Към съдържанието
Правото

Правилник за дейността на Центъра за финансови и управленски технологии в здравеопазването

ДВ, бр. 11 от 1995 г. В сила Непроверен

Текстът е разпознат (OCR) от сканиран брой на „Държавен вестник“ и може да съдържа грешки при разпознаването.

Докладвай грешка

Раздел 1. Общи положения

Чл. 1

Центърът за финансови и управленски технологии в здравеопазването, наричан понататък „центърът“, е юридическо лице към Министерството на здравеопазването с предмет на дейност: разработване и технологии за планиране и управление на ресурсите в здравеопазването, за остойностяване на медицинските дейности и за управление на качеството им, за финансиране на здравеопазването и за създаване и управление на здравните фондове.

Раздел 2. Основни функции

Чл. 2

Центърът осъществява следните основни функции:

1. разработване на методики за определяне на разходите и заплащане на медицинските и стоматологичните дейности;

2. разработване на критерии за качеството на медицинските дейности и системи за медицински и икономически контрол;

3. разработване на технологии за планиране и управление на здравните ресурси на местно, регионално и национално ниво;

4. разработване на технологии за управление на здравните заведения и обучение на кадри по проблемите на икономиката, финансирането и управлението на здравеопазването;

5. разработване на системи за финансиране на здравеопазването и на нормативна база за създаване и управление на здравни фондове;

6. изготвяне на програми и обучение на специалисти по семейна медицина и нормативна база за организация и внедряване в страната.

Раздел 3. Основни задачи

Чл. 3

Центърът изпълнява следните основни задачи:

1. изучава системите за остойностяване, ценообразуване и заплащане в извънболничната и болничната мрежа, изготвя и предлага методики за остойностяване и заплащане на медицинските и стоматологичните дейности и участва в тяхното прилагане;

2. изучава и разработва съответстващи на българските условия критерии за качеството на медицинските и стоматологичните дейности и програми за медицински и икономически контрол и участва в тяхното прилагане;

3. анализира съществуващата система за разпределение на ресурсите на местно, регионално и национално ниво и факторите, влияещи върху тези процеси, разработва и предлага програми и методи за планиране и управление на здравните ресурси;

4. създава модели за обучение на управленски кадри от различните нива в здравеопазването;

5. съвместно с други организации и структури организира и провежда следдипломно обучение по проблемите на икономиката, финансирането и управлението на здравеопазването;

6. разработва и предлага методология за управление на здравните заведения, както и държавните изисквания към мениджърското образование в областта на здравеопазването;

7. изучава съществуващите системи за финансиране на здравеопазването в различни страни и предлага подходящи за условията в страната технологии за финансиране на здравеопазването;

8. разработва проекти на нормативни актове за създаване и управление на здравни фондове (набиране, разходване и контрол на средствата) и участва в проектирането на информационна система, необходима за тяхното функциониране;

9. проучва международния опит, изготвя и предлага програми за обучение на специалисти по семейна медицина;

10. съвместно с български и международни правителствени и неправителствени организации подготвя и провежда обучение на специалисти по семейна медицина;

11. изготвя и предлага проекти на нормативни документи за организация и етапно внедряване на семейната медицина в страната;

12. осъществява съвместна дейност с експерти от страната и от други страни при изпълнението на посочените основни функции и задачи и издава печатни издания и бюлетини във връзка с дейността си.

Раздел 4. Управление и финансиране

Чл. 4

Центърът е юридическо лице на бюджетна издръжка със седалище София.

Чл. 5

(1) Ръководството на центъра се осъществява от директор, трудовият договор с който се сключва от министъра на здравеопазването.

(2) Директорът:

1. ръководи цялостната дейност на центъра и отговаря за нея;

2. представлява центъра пред всички ведомства, организации, физически и юридически лица в страната и в чужбина;

3. определя структурата и щата на центъра в съответствие с неговите основни функции и задачи и утвърдените численост на персонала и бюджет;

4. сключва и прекратява трудови договори с работещите в центъра;

5. управлява средствата на центъра, предоставени от бюджета и други източници.

Чл. 6

(1) Към центъра функционира консултативен съвет, който е експертен и съвещателен орган и се състои от: директора, зам.-директора, ръководителите на структурни звена в центъра, водещи специалисти в областта на икономиката, здравеопазването и професионално-съсловните организации.

(2) Консултативният съвет обсъжда и предлага мерки за решаване на комплексни проблеми, свързани с основните функции и задачи на центъра.

Заключителна разпоредба

Препратки от акта

Препратки към акта

  • Няма.

Докладвай грешка

Разминаване с „Държавен вестник“, липсващо изменение или грешка при разпознаването.