Правилник за дейността на Научно-практическия център за здравноосигурителна система

Чл. 1

Научно-практическият център за здравноосигурителна система, наричан по-нататък „центъра“, е юридическо лице към Министерството на здравеопазването с предмет на дейност: остойностяване на дейностите в здравеопазването и създаване на функциониращи структури на националната здравноосигурителна система.

Чл. 2

Центърът осъществява следните основни функции:

1. разработване на системи за определяне на разходите и заплащане на медицинските и стоматологичните услуги;

2. разработване на системи за медицински и икономически контрол;

3. разработване и проектиране на нормативни актове за въвеждане на националната здравноосигурителна система и свързаните с нея структури;

4. социологическа оценка за приемливостта на реформите в заплащането на изпълнителите на здравна помощ и дейността на здравното осигуряване.

Чл. 3

За разработване на системи за определяне на разходите и заплащане на медицинските и стоматологичните услуги центърът изпълнява следните задачи:

1. анализира методите за финансиране, остойностяване и заплащане на медицинските и стоматологичните услуги;

2. анализира факторите, влияещи върху стойностните граници на разчетните единици за финансиране на дейностите в здравеопазването, и предлага необходимите корекции;

3. изготвя методики за остойностяване на медицинските и стоматологичните дейности и участва в тяхното прилагане;

4. участва при разработването на система за финансиране и заплащане на изпълнителите на здравна помощ;

5. предлага програми и етапи за промяна на финансирането и заплащането на изпълнителите на здравна помощ.

Чл. 4

При разработване на системи за медицински и икономически контрол центърът:

1. анализира прилагани системи за осъществяване на контрол;

2. предлага включване на информационни контролни механизми в системите за финансиране, остойностяване и заплащане на медицинските и стоматологичните дейности;

3. разработва система за медицински и икономически контрол;

4. предлага методика за анализ на резултатите и ефикасността от контрола.

Чл. 5

За въвеждане на национална здравноосигурителна система центърът:

1. проучва здравноосигурителни системи и резултатите от дейността им;

2. подготвя проекти за нормативни актове за функционирането на здравното осигуряване;

3. осъществява методично ръководство при подготовката на изпълнителите на здравни услуги в условията на здравноосигурителна система;

4. разработва планове и програми за обучение на персонала на здравноосигурителната система при въвеждането ѝ в действие;

5. съдейства при проектирането на информационната система, необходима за функциониране на здравното осигуряване;

6. координира изграждането на националната здравноосигурителна система.

Чл. 6

За извършване на социологическа оценка за приемливостта на реформите в заплащането на изпълнителите на здравна помощ и дейността на здравното осигуряване центърът:

1. организира провеждането на социологически проучвания за определяне на степента на възприемане на промените;

2. анализира резултатите от социологическите оценки;

3. внася в Министерството на здравеопазването за обсъждане резултатите от социологическите изследвания и предлага промени, произтичащи от тях.

Чл. 7

За изпълнение на задачите си центърът използва научни методи като: анализ на информация, математическо моделиране, статистически проучвания, сравнителен анализ и социологически методи.

Чл. 8

Научно-практическият център за здравноосигурителна система е юридическо лице със седалище София и на бюджетна издръжка.

Чл. 9

(1) Ръководството на центъра се осъществява от директор, трудовият договор с който се сключва от министъра на здравеопазването.

(2) Директорът:

1. ръководи цялостната дейност на центъра и отговаря за нея;

2. представлява центъра пред всички ведомства, организации, физически и юридически лица в страната и в чужбина;

3. определя структурата и щата на центъра в съответствие с неговите основни функции и утвърдените от министъра на здравеопазването численост на персонала и бюджет;

4. сключва и прекратява трудови договори с работещите в центъра;

5. управлява средствата на центъра, предоставени от бюджета и от други източници.