Чл. 1
Установява намалено работно време от 1 януари 1995 г.:
1. за работниците и служителите, заети във видове дейности, професии и специалности съгласно приложение № 1;
2. за заетите в производства, цехове и работни места съгласно приложение № 2.
Чл. 2
(1) Установява намалено 7-часово дневно работно време от 1 януари до 30 април 1995 г. за работниците и служителите в предприятия, организации, производства и дейности, невключени в приложение № 2, които на основание актове на Министерския съвет до 31 декември 1994 г. са ползвали намалено работно време – 7 часа.
(2) Предложенията за установяване на намалено работно време след 30 април 1995 г. за работниците и служителите по ал. 1 се внасят в Министерството на труда и социалните грижи и в Министерството на здравеопазването не покъсно от 1 март 1995 г.
Чл. 3
(1) Работниците и служителите ползват намалено работно време само в дните, когато работят не по-малко от 5 часа на работните места, производства, професии и дейности съгласно приложенията по чл. 1, с изключение на извършващите дейности и работи, посочени в т. 9, 10 и 18 от раздел II „Седемчасов работен ден“ на приложение № 1.
(2) Работници и служители, непосочени в приложенията, ползват намалено работно време в дните, когато извършват професионална дейност не по-малко от 5 часа на смяна на работните места, дейности и производства, посочени в приложения № 1 и 2.
(3) При въвеждане на намалено работно време по чл. 137, ал. 1, т. 1 от Кодекса на труда на работниците и служителите се запазва определеното им основно месечно трудово възнаграждение.