Устройствен правилник на Центъра за енергийна ефективност в индустрията

Чл. 1

С правилника се уреждат структурата, организацията, редът на дейност и функциите на Центъра за енергийна ефективност в индустрията, наричан по-нататък „центъра“.

Чл. 2

(1) Центърът е юридическо лице по чл. 60 от Закона за администрацията със седалище София, второстепенен разпоредител с бюджетни кредити към министъра на енергетиката и енергийните ресурси.

(2) Издръжката на центъра се формира от бюджетни средства и приходи от собствена дейност.

Чл. 3

Центърът се управлява и представлява от директор. Директорът се назначава и освобождава от министъра на енергетиката и енергийните ресурси.

Чл. 4

Центърът:

1. извършва експертизи и обследвания на енергийните потребители, предоставя научно-техническа информация, обучава специалисти в областта на енергийната ефективност в индустрията;

2. разработва и предлага на министъра на енергетиката и енергийните ресурси и министъра на икономиката мерки за намаляване на енергийното потребление в индустрията;

3. подпомага разработването и реализирането на национални програми за енергийна ефективност в индустрията;

4. осъществява трансфер на технологии, знания и опит в областта на енергийната ефективност;

5. организира семинари, конференции и работни срещи по енергийната ефективност в областта на индустрията;

6. осъществява арбитраж на експертизи и обследване на енергийните потребители;

7. поддържа активни отношения със сродни организации в България и в други страни;

8. набира средства от местни и чуждестранни източници за осъществяване на дейностите по енергийна ефективност;

9. работи активно по проблемите на енергийната ефективност в областта на индустрията за присъединяването ни към Европейския съюз.

Чл. 5

Директорът на центъра:

1. организира, ръководи и отговаря за дейността на центъра;

2. представлява центъра;

3. сключва, изменя и прекратява трудовите договори с лицата, работещи в центъра по трудово правоотношение;

4. назначава и освобождава държавните служители в центъра;

5. утвърждава длъжностното щатно разписание и длъжностните характеристики на работещите в центъра;

6. разпорежда се със средствата на центъра по бюджета и от други източници;

7. награждава и дисциплинарно санкционира служителите на центъра в съответствие със закона и утвърдените вътрешни правила за организацията на работната заплата;

8. утвърждава разходите за управление на центъра;

9. координира и контролира финансово-стопанската дейност;

10. осъществява други дейности, непосредствено свързани с управлението на центъра и с осъществяването на неговите функции.

Чл. 6

При осъществяването на своите функции директорът на центъра взаимодейства и сътрудничи с държавни органи, фирми и организации, както и с органи на местното самоуправление за осъществяване дейностите на центъра.

Чл. 7

Администрацията на центъра е обща и специализирана. Тя е организирана в два отдела, които подпомагат директора при осъществяване на правомощията му за осигуряване дейността на центъра.

Чл. 8

Общата численост на персонала в центъра е 10 щатни бройки, в това число директор и се разпределя в отдели съгласно приложението.

Чл. 9

Отдел „Административно-правно и финансово-стопанско обслужване“:

1. по отношение на човешките ресурси:

2. по отношение на деловодната дейност:

3. по отношение на финансово-стопанската дейност:

4. по отношение на правното обслужване:

5. извършва други дейности, произтичащи от разпорежданията на директора.

Чл. 10

Отдел „Енергийна ефективност“:

1. по отношение на информационно осигуряване:

2. по отношение на дейности за енергийна ефективност в индустрията:

3. извършва други дейности, произтичащи от разпорежданията на директора.

Чл. 11

(1) Началниците на отдели организират, координират, отчитат се и носят отговорност за изпълнението на задачите в съответствие с определените в правилника функции.

(2) Държавните служители и работещите по трудово правоотношение в центъра изпълняват възложените им задачи и отговарят за изпълнението на работата съобразно длъжностните си характеристики.

Чл. 12

(1) Държавните служители и работещите по трудово правоотношение са длъжни да пазят служебната тайна по отношение на информация за дейността и конкретните задачи на центъра, станали им известни по повод на работата.

(2) Държавните служители и работещите по трудово правоотношение подписват декларация, че ще пазят служебната тайна.

(3) Държавните служители и работещите по трудово правоотношение не могат от свое име да оказват услуги, свързани с предмета на дейност на центъра, или друга конкурентна дейност на лица, които ползват услугите на центъра.

Чл. 13

Центърът може да привлича извъншатни сътрудници и консултанти.

Чл. 14

Работното време на центъра е от 9 ч. до 17 ч. и 30 мин. с обедна почивка от 12 ч. и 30 мин. до 13 ч.

Чл. 15

За образцово изпълнение на служебните си задължения служителите могат да бъдат награждавани с отличия, с предметни или парични награди в съответствие със Закона за държавния служител в размер до 3 минимални работни заплати за една календарна година.

§ 1

Правилникът се приема на основание чл. 11 от Закона за администрацията и чл. 3 от Постановление № 248 на Министерския съвет от 2000 г. (ДВ, бр. 98 от 2000 г.).

§ 2

Директорът на Центъра за енергийна ефективност в индустрията в срок до един месец от влизането в сила на правилника да утвърди щатното разписание и длъжностните характеристики на служителите в центъра.

Приложение 1 Приложение към чл. 8

Обща численост на персонала в структурата на Центъра за енергийна ефективност в индустрията – 10 щатни бройки Директор 1 Отдел „Административно-правно и финансово-стопанско обслужване“ 2 Отдел „Енергийна ефективност“ 7