Постановление № 248 от 30 декември 1991 г. за определяне основните функции и задачи на Министерството на труда и социалните грижи (постановление № 248 от 30 декември 1991 г. за определяне основните функции и задачи на)

Чл. 1

(1) Определя основните функции и задачи на Министерството на труда и социалната политика съгласно приложението.

(2) Министърът на труда и социалната политика да утвърди правилник за устройството и дейността на министерството.

Чл. 2

Определя обща численост на персонала на Централното управление на Министерството на труда и социалната политика 146 бройки, в това число един първи заместник-министър четирима заместник-министри и главен секретар.

Чл. 3

Министърът на труда и социалната политика да определи специализираните звена към министерството, тяхната структура и функции и съвместно с министъра на финансите да уточни щата и необходимите средства за издръжка.

§ 1

Отменя чл. 1 в частта му за функциите и задачите на Министерството на труда и социалната политика и чл. 2, буква "а" от Постановление № 30 на Министерския съвет от 1991 г. за определяне на основните функции и задачи на Министерството на труда и социалната политика и на Министерството на науката и висшето образование (ДВ, бр. 19 от 1991 г.).

Приложение 1 Приложение към чл. 1, ал. 1

Основни функции и задачи на Министерството на труда и социалната политика Чл. 1. Министерството на труда и социалната политика, наричано по-нататък "министерството", е орган на Министерския съвет за провеждане на държавната политика в областта на труда и доходите, заетостта и безработицата, социалната политика и социалното осигуряване. Чл. 2. В областта на труда и доходите министерството:

1. участва във формирането на политиката по доходите, анализира и оценява доходите на населението и издръжката на живота и предлага решения по въпросите, свързани с работната заплата и социалните плащания;

2. анализира заплащането на труда в предприятията и организатиите, които получават средства за издръжка от държавния бюджет, разработва и предлага решения в тази област;

3. участва в разработването на споразумения между правителството, синдикатите и работодателите при договарянето на работните заплати и доходите;

4. анализира, оценява и прогнозира равнището и динамиката на производителността на труда;

5. ръководи и координира дейността по разработването и усъвършенстването на нормите и правилата по безопасността и хигиената на труда;

6. разработва и утвърждава самостоятелно или с други органи единните правила по безопасността и здравословните условия на труд, анализира условията на труда и производствения травматизъм;

7. разработва и актуализира класификация на видовете работни места, професиите, специалностите и длъжностните наименования и създава условия за тяхното прилагане. Чл. 3. В областта на заетостта и безработицата министерството:

1-dup. оценява и прогнозира развитието на трудовите ресурси и предлага мерки за регулиране на заетостта;

2-dup. регулира дейността на институциите на пазара на труда и осигурява функционирането на държавните институции на национално и регионално равнище;

3-dup. провежда самостоятелно или с други ведомства държавната политика в областта на квалификацията и преквалификацията на работната сила;

4-dup. предлага и провежда мерки за регулиране на трудовата миграция и защитата на националния трудов пазар;

5-dup. управлява и съгласувано със социалните партньори контролира специализираните фондове за регулиране и обслужване на безработицата. Чл. 4. В областта на социалната политика министерството:

1-dup2. анализира и оценява потребностите от социални грижи на социално слабите и бедните лица, семейства и групи от населението и на нуждаещите се от специална социална закрила;

2-dup2. самостоятелно или с други ведомства разработва, утвърждава или предлага за утвърждаване нормативни актове и нормативи, уреждащи дейността по социалната политика;

3-dup2. осигурява дейността на държавната и координира функционирането на националната система за социални грижи;

4-dup2. осъществява методическо ръководство по прилагането на нормативните актове в областта на социалната политика;

5-dup2. участва в насочването на местни и чуждестранни помощи за нуждите на социалната политика. Чл. 5. В областта на социалното осигуряване министерството:

1-dup3. участва във формирането на политиката по социалното осигуряване, като разработва и предлага основните параметри на социалната сигурност и организира осигурителните фондове;

2-dup3. анализира и оценява промените в структурата и тежестта на осигурителните рискове, оценява социално-икономическите последствия от тяхното настъпване и кръга на засегнатите лица, предлага мерки за намаляване на рисковете;

3-dup3. формира и осигурява функционирането на държавните структури по социалното осигуряване и осъществява методическото ръководство и контрола върху тяхната дейност;

4-dup3. контролира съвместно със съответните органи работата на трудово-лекарската експертиза;

5-dup3. управлява и съгласувано със социалните партньори контролира използването на социалноосигурителните фондове. Чл. 6. Министерството разработва проекти на нормативни актове по труда, социалната политика и социалното осигуряване. Чл. 7. (1) Министерството осъществява държавен контрол по:

1-dup4. спазване на нормативните актове в областта на охраната и безопасността на труда, трудовата заетост, работната заплата, социалната политика и социалното осигуряване;

2-dup4. прилагането и спазването на международните конвенции и спогодби в областта на труда, социалната политика и социалното осигуряване. (2) За констатирани нарушения на нормативни актове по ал. 1 контролните органи на министерството дават задължителни предписания за отстраняването им и търсят административнонаказателна отговорност в рамките на своята компетентност. Чл. 8. Министерството организира приемни и дава информация и консултации по трудовоправни и социални проблеми, включително и по колективните трудови договори и трудовите конфликти. Чл. 9. Министерството представлява правителството в работата на Международната организация на труда, Международната асоциация по социалното осигуряване и други международни организации и участва в сключването на спогодби и други международни актове в областта на труда, социалната политика и социалното осигуряване. Чл. 10. Министерството координира и организира научни изследвания в областта на труда, социалната политика и социалното осигуряване. Чл. 11. Министерството издава списание, информационни бюлетини и др. съобразно предмета на своята дейност.