за повишаване на квалификацията и за преквалификация, и изплатените за сметка на работодателя суми за ДОО и ЗЗО.

Ищецът поддържа, че в качеството на възложител добросъвестно, точно и при пълно съответствие с договореното е изпълнил всички свои задължения по процесния договор като е извършил плащания в общ размер на 49 042.23 лв. Сочи че, тази сума се формира от следните извършени плащания от Възложителя:

• за периода от месец август 2013 година - до месец октомври 2014 г., включително, сумата в размер на 15 386.25 лв., която се разпределя за всеки месец от периода от по 1025.75 лв., както следва: сумата в размер на 693.60 лв., представляваща възнаграждение за платен служебен отпуск платено на д-р А. Г., сумата в размер на 87.55 - вноска ДОО в размер на 11.42%, от МОД 850.00 лв. сумата в размер на 40.80 лв.

- вноска ЗО в размер на 4.8 % от МОД 850 лв., сумата в размер на 23.80 лв. - вноска в УПФ в размер на 2.8 % от МОД 850 лв., сумата в размер на 180.00 лв. - такса обучение, платена по сметка на МУ - Ректорат;

• за месец ноември 2014 година -1 398.61 лв., от която сума: сумата в размер на 1033.60 лв., представляваща възнаграждение за платен служебен отпуск платено на д-р А. Г., сумата в размер на 106.46 - вноска ДОО в размер на 11.42% от МОД 1033.60 лв., сумата в размер на 49.61 лв. - вноска ЗО в размер на 4.8 % от МОД 1033.60 лв., сумата в размер на 28.94 лв. - вноска в УПФ в размер на 2.8 % от МОД 1033.60 лв., сумата в размер на 180.00 лв. - такса обучение, платена по сметка на МУ - Ректорат;

• за м. декември 2014 г. - 1025.75 лв., разпределена, както следва: сумата в размер на 693.60 лв., представяваща възнаграждение за платен служебен отпуск платено на д-р А. Г., сумата в размер на 87.55лв. - вноска ДОО в размер на 11.42% от МОД 850.00 лв., сумата в размер на 40.80 лв.

- вноска 30 в размер на 4.8 % от МОД 850.00 лв., сумата в размер на 23.80 лв., - вноска в УПФ в размер на 2.8 % от МОД 850.00 лв., сумата в размер на 180.00 лв. - такса обучение, платена по сметка на МУ - Ректорат;

• за периода от месец януари 2015 година - до месец декември 2015 г., включително сумата в размер на 12 382.08 лв., която се разпределя за всеки месец от периода от по 1031.84 лв., както следва: сумата в размер на 693.60 лв., представляваща възнаграждение за платен служебен отпуск платено на д-р А. Г., сумата в размер на 91.052 - вноска ДОО в размер на 11.42% от МОД 884.00 лв., сумата в размер на 42.43 лв. - вноска ЗО в размер на 4.8 % от МОД 884.00 лв., сумата в размер на 24.75 лв. вноска в УПФ в размер на 2.8 % от МОД 884.00 лв., сумата в размер на 180.00 лв. такса обучение, платена по сметка на МУ - Ректорат;

• за периода от месец януари 2016 година - до месец декември 2016г., включително сумата в размер на 12 523.80 лв., която се разпределя за всеки месец от периода от по 3

1043.65 лв., както следва: сумата в размер на 693.60 лв., представляваща възнаграждение за платен служебен отпуск платено на д-р А. Г., сумата в размер на 97.85 лв. - вноска ДОО в размер на 11.42% от МОД 950.00 лв., сумата в размер на 45.60 лв. - вноска ЗО в размер на 4.8 % от МОД 950.00 лв., сумата в размер на 26.60 лв. вноска в УПФ в размер на 2.8 % от МОД 950.00 лв., сумата в размер на 180.00 лв. такса обучение, платена по сметка на МУ - Ректорат;

• за периода от месец януари 2017 година - до месец юни 2017 г., включително сумата в размер на 6 325.74 лв., която се разпределя за всеки месец от периода от по 1054.29 лв., както следва: сумата в размер на 693.60 лв., представляваща възнаграждение за платен служебен отпуск платено на д-р А. Г., сумата в размер на 108.49 лв. - вноска ДОО в размер на 11.42% от МОД 950 лв., сумата в размер на 45.60 лв. - вноска 30 в размер на 4.8 % от МОД 950 лв., сумата в размер на 26.60 лв. - вноска в УПФ в размер на 2.8 % от МОД 950 лв., сумата в размер на 180.00 лв. - такса обучение, платена по сметка на МУ – Ректорат. Съобразно изложеното моли исковата претенция да бъде уважена.

В законоустановения срок по чл.131 ГПК ответникът А. Б. Г., чрез пълномощника си адв. Д. М. е депозирал писмен отговор на ИМ, в който оспорва предявения иск по основание и размер. Не оспорва, че между страните е подписан Договор за повишаване на квалификацията и за преквалификация за срок от 4 години с начална дата 01.07.2013г. до 01.07.2017г., въз основа на който, ответникът повишил квалификацията си и придобил специалност „Неврология“. Поддържа, че макар процесния договор да предвижда повишаването на квалификацията да се извършва в УМБАЛ „Царица Йоанна“ град София по негова молба е разрешено пребазиране на специализацията му в МБАЛ „Св.Анна“ град София. Посочва, че въпреки наличието на трудов договор сключен между него и МБАЛ ,,Св. Анна“, ищецът продължава да не прекратява договора за работа в МБАЛ „Николай Чудотворец" град Лом с аргументът, че в такъв случай отделението по Неврология в МБАЛ „Николай Чудотворец" град Лом няма да работи поради невъзможност да отговори на изискванията на Министерство на здравеопазването и НЗОК за определени стандарти. Твърди се, че въпреки, че цялото семейство на ответника – съпруга и две деца се устроили в град София, ответникът се върнал на работа в МБАЛ „Николай Чудотворец" през 2017г. след приключване на Договора за повишаване на квалификацията и за преквалификация. Сочи се, че неправилно ищецът приема в исковата молба, че началният период на изпълнение на 4 - годишното задължение по т.3 на Раздел III от посочения договор е датата на сключване на допълнително споразумение № 347/25.06.2018г., с което ответникът е преназначен в МБАЛ - град Лом на длъжност лекар специалист по нервни болести и задължението му е започнало да се изпълнява на 25.06.2018г. и приключва на 25.06.2022г. Ответникът поддържа, че началната дата на изпълнение на 4 - годишното задължение е датата на повишаване на квалификацията и придобиване на специалност 4 по неврология, а именно от 01.07.2017г. до 01.07.2021г. Сочи, че никъде не е регламентирано, че началната дата на това задължение е сключване на допълнително споразумение от 25.06.2018г., с което той е преназначен в МБАЛ - град Лом на длъжност лекар специалист по нервни болести. Ответникът посочва, че е в трудовоправни отношения с ищеца от 31.10.2011г. до 06.03.2021г., когато му е прекратено трудовото правоотношение със Заповед от 04.03.2021г. Посочва още, че в молбата си от 03.02.2021 г. за освобождаване от работа, не е посочил началната дата, като твърди, че ищецът сам е решил да прекрати трудовото му правоотношение именно на 04.03.2021г. - преди изтичане на 4 -годишния срок, в който той следва да работи при ищеца с единствената цел да използва това свое прекратяване като основание да упражни правото си по т.1 на раздел IV и да поиска от да му бъдат възстановени вложените от него средства в троен размер. Заявява още, че не дължи процесните суми и поради това, че от момента на прекратяване на трудовия договор с МБАЛ - град Лом на 04.03.2021 г. той е назначен на работа в МБАЛ „Света Петка“ АД град Видин поради спешна нужда от лекар специалист по неврология. Считано от 06.01.2020г. се е наложило да бъде спряна дейността по медицинска специалност „Нервни болест" при МБАЛ „ Св. Петка" АД гр. Видин поради невъзможност да се осигури необходимият брой лекари с придобита специалност „Нервни болест“, с оглед изпълнение на изискванията на медицинския стандарт. По време на въведеното извънредно положение в Р България свързано с разпространението на Ковид 19 на 17.04.20г. е преустановен приемът на пациенти в отделението по нервни болести в МБАЛ „ Св. Петка „АД - град Видин предвид смъртта на Началник отделението по нервни болести и на другия невролог и липсата на лекари специалисти по нервни болести . Благодарение на назначаването му на 06.03.21 г. в МБАЛ „Света Петка" АД е възстановен приемът на пациенти в отделението по нервни болести. Позовава се на разпоредбата на ал.8 на чл.11а от Наредба № 34 от 2006г. на Министъра на здравеопазването за придобиване на специалност в системата на здравеопазването, според която Министерство на здравеопазването може да промени лечебното или здравно заведение по ал.2 по писмена молба на специалиста, съдържаща мотиви относно наличието на обективни причини, които налагат промяната. Твърди, че именно такава „обективна причина представлява и липсата на лекар- невролог в МБАЛ"Св.Петка" АД и преустановяването на приема на пациенти в отделението по неврология, наложилило назначаването му като специалист невролог на 04.03.2021г.