Наредба № 9 от 16 декември 1997 г. за общи правила за управление на дейността по осигуряване на безопасността и опазване здравето на работещите в мините

Чл. 1

С тази наредба се определят минималните изисквания за осигуряване на безопасността и опазване на здравето на работещите в мините.

Чл. 2

(1) Тази наредба се прилага във всички мини, където се проучват или добиват въглища и минерални суровини с изключение на добиване на подземни богатства чрез сондиране.

(2) Наредбата се прилага и при подготовката на добитите материали за продажба, с изключение на дейностите по преработване на добитите суровини.

(3) Наредбата се прилага и за подземните строителни обекти.

Чл. 3

Тази наредба се прилага заедно с нормативните актове, отнасящи се до осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд.

Чл. 4

(1) Работодателят предприема всички необходими мерки за осигуряването на безопасността и здравето на работещите в мината.

(2) Работодателят организира оценката на риска в зависимост от специфичните опасности на мината и осигурява предпазни мерки, свързани със:

1. отстраняване на риска;

2. контролиране на причините за възникване на риска;

3. ограничаване в максимална степен риска с технически и организационни средства, включително проектиране на безопасни системи на работа;

4. осигуряването и ползването на лични защитни средства в случаите, когато рискът съществува.

Чл. 4а

(1) Преди започване на експлоатацията на мината работодателят съставя и утвърждава раздел за безопасност и здраве при работа в мината като част от годишния технически проект за развитие на мината, в който се посочва, че са обхванати съответните изисквания, произтичащи от нормативните актове за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, и в частност показва, че:

1. рисковете на работните места са установени и оценени;

2. са предвидени съответните мерки за осигуряване на безопасност и здраве при работа съгласно изискванията на наредбата;

3. устройството, използването и поддържането на работните места и на работното оборудване са безопасни.

(2) Разделът за безопасност и здраве при работа в мината се преразглежда и актуализира при създаване на нови работни места и при съществени промени и преустройства на съществуващи работни места, производствени процеси, организация на труда, механизация и др., но не по-рядко от един път годишно.

Чл. 5

Задълженията на работодателя за осигуряване безопасността и здравето на работещите в мината обхващат:

1. поддържане на мината по време на строителството, експлоатацията и закриването ѝ по такъв начин, че работещите да могат да извършват възложената им работа, без да се застрашава тяхната безопасност и здраве, както и тези на други лица;

2. осигуряване поне на два независими изхода от работното място за безопасна евакуация на работещите в случай на опасност; изходите трябва да са изградени надеждно и да са леснодостъпни за работещите под земята и ако за преодоляването им са необходими значителни физически усилия—да са снабдени с механизирани съоръжения;

2а. осигуряване на достъп до работните места без опасност за работещите, а при аварийни ситуации напускането им да става бързо и безопасно;

2б. осигуряване при необходимост на пътна регулация и сигнализация, когато на работни места се използват транспортни средства или машини;

2в. обозначаване и маркиране, поддържане и контролиране на пътните маршрути и маршрутите за достъп съгласно установените изисквания.

3. постоянно наблюдение на движението на пластовете и предприемане на мерки за:

4. осигуряване наблюдение, оценка и редовна проверка на състоянието на работната среда на участъците за установяване на съществуващите опасности или вероятността за тяхната проява като:;

5. осигуряване на подходяща вентилация за подземните участъци, до които е разрешен достъп, и за други участъци, където е необходимо, за да се поддържа подходяща работна среда, в която:

5а. осигуряване на достатъчен, съобразен с използваните методи на работа и физиологичните нужди на работещите дебит на чист въздух за проветряване на подземните участъци и работни места и на работните места в затворени помещения или други затворени пространства на повърхността;

5б. осигуряване на механична вентилация, където изискванията на т. 5 и 5а не могат да бъдат постигнати чрез естествена вентилация и:

6. отстраняване или намаляване рисковете за работещите, породени от излагането им на въздействието на химични, биологични и физични опасности, посредством технически или организационни мерки;

7. мерки за забрана за внасяне под земята на всякакви предмети или вещества, които могат да предизвикат пожар, експлозия или опасно произшествие;

8. организиране контрола на транспорта, съхранението, раздаването и използването на взривни вещества и материали, използвани по време на миннодобивния процес;

9. осигуряване безопасна работа по електрическото оборудване и инсталациите;

10. осигуряване на оперативни планове за действия с подробно описание на предпазните мерки, насочени към създаване на безопасна система за работа и защита на работещите, намиращи се в особено опасни зони, включващи опасност от:

11. предприемане на предпазни мерки, съответстващи на характера на работата в мината за предотвратяване, откриване и борба с възникване и разпространение на пожари и експлозии и за предотвратяване появата на взривоопасни и/или застрашаващи здравето среди;;

11а. предприемане на мерки за установяване на опасните зони, за защита на работещите в забоите, за преминаващите и за намиращите се в близост до тях работещи и за контролиране на рисковете, които опасностите създават;

12. осигуряване спирането на работа и евакуирането на работниците на безопасно място при поява на сериозна опасност за безопасността и здравето им.

13. извършването на работа, която включва специфичен риск, да се възлага само на работещи с необходимата квалификация и умения и да се изпълнява в съответствие с дадените указания, които трябва да бъдат ясни за всички, до които се отнасят;

14. осигуряване на необходимите предупредителни и други комуникационни системи с цел незабавно оказване на помощ, евакуиране и извършване на аварийно-спасителни операции в случай на нужда.

Чл. 6

Работодателят осигурява изготвянето на авариен план за действие при извънредна ситуация, съобразен със спецификата на мината, предвидимите промишлени аварии и природни бедствия, който включва:

а) планове за всички участъци;

б) указания за спиране на работата и евакуация на работниците;

в) обучение на хората за действие при извънредна (аварийна) ситуация и използване на оборудването;

г) защита на хората и околната среда;

д) система за информация и консултации с компетентните министерства и организации.

Чл. 6а

(1) На работните места, където обикновено се намират работещи, съгласно аварийния план се провеждат периодично тренировки по безопасност.

(2) На тренировките се проверяват уменията и се подобрява подготовката на работещите, включително на тези от тях, на които са възложени специфични задължения в случай на авария, в това число използване, обслужване и работа с аварийното оборудване.

Чл. 6б

(1) В стаите за първа помощ на видно място се поставят ясни и разбираеми за работещите инструкции за оказване на първа помощ при злополуки.

(2) На всички работни места, където условията на работа налагат, се осигуряват средства за оказване на първа помощ. Тези средства трябва да са подходящи съобразно извършваните дейности, да имат маркировка за съответствие, когато това се изисква от нормативен акт, да са леснодостъпни и местоположението им да е посочено с установените знаци за безопасност.

(3) За оказване на първа помощ и за използване на средствата за оказване на първа помощ се осигуряват достатъчен брой подготвени за това работещи.

Чл. 7

(1) При наличие на химични, биологични и физични опасности работодателят информира работниците по подходящ начин, запознава ги с рисковете за тяхното здраве и с необходимостта от прилагане на съответни предпазни и защитни мерки.

(2) Химичните, биологичните и физичните опасности са свързани със:

а) прах;

б) горими, токсични и други минни газове;

в) задушливи и отровни вещества;

г) отработени газове от дизелови двигатели;

д) кислородна недостатъчност;

е) радиация от скалните слоеве, оборудването или други източници;

ж) шум и вибрации;

з) екстремални температури;

и) високо ниво на влажност;

к) недостатъчна вентилация;

л) недостатъчно осветление;

м) опасности, свързани с работа, изпълнявана на голяма височина или дълбочина или в затворени пространства;

н) опасности при боравене с ръце;

о) опасности, свързани с механичното оборудване и електрическите инсталации;

п) комбинация от посочените опасности.

(3) Информацията за опасностите, мерките, които се предприемат за отстраняване, намаляване и контролиране на рисковете, както и правилата, инструкциите и указанията, които трябва да се изпълняват за осигуряване на безопасността и здравето при работа, се изготвят на ясен и разбираем за работещите език.

Чл. 8

(1) Когато защитата срещу риск или увреждане на здравето на работниците не може да се гарантира от други ефективни мерки, работодателят осигурява и поддържа, без това да е за сметка на работника, съоръжения за колективна защита и подходящи средства за индивидуална защита.

(2) За мини, в които е вероятна експлозия на газ, появата на други газове в рудничната атмосфера или кислородна недостатъчност, работодателят осигурява за всички работещи под земята подходящи самоспасители, които се намират на тяхно разположение по всяко време.

(3) Самоспасителите се получават и връщат от работещите на повърхността преди започване и след завършване на работа по установения ред и редовно се проверява тяхната изправност.

(4) На леснодостъпни и подходящо разположени места, означени с установените знаци за безопасност, се осигуряват необходимите спасителни средства с готовност за използване при авария.

Чл. 9

За работниците, претърпели трудова злополука или заболяване, работодателят осигурява долекарска и първа медицинска помощ на пострадалите, подходящо транспортиране от работното място и съответно медицинско обслужване.

Чл. 10

(1) За действие при аварии и за осигуряване спасяването и първа медицинска помощ на работещите работодателят създава екипи за действие при опасност – минноспасителни служби, които са съоръжени със съответната медицинска и друга техника.

(2) За ефективната дейност на екипите за действие при опасност се изисква:

1. създаване на организация за работата им;

2. обучение и тренировъчни упражнения по утвърдена програма;

3. периодична медицинска оценка за пригодност на лицата от екипите;

4. координация с местните власти;

5. осигуряване на подходяща система за комуникация.

Чл. 11

(1) За осигуряване на безопасна работа в съответствие с изискванията на нормативните актове работодателят организира наблюдение и проверки на всяко работно място, рудничната атмосфера, крепежа, минногеоложките условия, машините, съоръженията и уредите.

(2) Работодателят съхранява протоколите от проверките, констатираните неизправности и предприетите мерки за отстраняването им.

Чл. 12

(1) Работодателят създава система, чрез която имената и местонахождението на всички лица, които са под земята, могат да бъдат установени по всяко време.

(2) За работещите на изолирани работни места се осигурява съответен контрол или средства за комуникация.

Чл. 12а

(1) Работодателят определя отговорен за извършваната работа работещ/длъжностно лице, който притежава необходимите умения и квалификация за изпълнението на това задължение за всяко работно място в продължение на времето, когато там има работещи.

(2) Работодателят може лично да поеме отговорността за съответното работно място съгласно ал. 1, при положение че има изискващите се за тази цел квалификация и умения.

Чл. 12б

(1) За всяко работно място се осигуряват писмени инструкции, определящи прави-лата,техническите и организационните мерки, които трябва да се спазват за осигуряване на безопасността и здравето на работещите и безопасното използване на оборудването.

(2) Инструкциите по ал. 1 трябва да са ясни и разбираеми за работещите.

(3) Инструкциите по ал. 1 включват и информация за начините за използване на аварийните средства и за действията, които трябва да се предприемат в случай на авария на работното място или в близост до него.

Чл. 12в

(1) В раздела за безопасност и здраве при работа в мината се определят случаите за разрешения за работа — наряди за работа, когато се извършва:

1. дейност, която може да доведе до възникване на опасност за здравето и безопасността на работещите;

2. работа, която при съчетаването с обичайни дейности може да породи сериозна опасност.

(2) Разрешения за работа се издават от отговорно лице преди началото на работата и в тях се указват условията, които трябва да бъдат изпълнени, и предпазните мерки, които трябва да бъдат предприети преди започване, по време на изпълнение и след извършване на работата.

Чл. 12г

Работодателят е длъжен да обезпечи редовно преразглеждане на предприеманите мерки за безопасност и здраве при работа и на системата за управление на безопасността и здравето при работа, за да осигури спазването на наредбата и на останалите нормативни актове в тази област.

Чл. 12д

(1) В мините се използват:

1. механично работно оборудване с необходимата здравина, без видими дефекти и подходящо за използване на съответното място;

2. електрическо работно оборудване с параметри и мощност, подходящи за предвидимите цели на използване;

3. електрически инсталации с достатъчна мощност, подходяща за предвидимите цели на използване.

(2) Работното оборудване и електрическите инсталации се монтират и осигуряват със защити така, че възможните опасности да са предотвратени.

Чл. 12е

(1) За работа в мините се установяват подходящи схеми и график за системна проверка, поддържане и когато е необходимо — за изпитване на работното оборудването и на електрическите инсталации.

(2) Всички операции по поддържането, проверката и изпитването на която и да било част от инсталациите и оборудването се извършват от лице с необходимата квалификация.

(3) Данните от проверките и изпитванията се записват и съхраняват по установения ред.

Чл. 12ж

(1) По всяко време се поддържат в изправност и готовност за използване подходящи средства за защита и за действия при възникване на опасности.

(2) Средствата по ал. 1 се поддържат, като се имат предвид условията на тяхната експлоатация.

Чл. 12з

(1) За оценка на наличието на вредни и/или потенциално взривоопасни вещества във въздуха на работната среда се извършва измерване на тяхната концентрация и се предприемат необходимите мерки.

(2) Когато това се изисква от раздела за безопасност и здраве при работа в мината, на определени места се монтират: средства за автоматично измерване и непрекъсната проверка на концентрацията на газовете, автоматични алармени системи и устройства за автоматично изключване на захранването от електрическите инсталации и на двигателите с вътрешно горене.

(3) Когато са предвидени автоматизирани измервания, измерените стойности се записват и документацията се съхранява съгласно предписаното в раздела за безопасност и здраве при работа в мината.

(4) Забранено е използването на открит пламък и извършването на каквито и да било операции и дейности под земята, които могат да породят опасност от възпламеняване, освен ако са взети съответните предпазни мерки за предотвратяване възникването на пожари и експлозии.

Чл. 12и

(1) Трябва да бъдат взети всички необходими мерки за недопускане и/или ограничаване на образуването и акумулирането на взривоопасни среди.

(2) В участъците, където съществуват рискове от експлозии, задължително се вземат необходимите мерки за предотвратяване възпламеняването на взривоопасните смеси.

(3) За предотвратяване на експлозии се изготвя и утвърждава план с подробно описание на необходимото оборудване и изискващите се мерки за защита.

Чл. 12к

(1) При акумулиране или при възможност от акумулиране на вредни вещества във въздуха на работната среда се предприемат мерки за:

1. прекратяване на акумулирането (натрупването) им при източника на вредните вещества;

2. тяхното улавяне при източника и отстраняване;

3. отвеждане на тези вещества до място и по начин, който не предизвиква риск за работещите.

(2) Мерките по ал. 1 трябва да осигурят смесване и разреждане на тези вредни вещества по начин, който не застрашава работещите.

Чл. 12л

(1) Участъците, където работещите могат да бъдат изложени на вредна за здравето въздушна работна среда, се осигуряват с подходящи и достатъчно на брой средства за дихателна защита и възстановяване на дихателната дейност.

(2) За работа в работните места по ал. 1 работещите се обучават и подготвят за използването на такива средства.

(3) Защитните средства се съхраняват и поддържат съгласно изискванията.

(4) Когато във въздуха на работната среда има или е възможно да постъпят токсични газове, се изготвя план за защита с подробно описание на наличните предпазни средства и взетите превантивни мерки.

Чл. 12м

(1) При проектирането, изграждането, екипирането, пускането в действие, функционирането и поддържането на работните места се вземат необходимите мерки за предотвратяване възникването и разпространението на пожари от източниците, посочени в раздела за безопасност и здраве при работа в мината.

(2) В потенциално опасните работни места задължително се създават условия за бързо и ефективно гасене на пожари.

(3) Работните места се снабдяват с подходящо противопожарно оборудване и когато е необходимо—пожарни датчици и алармени системи.

(4) Неавтоматизираното противопожарно оборудване трябва да е леснодостъпно, просто за използване и когато е необходимо—защите-но от повреди.

(5) Противопожарното оборудване и разполагането му се означават с установените знаци, които се разполагат на подходящи места и са изработени от трайни материали.

(6) В противопожарния план съгласно чл. 5, т. 10, буква „а" се посочват всички необходими мерки за установяване (откриване), предотвратяване и борба с възникване и разпространяване на пожари и ликвидиране на последиците от тях.

Чл. 12н

(1) Дейностите по съхранение, транспортиране и използване на експлозиви и на средства за взривяване се извършват от компетентни и оправомощени по установения ред лица.

(2) Дейностите по ал. 1 се организират и изпълняват по начин, който не представлява опасност за работещите.

Чл. 12о

Работни площадки, маршрути за движение и други участъци или съоръжения на открито, на които има работни места или се използват от работещите, се организират така, че да се осигури безопасна работа и предвижване на пешеходците и на превозните средства.

Чл. 12п

(1) Всяко работно място трябва да е достатъчно осветено за осигуряване на безопасността и здравето на намиращите се там лица.

(2) За всички работещи под земята се осигуряват индивидуални акумулаторни лампи.

(3) Осветителните инсталации в подземните участъци се изграждат и разполагат така, че да не създават риск от злополуки, дължащи се на вида и изпълнението на инсталацията и качеството на осветлението.

(4) Работните места на повърхността се осветяват с достатъчно естествена светлина, доколкото това е възможно, и в зависимост от климатичните и други условия се снабдяват с изкуствено осветление, така че да се осигури безопасността и здравето на работещите.

(5) Когато освен изкуствено осветление се изисква и подходящо аварийно осветление (в случай на прекъсване на енергозахранването), но изпълнението му е невъзможно, работещите се осигуряват с лично независимо осветление.

Чл. 12р

(1) При подземни мини санитарно-битовите съоръжения: съблекални, помещения с душове и умивалници и тоалетни с умивалници, могат да се намират на повърхността.

(2) В съблекалните на работещите се осигуряват условия за изсушаване на мокро работно облекло.

Чл. 12с

Насипищата, разтоварищата, хвостохранилищата и шламохранилищата се проектират, изграждат, обслужват и поддържат така, че да е осигурена тяхната устойчивост, както и безопасността и здравето на работещите.

Чл. 12т

Работните места се проектират, конструират, изграждат, обслужват, контролират и поддържат да издържат на очаквани природни бедствия Тяхната конструкция, изграждане, здравина и устойчивост да са подходящи при условията на използването им..

Чл. 12у

Когато режимът на работа в наземните комплекси на мината е свързан с периодични и чести прекъсвания и не са осигурени специални стаи за почивка, работодателят определя други помещения, които се използват от работещите по време на прекъсванията в случаите, изискващи осигуряване на тяхната безопасност и здраве.

Чл. 12ф

(1) Работодателят осигурява разделът за безопасност и здраве при работа в мината да показва, че са взети всички необходими мерки, свързани с безопасността и здравето на работещите както при обичайната работа, така и при извънредни обстоятелства.

(2) Документът по ал. 1 трябва да е на разположение на работното място.

(3) Работата трябва да се изпълнява в съответствие с раздела за безопасност и здраве при работа в мината.

Чл. 13

По утвърдени програми работодателят за своя сметка осигурява квалификацията и преквалификацията на работниците по въпросите на безопасността и здравето при работа.

Чл. 14

Работодателят осигурява редовно наблюдение на здравето на работниците, изложени на професионални опасности.

Чл. 15

(1) Когато двама или повече работодатели извършват дейности в една и съща мина, работодателят, отговорен за мината, координира прилагането на всички мерки, отнасящи се до безопасните и здравословните условия на труд на работниците, и поема основната отговорност за безопасната работа. Това не освобождава другите работодатели от отговорността за прилагането на всички мерки, отнасящи се до безопасността и здравето на техните работници.

(2) Работодателят, отговорен за мината, описва в документа по чл. 4а въпросите на координирането, предприетите мерки за безопасно взаимодействие и реда за тяхното прилагане.

Чл. 16

(1) Със заповед или друг акт работодателят определя и възлага задължения и на всички длъжностни лица, работници и служители за осигуряване изпълнението на тази наредба и изискванията на всички нормативни актове за безопасност и здраве при работа в мина.

(2) Разпределението на задълженията на длъжностните лица, работниците и служителите не освобождава работодателя от отговорността за осигуряване на всички мерки за безопасността и здравето на работещите в мината.

Чл. 17

Работниците в мините имат право:

1. да съобщават на работодателя и на съответния компетентен орган за злополуки, произшествия и опасности;

2. да изискват извършването на проверки и разследвания от работодателя или съответния компетентен орган при отклонение от изискванията за безопасност и здраве при работа;

3. да бъдат информирани за опасностите на работното място, които могат да окажат влияние върху тяхната безопасност и здраве;

4. да получават информация, отнасяща се до тяхната безопасност и здраве при работа, която включва:

5. да напускат работното място в мината, когато възникнат обстоятелства, даващи достатъчни основания да се смята, че има сериозна опасност за тяхната безопасност и здраве.

Чл. 18

В съответствие със своята квалификация работниците в мините са задължени:

1. да спазват всички мерки за безопасност и здраве при работа;

2. разумно да се грижат за собствените си безопасност и здраве и тези на другите лица, които могат да бъдат засегнати от техните действия или пропуски при работа;

3. да използват по предназначение предоставените им защитни средства, облекла и оборудване;

4. да съобщават незабавно на непосредствения си ръководител за всяка ситуация, която считат, че би могла да представлява риск за безопасността или здравето им, или тези на други лица, с която те не могат да се справят.

Чл. 19

(1) Спроекта на мината се осигуряват всички изисквания на нормативните актове, свързани с безопасността и здравето на работещите. Използваното работно оборудване се съобразява със специфичните опасности на мината, задължително се предвиждат средства за контрол и за колективна защита, включително и за системи за свръзка.

(2) Мина се въвежда в експлоатация след доказване на съответствието с проекта, включително и ефективното действие на средствата и системите, осигуряващи безопасността и здравето на работещите.

(3) Проектът и доказателствата по ал. 2 се съхраняват от работодателя.

Чл. 20

Доставчиците на работно оборудване, средства за защита, контролна апаратура, уреди, вещества и материали са длъжни да гарантират съответствието им с нормите и изискванията за осигуряване на безопасност и да предоставят цялостна информация и инструкции за тяхното използване.

Чл. 21

Неизпълнението на изискванията на тази наредба, както и на възложената работа, на техническите и технологичните правила, на правилата за безопасни и здравословни условия на труд и на законовите нареждания на работодателя в тази област съгласно чл. 187 от Кодекса на труда се считат за нарушение на трудовата дисциплина.

Чл. 22

Работодателят разработва и утвърждава правилник за вътрешния трудов ред, в който обвързва определените задължения на длъжностните лица, работниците и служителите по отношение на осигуряване на безопасност и здраве при работа със степените на дисциплинарни наказания съгласно чл. 188 от Кодекса на труда.

Чл. 23

В зависимост от спецификата на мината и съществуващите опасности неизпълнението на определени задължения се класифицират като тежки нарушения на трудовата дисциплина и се включват в правилника за вътрешния трудов ред.

Чл. 24

(1) При всяко констатирано неизпълнение на задълженията, свързани с безопасността и здравето на работещите в мината, се налага дисциплинарно наказание.

(2) Повторно нарушение и неизпълнение на задълженията, свързани с безопасността и здравето на работещите в мината, се определя като тежко нарушение на трудовата дисциплина по чл. 190, т. 7 от Кодекса на труда.

§ 1

По смисъла на тази наредба:

1. „мина" е открити и/или подземни участъци, където се извършва проучване или добиване на минерални суровини (без добива на подземни богатства чрез сондиране) и подготовка на добитите материали за продажба (без дейностите по преработване на добитите суровини), както и всички машини, съоръжения, оборудване, уреди, инсталации, сгради и граждански инженерни обекти, използвани във връзка с тези дейности;

2. „подземни мини, опасни по газ" са мини, при които съществува вероятност от изтичане на рудничен газ в такова количество, че рискът от формиране на взривоопасна среда не може да бъде изключен;

3. „работно място" е целият участък, предназначен за разполагане на работни площадки, свързани с непосредствени и спомагателни дейности, работно оборудване и инсталации при открит и подземен добив, включително места за товарно-разтоварни работи, насипи и др., и жилищни помещения, където такива са осигурени, до които работещите имат достъп във връзка с изпълняваната работа.

§ 2

Тази наредба се издава на основание чл. 276, ал. 1 от Кодекса на труда.

§ 3

Тази наредба влиза в сила от 1.I.1998 г.

§ 4

В срок до 1.II. 1998 г. да се актуализират длъжностните характеристики на всички длъжностни лица и работници в мините, като се отразят задълженията, заложени в правилниците по безопасността на труда, и се обвържат с Правилника за вътрешния трудов ред.

§ 5

Контролът по прилагането на наредбата се осъществява от Главната инспекция по труда при Министерството на труда и социалната политика. Министър: Ив. Нейков 104857 МИНИСТЕРСТВО НА ФИНАНСИТЕ МИНИСТЕРСТВО НА РЕГИОНАЛНОТО РАЗВИТИЕ И БЛАГОУСТРОЙСТВОТО Наредба за допълнение на Наредба № 5 от 1986 г. за набиране и разходване на средствата по фонд „Жилищно строителство“ (ДВ, бр. 12 от 1986 г.)

§ 1

Създават се нови чл. 22 и 23 със следното съдържание: „Чл. 22. (1) От фонд „Жилищно строителство“ на министерствата и другите ведомства на бюджетна издръжка се покриват и разликите в цените на жилища, гаражи и ателиета, дадени в обезщетение на собственици на недвижими имоти, отчуждени по Закона за териториално и селищно устройство или по Закона за собствеността, по цени, определени по отменената Наредба за цените на недвижимите имоти, когато обезщетяването се извършва в обекти на ведомственото жилищно строителство. (2) По ал. 1 със средства от фонд „Жилищно строителство“ се покрива разликата между действителната строителна стойност на жилището, респ. гаража или ателието, и стойността, определена по цени на отменената Наредба за цените на недвижимите имоти. (3) Покриването със средства от фонда на разликите в стойността на дадените на обезщетените собственици гаражи и ателиета се допуска само в случаите, когато на собствениците са отчуждени такива обекти (гаражи и ателиета). Чл. 23. (1) При липса или недостиг на средства по фонда за финансиране на обектите по чл. 22 министерството, респ. ведомството, представя мотивирано искане пред Министерството на финансите за осигуряване на средства, в което се посочват причините, довели до липсата или недостига на средства. Към искането се представя и извлечение за наличността по фонда към датата на искането, както и за оборотите по сметката на фонда от началото на годината. (2) Министерството на финансите след извършване на проверка може да посочи източник за целево допълване на сметката.“

§ 2

Наредбата влиза в сила от деня на обнародването ѝ в „Държавен вестник“. Министър на финансите: М. Радев Министър на регионалното развитие и благоустройството: Евг. Бакърджиев 104928 НЕОФИЦИАЛЕН РАЗДЕЛ ДЪРЖАВНИ ВЕДОМСТВА, УЧРЕЖДЕНИЯ И ОБЩИНИ МИНИСТЕРСТВО НА ЗДРАВЕОПАЗВАНЕТО ЗАПОВЕД № РД-15-5249 от 9 декември 1997 г. На основание чл. 3, ал. 1, т. 1, чл. 21 ЗППДОБП и чл. 2 и 3 от Наредбата за оценка на обектите, подлежащи на приватизация във връзка с предложение от 5.XII.1997 г. нареждам:

1. Да се открие процедура за приватизация на „Аптечно – Ловеч“ – ЕООД, Ловеч.

2. Да се извърши правен анализ и приватизационна оценка на дружеството.

3. Да не се извършват разпоредителни сделки с дълготрайни активи на предприятиято, сключване на договори за дялово участие, съвместна дейност, обезпечаване на вземания и договори за кредит. Министър: П. Бояджиев 104948 ЗАПОВЕД № РД-15-5250 от 9 декември 1997 г. На основание чл. 3, ал. 1, т. 1, чл. 20, ал. 2, чл. 23 и чл. 25, ал. 2, т. 3 ЗППДОБП във връзка със Заповед № РД-15-4377, буква „д“ от 11.VIII.1997 г. нареждам:

1-dup. Да се извърши продажба на дялове до 80 на сто от капитала на „Пълмед“ – ЕООД, Пловдив, чрез преговори с потенциални купувачи, като разпределението на дяловете за касова продажба и за удовлетворяване на претенции по чл. 18 ЗППДОБП се конкретизира в информационната документация.

2-dup. В 14-дневен срок от датата на обнародване на заповедта в „Държавен вестник“ заинтересуваните лица могат да закупят информационната документация, в която са определени и условията за участие в преговорите.

3-dup. Приоритетни условия при преговорите са:

4. Общи условия:

5. Утвърждавам информационната документация за продажбата на дялове до 80 на сто от капитала на „Пълмед“ – ЕООД, Плевен.

6. Предложенията за участие в преговорите да се подават в деловодството на министерството в срок до 12 ч. на 14-ия ден от обнародването на заповедта в „Държавен вестник“.

7. Датата на обнародването на заповедта в „Държавен вестник“ да се счита за начална дата за продажба на дялове до 20 на сто от капитала на дружеството при облекчени условия. Заявления за придобиването им да се подават в тримесечен срок в дружеството.

8. Предложенията за участие в преговорите да се подават в деловодството на министерството в срок до 12 ч. на 14-ия ден от обнародването на заповедта в „Държавен вестник“.

9. Датата на обнародването на заповедта в „Държавен вестник“ да се счита за начална дата за продажба на дялове до 20 на сто от капитала на дружеството при облекчени условия. Заявления за придобиването им да се подават в тримесечен срок в дружеството.

10. Внасяне на определения в информационната документация депозит в срока за подаване на предложението за участие в преговорите.

11. Предложенията за участие в преговорите да се подават в деловодството на министерството в срок до 12 ч. на 14-ия ден от обнародването на заповедта в „Държавен вестник“.

12. Датата на обнародването на заповедта в „Държавен вестник“ да се счита за начална дата за продажба на дялове до 20 на сто от капитала на дружеството при облекчени условия. Заявления за придобиването им да се подават в тримесечен срок в дружеството. Министър: П. Бояджиев 104949 ЗАПОВЕД № РД-15-5251 от 9 декември 1997 г. На основание чл. 3, ал. 1, т. 1, чл. 20, ал. 2, чл. 23, чл. 25, ал. 2, т. 3 ЗППДОБП във връзка със Заповед № РД-15-4377, буква „м“ от 11.VIII.1997 г. (ДВ, бр. 71 от 1997 г.) нареждам:

1-dup2. Да се извърши продажба на дялове до 80 на сто от капитала на „Племед“ – ЕООД, Плевен, чрез преговори с потенциални купувачи, като разпределението на дяловете за касова продажба и за удовлетворяване на претенции по чл. 18 ЗППДОБП се конкретизира в информационната документация.

2-dup2. В 14-дневен срок от датата на обнародване на заповедта в „Държавен вестник“ заинтересуваните лица могат да закупят информационната документация, в която са определени и условията за участие в преговорите.

3-dup2. Приоритетни условия при преговорите са:

4-dup. Общи условия:

5-dup. Утвърждавам информационната документация за продажбата на дялове до 80 на сто от капитала на „Пълмед“ – ЕООД, Плевен.

6-dup. Предложенията за участие в преговорите да се подават в деловодството на министерството в срок до 12 ч. на 14-ия ден от обнародването на заповедта в „Държавен вестник“.

7-dup. Датата на обнародването на заповедта в „Държавен вестник“ да се счита за начална дата за продажба на дялове до 20 на сто от капитала на дружеството при облекчени условия. Заявления за придобиването им да се подават в тримесечен срок в дружеството.

8-dup. Предложенията за участие в преговорите да се подават в деловодството на министерството в срок до 12 ч. на 14-ия ден от обнародването на заповедта в „Държавен вестник“.

9-dup. Датата на обнародването на заповедта в „Държавен вестник“ да се счита за начална дата за продажба на дялове до 20 на сто от капитала на дружеството при облекчени условия. Заявления за придобиването им да се подават в тримесечен срок в дружеството.

10-dup. Внасяне на определения в информационната документация депозит в срока за подаване на предложението за участие в преговорите.

11-dup. Утвърждавам информационната документация за продажбата на дялове до 80 на сто от капитала на „Пълмед“ – ЕООД, Плевен.

12-dup. Предложенията за участие в преговорите да се подават в деловодството на министерството в срок до 12 ч. на 14-ия ден от обнародването на заповедта в „Държавен вестник“.

13. Датата на обнародването на заповедта в „Държавен вестник“ да се счита за начална дата за продажба на дялове до 20 на сто от капитала на дружеството при облекчени условия. Заявления за придобиването им да се подават в тримесечен срок в дружеството. Министър: П. Бояджиев 104950 МИНИСТЕРСТВО НА ОБРАЗОВАНИЕТО И НАУКАТА ЗАПОВЕД № РД 14-173 от 25 ноември 1997 г. На основание чл. 10, ал. 3 ЗНП във връзка с Решение на МС от 15.IX.1997 г. за създаване на структура, необходима за изпълнение на програмата на Европейския съюз за сътрудничество в образованието „Сократ“ нареждам:

1-dup3. Да се открие, считано от 1 януари 1998 г., Национална агенция „Сократ“ като юридическо лице със седалище София и с предмет на дейност: оперативно изпълнение на подпрограмите на програма „Сократ“ – Комениус, Лингва, Еразмус, отворено и дистанционно обучение и образование за възрастни. В тази връзка Националната агенция „Сократ“: организира информационната дейност по въпроси, свързани с участието на българските образователни институции в програмата; оказва консултантска помощ при подготовката на проекти, при тяхното изпълнение и отчитане; разработва, съобразени с изискванията на програмата, обективни критерии и процедури за селекция на проекти; организира разпределението и контрола по изразходването на предоставените за изпълнение на програмата финансови средства.

2-dup3. Определям численост на персонала 6 щатни бройки.

3-dup3. Дейността на Националната агенция „Сократ“ се регламентира от утвърден от министъра на образованието и науката правилник за нейните устройство и дейност. Министър: В. Методиев 104881 ЗАПОВЕД № РД 14-175 от 9 декември 1997 г. На основание чл. 15а, ал. 2 ППЗНП изменям Заповед № РД 14-15 от 26.VI.1997 г., както следва: думите „Васил Левски“ се заменят с „Д-р Петър Берон“. Министър: В. Методиев 104882 ЗАПОВЕД № РД 14-176 от 10 декември 1997 г. На основание чл. 10, ал. 3 във връзка с чл. 2 и 46 ЗНП и чл. 59 ППЗНП нареждам:

1-dup4. Да се открие Център по чуждоезиково обучение за професиите като юридическо лице със седалище Бургас.

2-dup4. Определям центъра като обслужващо местно извънучилищно педагогическо звено.

3-dup4. Определям предмета на дейност на центъра: провеждане на държавната политика в регионален мащаб за обучението по чужд език и ползването му при придобиването или упражняването на професия.

4-dup2. Определям териториалния обхват на центъра – териториите на регионалните инспекторати на Министерството на образованието и науката в градовете: Бургас, Варна, Добрич, Кърджали, Сливен, Стара Загора, Хасково и Ямбол.

5-dup2. Определям центърът да се разположи в помещения на сградата на Техникума по индустриална химия – Бургас.

6-dup2. Определям числеността на персонала – 5 щатни бройки.

7-dup2. Функциите и организацията на центъра да се определят с правилник, утвърден от министъра на образованието и науката. Министър: В. Методиев 104883 ЗАПОВЕД № РД 14-177 от 10 декември 1997 г. На основание чл. 10, ал. 3 във връзка с чл. 2 и 46 ЗНП и чл. 59 ППЗНП нареждам:

1-dup5. Да се открие Център по чуждоезиково обучение за професиите като юридическо лице със седалище Русе.

2-dup5. Определям центъра като обслужващо местно извънучилищно педагогическо звено.

3-dup5. Определям предмета на дейност на центъра: провеждане на държавната политика в регионален мащаб за обучението по чужд език и ползването му при придобиването или упражняването на професия.

4-dup3. Определям териториалния обхват на центъра – териториите на регионалните инспекторати на Министерството на образованието и науката в градовете: Велико Търново, Габрово, Ловеч, Плевен, Разград, Русе, Силистра, Търговище и Шумен.

5-dup3. Определям центърът да се разположи в помещения на сградата на Техникума по строителство – Русе, съгласувано с Министерството на регионалното развитие и благоустройството.

6-dup3. Определям числеността на персонала – 5 щатни бройки.

7-dup3. Функциите и организацията на центъра да се определят с правилник, утвърден от министъра на образованието и науката. Министър: В. Методиев 104884 МИНИСТЕРСТВО НА РЕГИОНАЛНОТО РАЗВИТИЕ И БЛАГОУСТРОЙСТВОТО ЗАПОВЕД № РД-02-14-1640 от 12 декември 1997 г. На основание чл. 3, ал. 1, т. 1, чл. 4а, чл. 21, ал. 1 и чл. 23 ЗППДОБП и чл. 3 от Наредбата за условията и реда за придобиване при облекчени условия на дялове и акции – собственост на държавата и общините, и за безвъзмездно получаване на акции – собственост на държавата нареждам:

1-dup6. Да се открие процедура за приватизация на „Търговско-рекламен център по строителство“ – ЕООД, София.

2-dup6. Управителят на „Търговско-рекламен център по строителство“ – ЕООД, да представи в МРРБ актуализиран правен анализ на дружеството в срок до 30 дни от датата на обнародване на заповедта в „Държавен вестник“.

3-dup6. Да не се извършват разпоредителни сделки с дълготрайните активи на дружеството, сключване на договори за дялово участие, наем, съвместна дейност, обезпечаване на вземания и сключване на договори за кредит.

4-dup4. За начална дата за продажба на общ дял до 20 на сто от капитала на дружеството при облекчени условия да се счита датата на обнародване на заповедта в „Държавен вестник“. Заявленията за участие в придобиването на общ дял при облекчени условия да се подават в дружеството, София, ул. Узунджовска 12, ет. 2, в тримесечен срок от началната дата. Министър: Евг. Бакърджиев 104992 МИНИСТЕРСТВО НА ТЪРГОВИЯТА И ТУРИЗМА ЗАПОВЕД № РД-21-784 от 12 декември 1997 г. На основание чл. 3, ал. 1, т. 1, чл. 25, ал. 1, т. 3 ЗППДОБП, чл. 1, ал. 2 и чл. 2 от Наредбата за конкурсите и Заповед № 52 от 6.IX.1994 г. на председателя на Комитета по туризъм (ДВ, бр. 76 от 1994 г.) нареждам:

1-dup7. Да се извърши продажбата на 36 588 поименни акции, представляващи 59,5 % от капитала на „Лайпциг 91“ – АД, Пловдив, чрез публично оповестен конкурс.

2-dup7. Конкурсът да се проведе при следните конкурсни условия: 2.1. предложената цена за целия пакет акции да не бъде по-ниска от началната конкурсна цена с предложение за срок и начин на плащане, като минимум 30 % от цената се заплаща чрез банков превод в деня на подписване на договора, а останалата част от цената да се заплати до 30 календарни дни от подписване на договора с разрешените от закона платежни средства; 2.2. запазване на основния предмет на дейност на дружеството за не по-малък срок от 3 г. от датата на сключване на договора за продажба; 2.3. представяне на бизнеспрограма за развитие на дружеството за не по-малък период от 3 г. от датата на сключване на договора за продажба, включваща и инвестиции по предназначение и години; 2.4. забрана за прехвърляне на закупените по реда на този конкурс акции за не по-малък срок от 3 г. след придобиването им; 2.5. правото на собственост върху акциите се прехвърля след окончателното плащане на цялата цена и евентуалните лихви за забава с джиросването на временното удостоверение за тези акции; 2.6. след упражняване правата на лицата по чл. 5, ал. 2 ЗППДОБП за изкупуване на акции при облекчени условия и процедурата по обезщетение или реституция на бивши собственици на недвижими имоти на дружеството останалите акции да бъдат изкупени от спечелилия конкурса след писмено уведомление за техния брой по предложената цена и начин на плащане; 2.7. представяне на декларация по § 9 ЗППДОБП, отговаряща на всички изисквания на Наредбата за сведенията, които съдържа декларацията по § 9 ЗППДОБП (ДВ, бр. 78 от 1997 г.); непредставянето или непопълването ѝ съобразно изискванията на наредбата е основание за неразглеждане на предложението; не се изисква такава декларация, когато предложението е направено от лице по чл. 25, ал. 3 ЗППДОБП; 2.8. в случай, че конкурсът бъде спечелен от юридическо лице, което отговаря на условията на чл. 25, ал. 3 ЗППДОБП, се прилагат съответните разпоредби на ЗППДОБП; собствеността върху акциите се прехвърля след заплащане на първоначалната вноска; в случай, че този участник бъде избран за купувач и реши да се ползва от реда за заплащане, определен в чл. 25, ал. 3, т. 1 до 3, то той е длъжен съгласно чл. 25, ал. 5 ЗППДОБП да предложи надлежна гаранция за обезпечаване плащането на неизплатената част от цената.

3-dup7. Условията по т. 2.1, 2.2, 2.3 и 2.4 са приоритетни.

4-dup5. Утвърждавам конкурсната документация за продажба на 36 588 акции, представляващи 59,5 % от капитала на „Лайпциг 91“ – АД, Пловдив.

5-dup4. Конкурсната документация се закупува в министерството – София, пл. Св. Неделя 1, стая 403, в срок до 15 календарни дни от датата на обнародване на заповедта в „Държавен вестник“.

6-dup4. Предложенията на участниците в конкурса се подават в министерството на посочения адрес от 14 до 17 ч. в срок до 20 календарни дни от датата на обнародването на заповедта в „Държавен вестник“. Министър: В. Василев 104859 ЗАПОВЕД № РД-21-787 от 12 декември 1997 г. На основание чл. 3, ал. 1, т. 1, чл. 25, ал. 1, т. 3 ЗППДОБП, чл. 1, ал. 2 и чл. 2 от Наредбата за конкурсите, Решение № 295 от 13.III.1997 г. на Министерския съвет и Заповед № П-28 от 25.III.1997 г. на председателя на Комитета по туризъм (ДВ, бр. 29 от 1997 г.) нареждам:

1-dup8. Отменям т. 4 на Заповед № П-28 от 1997 г. на председателя на Комитета по туризъм.

2-dup8. Да се извърши продажбата на 10 381 поименни акции, представляващи 26,24 % от капитала на „Сините камъни – турист“ – АД, Сливен, чрез публично оповестен конкурс.

3-dup8. Конкурсът да се проведе при следните конкурсни условия:

4-dup6. Условията по т. 3, букви „а“ и „б“ са приоритетни.

5-dup5. За участие в конкурса се внася депозит в размер 5 % от началната конкурсна цена, обявена в конкурсната документация.

6-dup5. Утвърждавам конкурсната документация за продажба на 10 381 акции, представляващи 26,24 % от капитала на „Сините камъни – турист“ – АД, Сливен.

7-dup4. Конкурсната документация да се закупува в Министерството на търговията и туризма, София, пл. Св. Неделя 1, стая 403, в срок до 15 календарни дни от датата на обнародване на заповедта в „Държавен вестник“.

8-dup2. Предложенията на участниците в конкурса да се подават в Министерството на търговията и туризма, пл. Св. Неделя 1, стая 403, от 14 до 17 ч. в срок до 20 календарни дни от датата на обнародването на заповедта в „Държавен вестник“. Министър: В. Василев 104943 ЗАПОВЕД № РД-21-790 от 12 декември 1997 г. На основание чл. 3, ал. 1, т. 1 ЗППДОБП и чл. 2 от Наредбата за конкурсите и Заповед № П-14 от 15.II.1994 г. на председателя на Комитета по туризъм (ДВ, бр. 79 от 1994 г.) нареждам:

1-dup9. Да се извърши продажба на 8804 акции, представляващи 80 % от капитала на „Ростов“ – ЕАД, Плевен, чрез публично оповестен конкурс.

2-dup9. Конкурсът да се проведе при следните конкурсни условия: 2.1. предложената цена за акциите да не бъде по-ниска от началната конкурсна цена с предложение за срок и начин на плащане, като минимум 30 % от цената се заплаща в „свежи пари“ с банков превод в деня на подписване на договора, а останалата част от цената да се заплати до 30 календарни дни от подписване на договора с разрешените от закона платежни средства; 2.2. представяне на бизнесплан за развитие на дружеството, включително програма за влагане на инвестиции (по години и предназначение) и брой на работните места за срок до 5 г.; 2.3. участниците в конкурса да бъдат юридически или физически лица с предмет на дейност и професионален опит в областта на туризма; 2.4. след упражняване правата на лицата по чл. 5, ал. 2 ЗППДОБП за изкупуване на акциите при облекчени условия и процедурата по обезщетение или реституция на бивши собственици на недвижими имоти на дружеството останалите акции (държавна собственост) да бъдат изкупени в тримесечен срок от писменото уведомление до купувача на основния пакет за техния брой по предложената конкурсна цена и начин на плащане.

3-dup9. Условията по т. 2.1 и 2.2 са приоритетни.

4-dup7. Не се допуска продажба на закупените чрез конкурса акции за срока на поетите задължения за инвестиции и брой на работните места.

5-dup6. За участие в конкурса се внася депозит в размер 5 % от началната офертна цена, обявена в конкурсната документация.

6-dup6. Правото на собственост върху пакета от акции се прехвърля от момента на пълното заплащане на предложената цена от спечелилия конкурса.

7-dup5. Утвърждавам конкурсната документация за продажба на 8804 акции, представляващи 80 % от капитала на „Ростов“ – ЕАД, Плевен.

8-dup3. Конкурсната документация се предоставя за закупуване на всички заинтересувани юридически и физически лица от управление „Приватизация и държавно участие в туризма“ на Министерството на търговията и туризма – София, пл. Света Неделя 1, стая 403, в срок до 15 календарни дни от датата на обнародване на заповедта в „Държавен вестник“.

9-dup2. Предложенията на участниците в конкурса се подават в управление „Приватизация и държавно участие в туризма“ на министерството на посочения адрес в срок до 20 календарни дни от датата на обнародване на заповедта в „Държавен вестник“. Министър: В. Василев 104860 ЗАПОВЕД № РД-21-791 от 12 декември 1997 г. На основание чл. 3, ал. 1, т. 1 и чл. 21 ЗППДОБП, чл. 4 от Наредбата за реда за изкупуване на предприятия и обособени техни части без търг или конкурс от лицата по чл. 35 ЗППДОБП, чл. 2, ал. 1 от ПМС № 155 от 1992 г. и чл. 3 от Наредбата за оценка на обектите, подлежащи на приватизация нареждам:

1-dup10. Да се приватизира по реда на чл. 35, т. 13 ЗППДОБП „Промтур“ – ЕООД, Добрич.

2-dup10. Да се извърши приватизационна оценка на дружеството.

3-dup10. Да не се извършват разпоредителни сделки с имуществото на „Промтур“ – ЕООД, Добрич, както и сключване на договори за дялово участие, съвместна дейност, обезпечаване на вземания и сключване на договори за кредит. Министър: В. Василев 104944