Към съдържанието
Правото

Търсене / Съдебна практика

Протоколно определение № 293 от 05.02.2026, Районен съд - Плевен

Съд
Районен съд - Плевен
Дело
Административно наказателно дело 32/2026
Вид
Протоколно определение № 293
Подписан
05.02.2026
В сила
05.02.2026
Състав
Светослава Михайлова Цонева

Цитирани разпоредби

  • чл. 110 · Административнопроцесуален кодекс
  • чл. 39 · Кодекс на труда
  • чл. 399 · Кодекс на труда
  • чл. 290 · Наказателен кодекс

ПРОТОКОЛ

№ 293 гр. Плевен, 05.02.2026 г.

РАЙОНЕН СЪД – ПЛЕВЕН, VII НАКАЗАТЕЛЕН СЪСТАВ, в публично заседание на четвърти февруари през две хиляди двадесет и шеста година в следния състав:

Председател: Светослава М. Цонева при участието на секретаря Даниела В. Тодорова

Сложи за разглеждане докладваното от Светослава М. Цонева Административно наказателно дело № 20264430200032 по описа за 2026 година.

На именното повикване в 09:33 часа се явиха:

ЖАЛБОПОДАТЕЛЯТ *** – редовно призован, не се явява, не се представлява

ОТВЕТНИКЪТ ПО ЖАЛБАТА *** НА ДИРЕКЦИЯ „ИНСПЕКЦИЯ ПО

ТРУДА“ - ПЛЕВЕН - редовно призован, представлява се от *** Р.И.

СВИДЕТЕЛИТЕ М. Б., М. И. И П. И. - редовно призовани, явяват се лично

ПО ДАВАНЕ ХОД НА ДЕЛОТО

*** И.А: Моля да се даде ход на делото.

СЪДЪТ НАМЕРИ, че няма процесуални пречки за даване ход на делото предвид редовното призоваване на жалбоподателя, пор*** което О П Р Е Д Е Л И:

ДАВА ХОД НА ДЕЛОТО

СНЕ САМОЛИЧНОСТ НА СВИДЕТЕЛИТЕ

М. Г. Б. – 60 г., без родство, неосъждана

М. М. И. – 25 г., без родство, неосъждан

П. Н. И. – 31 г., без родство, неосъждан

На свидетелите се напомня отговорността по чл. 290 от НК. Същите 1 обещаха да говорят истината и се отстраниха от залата.

*** И.А: Уважаема госпожо Председател, считаме, че жалбата е неоснователна, няма да сочим нови доказателства.

СЪДЪТ

О П Р Е Д Е Л И:

ПРИЕМА И ВЛАГА към доказателствата по делото представените ведно с жалбата: акт за установяване на административно нарушение № 15-2500246 от 05.11.2025 година на главен инспектор при ДИТ - Плевен; наказателно постановление № 15-2500246 от 10.12.2025 година на *** на ДИТ - Плевен;

Заповед № З-0693 от 15.08.2022 година на Изпълнителен *** на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“; Длъжностна характеристика за длъжност „***“ на Дирекция „Инспекция по труда“ - Плевен; Длъжностна характеристика за длъжността „главен инспектор“ в Дирекция „Инспекция по труда“ - Плевен; заверено копие от известие за доставяне на наказателно постановление № 15-2500246 от 10.12.2025 година; заверено копие от писмо от ОДМВР - Плевен с регистрационен № 316000-43575 от 24.10.2025 година; заверено копие от констативен протокол от 31.10.2025 година на главен инспектор в ДИТ - Плевен; Декларация от лице, работещо по трудово/гражданско правоотношение, във връзка с извършването на проверка по спазване на трудовото и осигурително законодателство, на основание чл.

399 от КТ във вр. с чл. 402 ал. І т. 3 и чл. 402 ал. ІІ от КТ и чл. 39 ал. І от АПК и чл. 40 ал. І от АПК и чл. 110 ал. ІV от ДОПК, подписана от Анатоли Красимиров Зорилов от 31.10.2025 година; заверено копие от справка за актуално състояние на ЕЕТЗ от 03.11.2025 година; заверено копие от обяснение от А. И. И. от 15.11.2025 година.

ПРИСТЪПВА към разпит на свидетелите

М. Б.: На 31.10.2025 година по повод подаден сигнал от РУ на МВР Плевен имахме съвместна акция с РЗИ - Плевен, с полиция от Плевен и Долни Дъбник и посетихме обект механа „***“, намираща се в ***. При посещението в механата още с влизането вътре установихме да извършва трудова дейност цитираното в акта непълнолетно лице Анатоли, което обслужваше един клиент. Обслужваше си зад бара, като барман си работеше.

Съответно ние го накарахме да попълни една декларация, свързана с 2 трудовото му правоотношение, той я попълни. Описахме в констативен протокол какво сме установили, че извършва трудова дейност това лице в бара, съответно оставихме призовка да се яви работодателя на 05.11.2025 година в Инспекцията по труда за приключване на документалната проверка на *** и съответно съставих акт за административно нарушение за това, че работодателят допуска до работа лицето без трудов договор на тази дата.

Лицето беше установено да работи в обект бар-механа „***“ *** със седалище и адрес на управление ***.

*** И.А: Нямам въпроси.

СЪДЪТ констатира, че са налице основания за прекратяване на съдебното производство, образувано пред Районен съд - Плевен по следните съображения: видно от приложените към преписката писмени доказателства соченото като извършено административно нарушение е осъществено в ***.

Седалището и адреса на управление на санкционирания едноличен търговец е също в ***, пор*** което и с оглед правилата за местна подсъдност, СЪДЪТ счита, че делото следва да бъде изпратено на компетентния съд, който да го разгледа по същество, именно Районен съд - Кнежа.

Водим от горното, СЪДЪТ

ОПРЕДЕЛИ:

ПРЕКРАТЯВА съдебното производство по НАХД № 32 от 2026 година по описа на Районен съд - Плевен, образувано въз основа жалба от ***, представлявано от А. И. И. против наказателно постановление № 15-2500246 от 10.12.2025 година на *** на ДИТ - Плевен.

ИЗПРАЩА делото по компетентност на Районен съд - Кнежа.

ПРОТОКОЛЪТ написан в съдебно заседание, което приключи в 9:39 часа.

Съдия при Районен съд – Плевен: _______________________ Секретар: _______________________

3