Решение № 1317 от 21.09.2023, Районен съд - Русе

Личните данни в текста са заличени.

РЕШЕНИЕ

№ 1317 гр. Русе, 21.09.2023 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

РАЙОНЕН СЪД – РУСЕ, V ГРАЖДАНСКИ СЪСТАВ, в публично заседание на единадесети септември през две хиляди двадесет и трета година в следния състав:

Председател: Татяна Т. Илиева при участието на секретаря Миглена Ц. Кънева като разгледа докладваното от Татяна Т. Илиева Гражданско дело № 20234520100892 по описа за 2023 година

Производство по чл.3, във връзка с чл.1, ал.1, т.1 и т.3 от Закона за установяване на трудов и осигурителен стаж по съдебен ред (ЗУТОССР).

Ищцата С. М. В. предявява срещу ТП на НОИ -Русе иск по реда на ЗУТОССР да и бъде признат трудовият и осигурителен стаж за периода 03.06.2015 г. - 12.10.2016 г., през който е полагала труд и е била в трудови правоотношения с „ФЕШЪН ТРЕЙД ОНЛАЙН" ЕООД - в несъстотелност, който трудов и осигурителен стаж бил заличен неправомерно. В тази връзка твърди, че е работила във „ФЕШЪН ТРЕЙД-ОНЛАЙН" к а т о „Офис Мениджър“ на 8-часов работен ден от 03.06.2015 г. до 12.10.2016 г.

Дружеството притежавало онлайн магазин, който имал интернет адрес и фейсбук страница. Като част от задълженията й ищцата посрещала и изпращала гости и клиенти в офиса и склада, изпращала имейли, презентационни материали и запитвания до огромен брой производители и търговци. В дружеството тя положила общо трудов стаж от година седем месеца и девет дни. Продължителността на стажа при този осигурител била надлежно оформена и отразена в трудова книжка, заверена с печат на предприятието, подписана от Недялка Касабова при постъпване на работа и от Йордан Велев при прекратяване на трудовото правоотношение. Трудовото й възнаграждение било плащано в брой, за което С. В. полагала подпис в платежна ведомост за съответния календарен месец, като тя разполагала и с част от фишовете за получена заплата. От приложените платежни ведомости било видно, че за процесиите периоди ищцата е получавала нетно трудово възнаграждение, след приспадане на дължимите осигуровки и данъци. Посочените платежни ведомости се съхранявали в оригинал от 1 изрично упълномощено лице от дружеството. В трудовите правоотношения с „ФЕШЪН ТРЕЙД ОНЛАЙН" ЕООД плащането на вноските към ДОО било за сметка на работодателя.

Според ищцата, заличаването на правата й на осигурено лице било извършено неправомерно, съгласно легалната дефиниция на понятието „осигурено лице“ в §1, ал.

1, т.З от ДР на КСО. В посоченото дружество С. В. била назначена на трудов договор, изпълнявала задълженията си и получавала съответното заплащане, поради което следва да притежава права на осигурено лице.

Предвид изложеното, моли да бъде постановено решение, с което да се признае за установено по отношение на ТП на НОИ-Русе, че за процесния период е работила по трудово правоотношение с „Фешън трейд онлайн“ ЕООД, като й бъде зачетен трудов и осигурителен стаж.

В отговора на исковата молба ответникът оспорва допустимостта и основателността на иска. Твърди, че разпоредбите на ЗУТОССР дефинират две хипотези досежно издаването на удостоверението по чл. 5 от същия закон: удостоверението се издава от работодателя/осигурителя или от негов правоприемник или от ФЛ/ЮЛ, съхраняващо документацията; удостоверението се издава от ТП на НОИ при прекратена дейност на осигурителя и при иззети от него документи по реда на чл. 5, ал. 13 от КСО. Съгласно чл. 5, ал. 2 от ЗУТОССР, стажът може да се установява, ако пред съда се представи удостоверение, издадено от ТП на НОИ при прекратена дейност на осигурителя и при иззети от него документи по реда на чл. 5, ал. 13 от КСО. Правният интерес от предявяването на този иск е налице, когато липсват писмени доказателства, годни да установят трудовия стаж и този интерес ищецът е длъжен да докаже с удостоверението, че в архивното стопанство липсват писмени данни, годни да установят претендирания стаж. В настоящия случай работодателят, при който се претендира полагането на трудов стаж „фешън-трейд-онлайн" еоод е с прекратена търговска дейност, такова удостоверение се издава от ТП на НОИ. Според ответника, ищцата не е представила изискуемото удостоверение по смисъла на чл. 5 от ЗУТОССР, нито твърди, че липсват данни за претендирания стаж.

На дружество „ФЕШЪН-ТРЕЙД-ОНЛАЙН" ЕООД в несъстоятелност била извършена проверка по разходите на ДОО от контролен орган на ТП на НОИ-София град, приключила с констативен протокол, обективиращ установените факти и обстоятелства.

При извършената проверка било установено, че липсват доказателства за полагане на труд от лицата в обекти на „ФЕШЪН-ТРЕЙД-ОНЛАЙН" ЕООД, нямало установени и посетени обекти на дружеството. В хода на производството не били представени доказателства за получени реални парични средства от дружеството, вследствие на което същото не би могло да изплати трудови възнаграждения на своите служители.

Събраните доказателства в хода на проверката налагали извода, че след 01.2016 г. „ФЕШЪН-ТРЕЙД-ОНЛАЙН" ЕООД е фиктивен осигурител, подаващ информация в НАП за осигуряване с декларация обр.1 на физически лица с висок размер на осигурителен доход без да се внасят дължимите осигурителни вноски с цел неправомерно облагодетелстване от фондовете на ДОО, което било констатирано с Решение № 2158 от 29.11.2019 г, на СГС, с което е обявена несъстоятелност и едновременно с това прекратена търговска дейност и поради което на проверяваните физически лица не следвало да бъде признато времето след 01.2016 г. за осигурителен стаж, както и произтичащите от това права. В тази връзка били издадени задължителни предписания с № ЗД-1-21-00743402/07.04.2020 г. за заличаване на подадените данни по чл. 5, ал. 4, т. 1 от КСО за периода от 01.01.2016 г. до 15.01.2018 г. за всички лица, в 2 това число и за С. М. В. за периода от 01.01.2016 г. до 11.09.2016 г.

Представителят на ТП на НОИ-Русе се позовава на чл. 7 от ЗУТОССР, съгласно който „Осигурителен стаж може да се установи само ако в хода на съдебното производство се докаже, че ищецът е бил в кръга на лицата по чл. 2 и за това време са били дължими или внесени осигурителни вноски съгласно действащите разпоредби или е бил в законоустановен отпуск, който се зачита за осигурителен стаж, без да се правят осигурителни вноски.'' А според чл.2, ал.2 „Осигурителен стаж по чл. 1, ал.1, т.2 може да се установява по отношение на лицата по чл. 4, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване."

Предвид изложеното твърди, че за посочения период С. В. няма качеството на осигурено лице по смисъла на чл. 4, ал. 1 от КСО, както и валидни писмени доказателства за това. Приложеният трудов договор № 8 от 02.06.2015 г. сам по себе си не бил достатъчен, за да възникне осигурително правоотношение с произтичащите от него права, тъй като липсвала идентичност между трудовото и осигурителното правоотношение. Лицето трябва и реално да осъществява трудова дейност в рамките на това правоотношение. Според ответника е недопустимо да се претендира стаж по съдебен ред, за който е установено, че не е полаган и за който е извършена проверка и доказан по категоричен и безспорен начин, че не е престиран.

Отразената информация в трудовата книжка за осигурителя „Фешън-ТрейдОнлайн" ЕООД за периода 03.06.2015 г. - 12.09.2016 г. - трудов договор № 8/02.06.2015 г. и заповед за прекратяване на трудов договор № 8/10.09.2016 г. , била заличена в Регистъра на осигурените лица с издадените задължителни предписания, придобили стабилитет и станали годно изпълнително основание.

Съдът, като взе предвид представените по делото писмени доказателства и гласни доказателства установи от фактическа страна следното:

Съгласно трудов договор № 8/02.06.2015 г. ищцата С. В. е назначена във „Фешън-трейд-онлайн“ ЕООД на длъжност „Офис мениджър“ с месторабота – електронен магазин, с продължителност на работното време 8 часа и основна заплата в размер на 2600 лв. В договора е посочено, че ищцата е постъпила на работа на 03.06.2015 г.

Със заповед № 8/10.09.2016 г. трудов ият договор със С. В. е прекратен на основание чл. 328, ал.1 т.12 КТ, считано от 12.09.2016 г., когато е била връчена и заповедта на служителя.

На стр.7 от трудовата книжка на ищцата работодателят „Фешън-трейд-онлайн“ ЕООД е отразил трудовия й стаж за периода 03.06.2015 г. - 12.09.2016 г. /общо 1 г., 7 м. и 9 дни/, заеманата длъжност, получаваното основно трудово възнаграждение и основанието за прекратяване на трудовото правоотношение, като книжката е подписана и подпечатана от управителя на дружеството. Изрично е отбелязано и че осигурителният стаж отговаря на трудовия стаж.

Към отговора на исковата молба ответникът представя Констативен протокол от 07.04.2020 г. на НОИ, ТП-София-Град, за извършена проверка по разходите за ДОО на „Фешън – Трейд – Онлайн“ ЕООД, в ъв връзка с постъпил сигнал от ТП на НОИ гр.

Перник относно съмнения за злоупотреби с фондовете на ДОО. Според констативния протокол от проверката, за периода 02.2015 г. - 01.2018 г. не са превеждани дължимите вноски във фондовете на ДОО за наетите в дружеството лица по трудови 3 правоотношения. Не са установени обекти на дружеството и регистрирани на негово име касови апарати, не са установени и реално получени от дружеството парични средства. Контролните органи стигнали до заключение, че „Фешън трейд-онлайн“ ЕООД е „фиктивен осигурител“, подаващ информация в НАП за осигуряване на лица с висок размер на осигурителен доход, без да се внасят дължимите осигурителни вноски с цел неправомерно облагодетелстване от фондовете на ДОО. Предвид това, на работилите в дружеството лица за периода след 01.2016 г. не следва да бъде признат са осигурителен стаж с произтичащите от това права.

Със задължителни предписания от 07.04.2020 г. на Главен инспектор по осигуряването в ТП на НОИ – София, до „Фешън трейд-онлайн“ ЕООД е изискано заличаването на данни по чл. 5, ал.4, т.1 КСО по отношение на 18 лица, в това число и на С. В. за периода 01.01.2016 г. - 11.09.2016 г. Срещу предписанията е подадена жалба от дружеството-работодател, която е оставена без разглеждане с определение от 04.11.2020 г. на Директора на ТП на НОИ - София-град. Определението е обжалвано пред Административен съд–София-град, като с определение от 20.07.2021 г. по адм.дело № 4367/2021 г. жалбата е отхвърлена.

На 02.02.2023 г. ТП на НОИ – Русе е издало удостоверение по чл. 5, ал.2 ЗУТОССР, че в осигурителния архив на НОИ липсват писмени данни за положен от лицето С. М. В. осигурителен стаж при осигурител „Фешън трейд онлайн“ ЕООД за периода 03.06.2015 г. – 12.09.2016 г.

Въз основа на така установената фактическа обстановка, съдът прави следните правни изводи:

Съдът намира възраженията на ответната страна за недопустимост на исковата претенция неоснователни. Съгласно чл. 5, ал. 1 от ЗУТОССР трудов стаж може да се установява, ако пред съда се представи удостоверение издадено от работодателя/осигурителя, при който е придобит стажа, от неговия правоприемник или от друго юридическо или физическо лице, което съхранява книжа, ведомости за заплати и други, че документите са загубени или унищожени. В чл. 5, ал. 2 ЗУТОССР е предвидено, че когато осигурителят е прекратил дейността си, без да има правоприемник или не е прекратил дейността си, но ведомостите и книжата му са иззети по реда на инструкция на управителя на НОИ, издадена на основание чл. 5, ал.

13 от КСО, се представя удостоверение от съответното поделение на НОИ, че в архивното стопанство липсват писмени данни за претендирания стаж. По отношение иска по чл. 4, ал. 1, т. 1 ЗУТОССР е предвидено, че към исковата молба се представя съответното удостоверение по чл. 5 ЗУТОССР. Наличието на удостоверение по смисъла на чл. 5 ЗУОССР само по себе си е предпоставка за допустимост на иска.

В случая няма спор, че осигурителят е прекратил дейността си, поради което предпоставка за допустимост на предявения в настоящото производство установителен 4 иск е наличието на удостоверение по чл. 5, ал. 2 ЗУТОСС, каквото ищцата е представила по делото. В удостоверението образец УП-17 е посочено, че в осигурителния архив на НОИ липсват писмени данни за положен от ищцата трудов/осигурителен стаж при работодател/осигурител „ФЕШЪН ТРЕЙД ОНЛАЙН“ ЕООД /в несъстоятелност/. В хипотезата на чл. 5, ал. 2 ЗУТОССР за разлика от ал. 1 на същата разпоредба, не става въпрос за книжа и ведомости на предприятието, а за данни от тези книжа, които се отнасят конкретно до стажа на ищцата за исковия период.