Наредба № 3 от 18 септември 2002 г. за минималните изисквания за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при работа с видеодисплеи

Чл. 1

Стази наредба се определят минималните изисквания за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при работа с видеодисплеи.

Чл. 2

Наредбата не се отнася за работа със:

1. видеодисплеи в шофьорски кабини и контролни кабини на транспортни средства и машини;

2. компютърни системи, разположени на борда на транспортни средства;

3. компютърни системи, предназначени за ползване от населението;

4. преносими компютърни системи, които се използват краткотрайно на работното място;

5. калкулатори, касови апарати и технологично оборудване, което има контролен екран за изобразяване на малко количество данни и е предназначен за пряко използване на оборудването;

6. екрани на пишещи машини.

Чл. 3

(1) Работодателят възлага на специалисти по трудова медицина извършването на оценка на работните места за работа с видеодисплеи с цел установяване на всички възможни ситуации и действия, които могат да причинят увреждания, особено на зрението и опорно-двигателния апарат, възникване на психичен стрес и др.

(2) Съобразно резултатите от оценката по ал. 1 работодателят предприема необходимите мерки за отстраняване на установените опасности и възможностите за комбинираното им действие.

Чл. 4

Работните места за работа с видеодисплеи следва да отговарят на изискванията, посочени в приложението.

Чл. 5

Работодателят осигурява на лицата, работещи с видеодисплеи, обучение и информация относно изискванията към конкретното оборудване, работната среда, използваните програмни продукти и възможните рискове за увреждане на зрението, на опорно-двигателния апарат, за възникване на психичен стрес и др., както и с изискванията към тяхното поведение с оглед запазване на здравето им при:

1. постъпване на работа;

2. съществени изменения на организацията на работното място;

3. въвеждане на ново оборудване.

Чл. 6

Работодателят предоставя на лицата, работещи с видеодисплеи, информация за предприетите мерки за осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд.

Чл. 7

Работодателят организира трудовата дейност на лицата, работещи с видеодисплеи, по начин, позволяващ периодични прекъсвания на работата с видеодисплеи, които се използват за:

1. почивки, като техният брой, продължителност и ред на ползване са определени в съответствие с изискванията на Наредба № 15 от 1999 г. за условията, реда и изискванията за разработване и въвеждане на физиологични режими на труд и почивка по време на работа (ДВ, бр. 54 от 1999 г.);

2. извършване на други дейности с цел намаляване на трудовото натоварване, дължащо се на работата с видеодисплеи.

Чл. 8

(1) Работодателят предприема необходимите мерки за защита на зрението на лицата, работещи с видеодисплеи, като осигурява изследване на зрителния анализатор от специалист по очни болести:

1. преди започване на работа с видеодисплеи;

2. един път на три години за лицата, ненавършили 40 години, и ежегодно за лицата, навършили 40 години;

3. при възникване на смущения на зрението, за които има основания да се предполага, че се дължат на работа с видеодисплеи.

(2) Работодателят снабдява за своя сметка лицето, работещо с видеодисплеи, с предписани от специалиста по очни болести очила за изпълнение на работата му при всяка корекция на зрението, установена при изследванията по ал. 1, ако очилата са различни от тези, използвани в извънпрофесионалната дейност на съответното лице.

§ 1

По смисъла на тази наредба:

1. „Видеодисплей“ (монитор) означава екран за текстово или графично изображение, независимо от начина на представяне на информацията.

2. „Лице, работещо с видеодисплеи“ е всеки работник или служител, който работи ежедневно с видеодисплей не по-малко от половината от максимално установената с Кодекса на труда продължителност на работното време.

§ 2

Наредбата се издава на основание чл. 276, ал. 1 от Кодекса на труда.

§ 3

Тази наредба отменя Наредба № 8 от 1996 г. за хигиенните изисквания към работните места за работа с видеодисплеи (ДВ, бр. 29 от 1996 г.).

§ 4

Указания по прилагането на наредбата дават министъра на здравеопазването и министъра на труда и социалната политика. Министър на труда и социалната политика: Л. Шулева

Приложение 1 Приложение към чл. 4 Изисквания към работните места за работа с видеодисплеи

I. Изисквания към оборудването.

1. Използването на оборудването не трябва да предизвиква рискове за лицата, работещи с видеодисплеи.

2. Екран:

3. Клавиатура:

4. Работна маса и работна повърхност:

5. Работен стол:

II. Изисквания към работната среда.

1. Пространствени изисквания:

2. Осветление:

3. Предотвратяване на отражения и блясък:

4. Шумови нива:

5. Микроклимат:

6. Електрически и магнитни полета:

III. Изисквания към програмните продукти.

1. Програмният продукт е подходящ за съответната работна задача.

2. Програмният продукт е лесен за ползване и при възможност приспособим за нивото на знанията и опита на лицата, работещи с видеодисплеи. Без знанието на лицата, работещи с видеодисплеи, не се прилагат количествени или качествени проверки или оценки за извършваната работа.

3. Системите осигуряват обратна връзка към оператора за резултата от неговата работа.

4. Системите представят информация във формат и скорост, съобразени с възможностите на лицето, работещо с видеодисплеи.

5. Прилагат се принципите на софтуерната ергономия, особено по отношение на процеса на обработка на информацията от лицата, работещи с видеодисплеи.