Глава 1. ОБЩИ РАЗПОРЕДБИ
Чл. 1
С правилника се уреждат дейността и организацията на работа на почивна база „Русалка“ към Министерството на труда и социалната политика, наричана по-нататък „почивната база“.
Чл. 2
(1) Почивната база е юридическо лице към Министерството на труда и социалната политика със седалище Варна – второстепен разпоредител с бюджетни кредити към министъра на труда и социалната политика.
(2) Издръжката на почивната база се формира от приходи от собствена дейност и от бюджетни средства.
(3) Общата численост на персонала в почивната база е 14 щатни бройки, в т. ч. управител.
Глава 2. ДЕЙНОСТ НА ПОЧИВНАТА БАЗА
Чл. 3
Почивната база осъществява дейности по организирането на отдиха на работниците и служителите в системата на Министерството на труда и социалната политика.
Чл. 4
(1) Почивната база се ръководи и представлява от управител.
(2) Управителят на почивната база се назначава и освобождава от министъра на труда и социалната политика.
(3) Управителят:
1. ръководи и организира дейността на почивната база;
2. сключва, изменя и прекратява трудовите правоотношения на служителите и работниците в почивната база;
3. утвърждава структурата и щатното разписание на почивната база;
4. утвърждава длъжностните характеристики на служителите и работниците в почивната база;
5. утвърждава вътрешни правила, методики, указания и инструкции, свързани с дейността на почивната база;
6. сключва договори, свързани с осъществяването на дейността на почивната база;
7. командирова служителите и работниците на почивната база;
8. утвърждава цени на извършваните услуги;
9. привлича при необходимост извънщатни сътрудници;
10. подготвя проекта на бюджет на почивната база;
11. изготвя и представя на министъра на труда и социалната политика ежегоден доклад за дейността на почивната база;
12. изпълнява и други функции, определени с нормативен акт.
(4) Функциите на управителя в негово отсъствие се изпълняват от определен от него с писмена заповед служител на почивната база.
Глава 3. ОРГАНИЗАЦИЯ НА РАБОТАТА НА ПОЧИВНАТА БАЗА
Чл. 5
Управителят възлага задачи на работещите в почивната база, контролира и отговаря за тяхното срочно и качествено изпълнение и осигурява взаимодействието със звена в администрацията на Министерството на труда и социалната политика и в другите ведомства.
Чл. 6
Служителите и работниците изпълняват възложените им задачи съобразно длъжностните си характеристики.
Чл. 7
Входящата, изходящата и вътрешната документация се регистрира, обработва и изпълнява в съответствие с утвърдени от управителя вътрешни правила за документооборота.
Чл. 8
Служителите и работниците в почивната база могат да бъдат награждавани с отличия и/или с парични и предметни награди за образцово изпълнение на служебните и трудовите си задължения в размер до 3 минимални работни заплати в рамките на една календарна година.