Глава 1. ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ
Чл. 1
С този правилник се определят структурата, дейността и организацията на работата на държавното предприятие „Транспортно строителство и възстановяване“, София, наричано накратко „предприятието“.
Чл. 2
(1) Предприятието е образувано със Закона за преобразуване на Строителните войски, Войските на Министерството на транспорта и Войските на Комитета по пощи и далекосъобщения в държавни предприятия (ДВ, бр. 57 от 2000 г.).
(2) Предприятието е юридическо лице със седалище София.
Чл. 3
Предприятието има фирмено наименование “Държавно предприятие “Транспортно строителство и възстановяване”, фирмен знак и печат.
Чл. 4
(1) Предприятието осъществява предмета си на дейност съгласно чл. 4, ал. 1 от Закона за преобразуване на Строителните войски, Войските на Министерството на транспорта и Войските на Комитета по пощи и далекосъобщения в държавни предприятия и изпълнява основните публични задачи, посочени в чл. 4, ал. 2 от същия закон.
(2) Предприятието може да осъществява и други дейности, които подпомагат, съпътстват и/или допълват основния му предмет на дейност.
Чл. 5
(1) Предприятието осъществява основния си предмет на дейност, определен в чл. 4, ал. 1 и в чл. 6 от Закона за преобразуване на Строителните войски, Войските на Министерството на транспорта и Войските на Комитета по пощи и далекосъобщения в държавни предприятия, единствено чрез приходи от собствената си дейност и има пълна финансова самостоятелност.
(2) Дейността на предприятието за изпълнение на публичните му задачи се финансира със средства от републиканския бюджет при условия и по ред, определени от Министерския съвет.
(3) Средствата по ал. 2 не могат да се изразходват за финансиране на основния предмет на дейност на предприятието.
(4) Предприятието организира и осъществява счетоводството си съгласно Закона за счетоводството, като съставя консолидиран финансов отчет за предприятието и финансови отчети поотделно за поделенията.
Чл. 6
(1) Държавата не отговаря за задълженията на предприятието.
(2) Предприятието отговаря за своите задължения при изпълнение на основния си предмет на дейност с предоставеното му имущество – частна държавна собственост.
Глава 2. Дирекция НА ПРЕДПРИЯТИЕТО
Раздел 1. Обща разпоредба
Чл. 7
Органи на управление на предприятието са:
1. министърът на транспорта, информационните технологии и съобщенията, информационните технологии и съобщенията;
2. управителният съвет;
3. главният директор.
Раздел 2. Министър на транспорта, информационните технологии и съобщенията
Чл. 8
министърът на транспорта, информационните технологии и съобщенията:
1. назначава и освобождава членовете на управителния съвет и главния директор, сключва и прекратява договорите за управление с тях и определя възнагражденията им;
2. определя броя и седалищата на поделенията;
3. взема решения за разпореждане, бракуване или ликвидация на дълготрайни материални активи и учредяване на вещни права, ипотеки и залози; одобрява предложения на управителния съвет и издава разрешения за продажба на имоти - собственост на предприятието и частна държавна собственост, отдаване под наем на дълготрайни материални активи (недвижими имоти и движими вещи) - публична и частна държавна собственост, предоставени за ползване и Дирекция на предприятието по реда на чл. 8 ЗПСВВМТВКПДДП, изграждани и/или придобити от предприятието при условията и по реда на Закона за държавната собственост и Правилника за прилагане на Закона за държавната собственост или на друг акт на Министерския съвет;
4. одобрява приетите от управителния съвет годишен счетоводен баланс и отчет на предприятието;
5. разрешава участието на държавното предприятие в търговски и граждански дружества, както и в юридически лица с нестопанска цел;.
6. определя програмата за изпълнение на публичните задачи;
7. одобрява предложения на управителния съвет за сключване на договори за кредит, за съвместна дейност, за поемане на менителнични задължения, за учредяване на обезпечения в полза на трети лица, за сключване на съдебна и извънсъдебна спогодба, с която се признават задължения или се опрощава дълг;
8. предлага на Министерския съвет да взема решения по реда на чл. 6 от Закона за държавната собственост.
Раздел 3. Управителен съвет
Чл. 9
(1) Управителният съвет се състои от трима членове - председател, заместник-председател и главен директор, които се назначават от министъра на транспорта, информационните технологии и съобщенията, информационните технологии и съобщенията.
(2) Членовете на управителния съвет могат да са в трудовоправни отношения с предприятието.
(3) Главният директор не може да бъде лице, което работи по трудов договор или по служебно правоотношение.
(4) Членовете на управителния съвет имат равни права и задължения.
Чл. 9а
Членовете на управителния съвет не могат да извършват от свое или от чуждо име конкурентна на извършваната от предприятието дейност и да бъдат в договорни отношения с други предприятия, дружества или сдружения със сходен предмет на дейност.
Чл. 9б
Не може да бъде член на управителния съвет лице, което е:
1. осъждано за престъпление от общ характер;
2. съпруг или роднина по права или по съребрена линия до четвърта степен и по сватовство до трета степен включително с друг член на органите на Дирекция на предприятието.
Чл. 9в
(1) министърът на транспорта, информационните технологии и съобщенията назначава главния директор и останалите членове на управителния съвет за срок до 3 години.
(2) Договорът за Дирекция с член на управителния съвет може да бъде прекратен преди изтичане на срока:
1. по взаимно съгласие на страните;
2. когато лицето е подало писмена молба за освобождаване;
3. от министъра на транспорта, информационните технологии и съобщенията с едномесечно предизвестие;
4. в случай на смърт или поставяне под запрещение;
5. когато лицето не отговаря на изискванията на закона;
6. когато лицето нарушава или не изпълнява условията, предвидени в закона или в договора за Дирекция;
7. при възникване на някое от обстоятелствата по чл. 9а или 9б, обуславящо забрана или ограничение за лицето за изпълнение на съответните функции;
8. поради фактическа невъзможност на лицето да изпълнява задълженията си, продължила повече от 60 дни.
(3) В случаите по ал. 2 или при смърт на член на управителния съвет министърът на транспорта, информационните технологии и съобщенията назначава нов член за срок до края на първоначалния мандат и сключва с него договор.
Чл. 9г
Членовете на управителния съвет са длъжни да пазят търговската тайна и търговския престиж на предприятието.
Чл. 10
(1) Управителният съвет заседава най-малко веднъж на два месеца.
(2) Управителният съвет може да приема решения, ако присъстват най-малко половината от членовете му лично или представлявани от друг член на съвета. Никой присъстващ член не може да представлява повече от един отсъстващ. За представляването е необходимо изрично пълномощно за всеки конкретен случай.
(3) Решенията на управителния съвет се приемат с явно гласуване и с обикновено мнозинство от присъстващите.
(4) Управителният съвет може да взема решения и неприсъствено, ако всички членове са заявили писмено съгласието си за решението.
(5) За заседанията на управителния съвет се водят протоколи, които се подписват от всички присъстващи членове на съвета.
Чл. 11
Управителният съвет:
1. избира измежду членовете си председател и заместник-председател;
2. приема правила за работа на управителния съвет;
3. приема вътрешни правила за организация на работната заплата;
4. приема годишния счетоводен баланс и отчет на предприятието и го предоставя за одобряване от министъра на транспорта, информационните технологии и съобщенията;
5. приема и предлага на министъра на транспорта, информационните технологии и съобщенията промени в организационната структура на предприятието;
6. приема разписанието на длъжностите на предприятието;
7. предлага на министъра на транспорта, информационните технологии и съобщенията вземане на решения за разпореждане, бракуване или ликвидация на дълготрайни материални активи, за учредяване на вещни права и за отдаване под наем на недвижими имоти и движими вещи - публична и частна държавна собственост, предоставени за ползване и Дирекция на предприятието по реда на чл. 8 ЗПСВВМТВКПДДП, изграждани и/или придобити от предприятието при условията и по реда на Закона за държавната собственост и правилника за неговото прилагане или на друг акт на Министерския съвет;
8. предлага на министъра на транспорта, информационните технологии и съобщенията да разрешава за всеки отделен случай участието на предприятието в търговски и неперсонифицирани дружества и в международни организации, както и в юридически лица с нестопанска цел и граждански дружества;
9.
10. предлага на министъра на транспорта, информационните технологии и съобщенията предприемане на действия по реда на чл. 6 от Закона за държавната собственост;
11. упражнява правата по притежаваните от предприятието дялове или акции в търговски дружества;
12. прави предложения пред министъра на транспорта, информационните технологии и съобщенията за сключване на договори за кредит, за съвместна дейност, за поемане на менителнични задължения, за учредяване на обезпечения в полза на трети лица;
13. дава съгласие и прави предложение по реда на чл. 49, ал. 2 от Закона за държавната собственост за продажба на жилища, ателиета и гаражи, управлявани от предприятието, и решава отдаването им под наем;
14. утвърждава счетоводната политика на предприятието;
15. приема проект на правилник за устройството, функциите и дейността на предприятието и го предлага на министъра на транспорта, информационните технологии и съобщенията за утвърждаване;
16. прави предложения пред министъра на транспорта, информационните технологии и съобщенията за участие в проекти, които да бъдат финансирани по линия на финансовите инструменти на Европейския съюз;
17. осъществява контрол върху набирането и разходването на средствата на предприятието;
18. одобрява колективния трудов договор в предприятието;
19. изпълнява други функции, свързани с Дирекция на предприятието, в съответствие с действащите нормативни актове.
Чл. 12
Председателят на управителния съвет, а в негово отсъствие – заместник-председателят, организира и ръководи заседанията на управителния съвет.
Раздел 4. Главен директор
Чл. 13
(1) Предприятието се ръководи и представлява от главен директор.
(2) Главният директор на държавното предприятие се назначава от министъра на транспорта, информационните технологии и съобщенията за срок три години без ограничение за броя на мандатите, за които едно лице може да заема тази длъжност, и сключва с него договор за Дирекция на държавното предприятие.
Чл. 14
(1) Главният директор:
1. организира, ръководи и контролира цялостната дейност на държавното предприятие и има право да блокира разплащателните сметки на поделенията при необходимост;
2. сключва и прекратява трудовите договори с работниците и служителите в предприятието;
3. представлява държавното предприятие пред съдилищата, пред държавните органи и пред трети лица в страната и в чужбина;
4. се отчита за своята дейност пред управителния съвет;
5. сключва договори, свързани с дейността на предприятието;
6. утвърждава длъжностни и поименни щатни разписания и длъжностните характеристики;
7. командирова със заповед служителите и работниците от предприятието в страната и в чужбина;
8. представя на министъра на транспорта, информационните технологии и съобщенията ежегоден доклад за дейността и състоянието на предприятието;
9. осъществява сътрудничество с български и международни институции и организации по въпроси, свързани с дейността на предприятието;
10. осъществява взаимодействие с компетентните органи на Министерството на отбраната и на държавния орган за Дирекция при кризи и организира изпълнението на публичните задачи на предприятието;
11. организира приложни изследвания в областта на строителството и ремонта на железния път, както и на други въпроси, свързани с дейността на предприятието;
12. организира обучението, квалификацията и преквалификацията на служителите и работниците в предприятието;
13. организира, ръководи и контролира и другите дейности, които подпомагат, съпътстват и/или допълват основния предмет на дейност на предприятието, както и социалната политика на предприятието;
14. организира разработването на вътрешните актове за дейността на предприятието съгласно действащото законодателство;
15. сключва договори за отдаване под наем на дълготрайни материални активи (недвижими имоти), публична и частна държавна собственост, предоставени за ползване и Дирекция на предприятието или изграждани от същото при условията и по реда на Закона за държавната собственост и правилника за неговото приложение или на друг акт на Министерския съвет, след разрешение на управителния съвет;
16. извършва разпореждане с движими вещи на предприятието по реда на действащото законодателство;
17. утвърждава индивидуалния сметкоплан на компанията в съответствие с изискванията на Закона за счетоводството и счетоводните стандарти;
18. награждава и налага дисциплинарни наказания на служителите и работниците от предприятието;
19. предлага на управителния съвет решения за промени в структурата на предприятието в зависимост от конкретните пазарни условия и промяната на публичните му задачи;
20. изпълнява и други функции, възложени му с нормативни актове.
(2) Главният директор може да делегира някои от правомощията си по ал. 1, т. 1, 2, 3, 5, 7, 9 и 10 на други компетентни длъжностни лица от предприятието по решение на управителния съвет.
(3) В своята управленска дейност главният директор се подпомага от заместник главен директор на предприятието.
(4) Заместник главният директор се назначава и освобождава от длъжност от главния директор.
Раздел 5. Контролен съвет
Чл. 15
(отменен)
(1) Контролният съвет е в състав от трима членове, които не могат да бъдат в трудови правоотношения с предприятието и да са членове на управителния съвет.
(2) Членовете на контролния съвет се назначават от Министъра на транспорта, като с всеки от тях се сключва договор.
(3) Заседанията на контролния съвет се ръководят от председател, избран с мнозинство. Членовете на контролния съвет могат да участват в заседанията на управителния съвет без право на глас.
(4) Контролният съвет взема решенията си с мнозинство.
(5) За заседанията на контролния съвет се водят протоколи, които се подписват от всички присъстващи членове на съвета.
Чл. 16
(отменен)
(1) Контролният съвет:
1. упражнява контрол по спазване на нормативните актове и на финансовата дисциплина в предприятието;
2. упражнява контрол по опазване на имуществото на предприятието;
3. дава заключение по годишния финансов отчет на предприятието;
4. извършва проверки на предприятието по разпореждане на Министъра на транспорта, по искане на управителния съвет или по своя инициатива.
(2) Контролният съвет изисква от управителния съвет сведения или доклад по всеки въпрос, който засяга предприятието.
Глава 3. ДЕЙНОСТ НА ПРЕДПРИЯТИЕТО
Раздел 1. Търговска дейност
Чл. 17
Дейността на предприятието се основава на принципите на търговското и гражданското право и се осъществява на територията на страната и в чужбина.
Чл. 18
(1) Основният предмет на дейност на предприятието съгласно чл. 4, ал. 1 от Закона за преобразуване на Строителните войски, Войските на Министерството на транспорта и Войските на Комитета по пощи и далекосъобщения в държавни предприятия е:
1. строителство, поддържане и възстановяване на транспортни обекти;
2. проектиране, строителство, ремонт и предприемачество в областта на транспортните комуникации.
(2) Предприятието осъществява и други дейности, които подпомагат, съпътстват и/или допълват основния му предмет на дейност и не са забранени със закон.
(3) За подобряване на финансово-икономическото си състояние предприятието, съобразено с потенциала и предоставените му активи, може да развива и други дейности.
Чл. 19
Предприятието осъществява основния си предмет на дейност по чл. 17 единствено чрез приходи от търговския си оборот и в това отношение има пълна финансова самостоятелност и независимост от бюджетни субсидии.
Чл. 20
(1) Предприятието може да бъде изпълнител по договори за обществени поръчки. То може да изпълнява и да възлага обществени поръчки, свързани с отбраната и сигурността на страната, които са предмет на държавна тайна, или тяхното изпълнение трябва да е придружено със специални мерки за сигурност, както и при преодоляване на последици от кризи при условия и по ред, определени с акт на Министерския съвет.
(2) Предприятието възлага обществени поръчки, когато се разпорежда със средства, предоставени от републиканския бюджет.
Чл. 21
Предприятието извършва търговска дейност по общия ред с незаетите си ресурси по изпълнение на задължителните обществени поръчки.
Раздел 2. Публични задачи
Чл. 22
(1) Основните публични задачи на предприятието съгласно чл. 4, ал. 2 от Закона за преобразуване на Строителните войски, Войските на Министерството на транспорта и Войските на Комитета по пощи и далекосъобщения в държавни предприятия са:
1. поддържане на готовност и изпълнение на дейности и задачи по държавния военновременен план;
2. поддържане на готовност и изпълнение на задачи по националния и областните планове за провеждане на спасителни и неотложни аварийно-възстановителни работи;
3. изпълнение на задачи по териториалната отбрана на страната.
(2) Задачите на предприятието по ал. 1 се уточняват и възлагат от съответните компетентни органи по установения за това ред в специалните нормативни актове.
Глава 4. СТРУКТУРА НА ПРЕДПРИЯТИЕТО
Раздел 1. Общи положения
Чл. 23
Структурата на държавното предприятие е тристепенна:
1. главно Дирекция;
2. поделения.
3. райони.
Раздел 2. Главно Дирекция
Чл. 24 Общи положения
(1) Главното Дирекция на държавното предприятие „Транспортно строителство и възстановяване“ осъществява административно-техническо, инженерно, финансово, материално и правно осигуряване и контрол на дейността на предприятието.
(2) Предприятието има официален печат с кръгла форма, в средата на който е изобразен фирменият знак с надпис в горната част ДП „Транспортно строителство и възстановяване", а в долната — Главно Дирекция.
Чл. 25
Главното Дирекция е организирано в седем дирекции и три самостоятелни отдела:
1. дирекция “Строителство”;
2. дирекция “Собственост и стопански дейности”;
3. дирекция “Публични задачи”;
4. дирекция “Безопасност и Дирекция на качеството”;
5.
6. дирекция “Финансово-икономическа”;
7.
8. отдел “Правен”;
9. отдел “Човешки ресурси”;
10. отдел “Връзки с обществеността и протокол”.
11. „дирекция „Вътрешен одит“
Чл. 26 Дирекция „Строителство“
(1) Дирекция „Строителство“ изпълнява функции по инженерното осигуряване на дейността на предприятието по отношение на:
1. формирането и реализирането на производствената стратегия;
2. маркетинга, оферирането и договарянето;
3. Дирекция и контрола на строителното производство;
4. спазването на технологията и качеството на строителството;
5. планирането, осигуряването, поддържането и ефективното използване на механизацията и производствените бази;
6. материално-техническо снабдяване;
7. производството и търговията на материали, конструкции, изделия и съоръжения;
8. проектантската дейност;
9. контрола на влаганите материали и извършените строително-монтажни работи;
10. информационното обслужване на строителната дейност;
11. безопасните условия на труд;
(2) Дирекцията по ал. 1 се ръководи от зам. главен директор, който се назначава и освобождава от длъжност от главния директор и изпълнява следните задачи::
1. организира, планира, ръководи и контролира изпълнението на задачите, възложени на дирекцията;
2. подпомага главния директор на предприятието при осъществяване на неговите правомощия в направлението на строителната дейност;
3. се отчита за своята дейност пред главния директор и управителния съвет на предприятието;
4. предлага за назначаване, преназначаване и освобождаване от длъжност на служителите от дирекцията и дава становище за назначаване и освобождаване от длъжност на заместник-директорите по строителството на поделенията;
5. предлага за награждаване и за налагане на дисциплинарни наказания на служителите от дирекцията;
6. контролира влаганите материали и извършените строително-монтажни работи;
7. анализира и отчита дейността на автотранспорта и механизацията;
8. разработва указания по експлоатацията на автотранспорта и механизацията;
9.
10. организира и контролира извършването на годишните технически прегледи;
11. осъществява взаимодействие с компетентните органи по безопасността на движението;
12.
13.
14. извършва координация и взаимодействие с дирекция “Публични задачи” по осигуряване изпълнението на дейностите в това направление, по военния отчет на техниката и по отсрочване от повикване във Въоръжените сили на резервисти и техника при мобилизация;
15. изпълнява и други функции, възложени му от главния директор.
Чл. 26а
(1) Дирекцията по чл. 26 е организирана в отдели.
(2) Отделите по ал. 1 се ръководят от ръководители, чиито правомощия се определят в длъжностните им характеристики, утвърдени от главния директор на предприятието.
Чл. 27 Дирекция „Механизация и автотранспорт“
(отменен)
Чл. 27а
(отменен)
Управлението „Механизация и автотранспорт" е организирано в два отдела:
1. отдел „Експлоатация на машините";
2. отдел „Ремонт на машините".
Чл. 28 Дирекция „Административно-информационно обслужване, стопански дейности и собственост"
(отменен)
(1) Дирекция „Административно-информационно обслужване, стопански дейности и собственост" изпълнява функции по организиране на цялостната дейност на главното управление, по административно-техническото, стопанското, ресурсното и търговското обслужване на дейността на предприятието и за осъществяване на правомощията на главния директор по отношение на:
1. организацията на деловодната обработка, архивирането и съхраняването на кореспонденцията и документацията;
2. изграждането и поддържането на информационна система и база данни, необходими за функционирането на предприятието;
3. организирането и координирането на информационното обслужване;
4. систематизирането и съхраняването на документите и другите материали на администрацията в съответствие с изискванията на Закона за държавния архивен фонд;
5. организирането и извършването на снабдяването, съхраняването, стопанисването и използването на стоково-материалните ценности;
6. управлението на собствеността, стопанисването, поддържането, опазването и охраната на имуществото на предприятието, техническото обслужване и ремонта на сградния фонд;
7. отдаването под наем и разпореждането с предоставеното имущество на предприятието по установения нормативен ред;
8. управлението и стопанисването на жилища, ателиета, гаражи и паркоместа от ведомствения фонд на предприятието; 9.координирането на всички дейности, свързани с държавната собственост — публична и частна, предоставена на предприятието;
10. стопанисването и управлението на предоставените на предприятието почивни бази и хотели;
11. планирането, организирането, лицензирането и финансирането на хотелиерската дейност;
12. осигуряване обслужване на дейността на предприятието с пощенски, телефонни, факс-ни, сервизни, технически, енергийни, водоснабдителни, превозни и други услуги;
13. други дейности, възложени от главния директор на предприятието.
(2) Дирекцията по ал. 1 се ръководи от директор, който:
1. организира, планира, ръководи, контролира и отчита изпълнението на задачите, възложени на дирекцията;
2. подпомага главния директор на предприятието при осъществяване на неговите правомощия;
3. се отчита за своята дейност пред главния директор на предприятието;
4. предлага за назначаване, преназначаване и освобождаване от длъжност на служителите от дирекцията и дава становище за назначаването и освобождаването от длъжност на началниците на отдели по това направление в поделенията;
5. предлага за награждаване и за налагане на дисциплинарни наказания на служителите от дирекцията;
6. изпълнява и други функции, възложени му от главния директор на предприятието.
(3) При осъществяване на правомощията си по ал. 2 директорът на дирекция „Административно-информационно обслужване, стопански дейности и собственост" се подпомага от заместник-директор на дирекцията.
Чл. 28а
(отменен)
(1) Дирекцията по чл. 28 е организирана в два отдела:
1. отдел „Административно-информационно обслужване";
2. отдел „Стопански и социални дейности, собственост, търговия и реклама".
(2) Отделите по ал. 1 се ръководят от началници, чиито правомощия се определят в длъжностните им характеристики, утвърдени от главния директор на предприятието.
Чл. 28б
(1) Дирекция „Собственост и стопански дейности“ изпълнява функции по организиране цялостната дейност на предприятието във връзка с придобиването, управлението и разпореждането с имоти и вещи - държавна собственост, възлагането на обществени поръчки за строителство, предоставяне на услуги и доставка на стоки, стопанисването и управлението на предоставените на предприятието почивни бази и хотели и по организиране на дейността на главното управление по отношение на административно-техническото осигуряване и снабдяването. Дирекцията подпомага и осигурява осъществяването на правомощията на главния директор по отношение на:
1. управлението на имоти и вещи - държавна собственост;
2. отдаването под наем на имоти или части от тях и движими вещи - държавна собственост;
3. настаняването под наем във ведомствени жилища и ателиета за индивидуална творческа дейност, предоставянето под наем на ведомствени гаражи и паркоместа;
4. придобиването и разпореждането с имоти и вещи - частна държавна собственост;
5. продажбата и замяната на държавни жилища, ателиета и гаражи;
6. организирането на дейността по актуване на имотите - държавна собственост;
7. създаването и поддържането на ведомствен регистър на имотите на предприятието;
8. подготовката, провеждането и участието в процедури за възлагане на обществени поръчки за доставка на стоки, предоставянето на услуги и строителство;
9. изготвянето на становища и предложения по правни проблеми и оказване на правна помощ във връзка с управлението, придобиването и разпореждането с имуществото на предприятието;
10. стопанисването и управлението на предоставените на предприятието почивни бази и хотели;
11. планирането, организирането, категоризирането и финансирането на хотелиерската дейност;
12. организирането и осигуряването на цялостната дейност на главното управление по административно-техническото и стопанското обслужване на дейността на предприятието;
13. организацията на деловодната обработка, архивирането и съхраняването на кореспонденцията и документацията;
14. изграждането и поддържането на информационна система и база данни, необходими за функционирането на предприятието;
15. организирането и координирането на информационното обслужване;
16. систематизирането и съхраняването на документите и другите материали на администрацията в съответствие с изискванията на Закона за държавния архивен фонд;
17. организирането и извършването на снабдяването, съхраняването, стопанисването и използването на стоково-материалните ценности;
18. стопанисването, поддържането, опазването и охраната на имуществото на предприятието, обслужването и ремонта на сградния фонд, техническата поддръжка на инсталациите и поддържането на хигиената, обслужването на дейността на предприятието с транспорт, пощенски, телефонни, факсни, сервизни, технически, енергийни, водоснабдителни услуги, снабдяването с консумативи и инвентар;
19. сключването на договори за предоставяне на услуги и доставка на стоки;
20. контрола по изпълнение на сключените договори за предоставяне на услуги и доставка на стоки;
21. създаването на информационен архив за организираните и проведените процедури за възлагане на обществени поръчки за предоставяне на услуги и доставка на стоки;
22. други дейности, възложени от главния директор на предприятието.
(2) Дирекцията по ал. 1 се ръководи от директор, който:
1. организира, планира, ръководи, контролира и отчита изпълнението на задачите, възложени на дирекцията;
2. подпомага главния директор на предприятието при осъществяване на неговите правомощия;
3. се отчита за своята дейност пред главния директор на предприятието;
4. предлага за назначаване, преназначаване и освобождаване от длъжност на служителите от дирекцията и дава становище за назначаването и освобождаването от длъжност на ръководителите на отдели по това направление в поделенията;
5. предлага за награждаване и за налагане на дисциплинарни наказания на служителите от дирекцията;
6. изпълнява и други функции, възложени му от главния директор на предприятието.
Чл. 28в
(1) Дирекцията по чл. 28б е организирана в отдели.
(2) Отделите по ал. 1 се ръководят от началници, чиито правомощия се определят в длъжностни характеристики, утвърдени от главния директор на предприятието.
Чл. 29 Дирекция „Координация, контрол и безопасност"
(1) Дирекция “Безопасност и Дирекция на качеството” изпълнява функции по организирането и провеждането на контролната дейност и за осигуряване практическото реализиране на правомощията на главния директор относно:
1. спазването на нормативната уредба, регламентираща безопасното движение на влаковете и маневрената дейност при извършване на строителни и възстановителни работи от предприятието;
2. осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд;
3. контрол на противопожарната безопасност;
4. осъществяване на технически надзор на съоръженията с повишена опасност;
5. организиране методическо ръководство на строителните лаборатории;
6. контрол на качеството и конкурентоспособността, внедряването и поддържането на системи съгласно стандартите от серията ISO и други;
7. изготвя нормативната уредба за изработване на система на безопасност в предприятието;
8. дирекцията изпълнява и други функции, възложени от главния директор на предприятието.
(2) Дирекцията по ал. 1 се ръководи от директор, който изпълнява следните задачи:
1. планира, организира, ръководи, контролира и отчита изпълнението на задачите, възложени на дирекцията;
2. подпомага главния директор на предприятието при осъществяване на неговите правомощия в ръководството на цялостната дейност на предприятието и осъществяването на контрола по осигуряване безопасно движение на работните влакове, безопасни и здравословни условия на труд и техническия надзор;
3. се отчита за своята дейност пред главния директор на предприятието;
4. предлага за назначаване, преназначаване и освобождаване от длъжност на служителите от дирекцията;
5. предлага за награждаване и за налагане на наказания на служителите от дирекцията;
6. изпълнява и други функции, възложени му от главния директор.
Чл. 29а
(1) Дирекцията по чл. 29 е организирана в отдели.
(2) Отделите по ал. 1 се ръководят от началници, чиито правомощия се определят в длъжностни характеристики, утвърдени от главния директор на предприятието.
Чл. 30 Дирекция „Публични задачи“
(1) Дирекция „Публични задачи“ изпълнява функции по организиране дейността на главното Дирекция и за осъществяване на правомощията на главния директор по отношение на:
1. планирането осигуряването, финансирането и организацията на дейността и контрола по изпълнение на публичните задачи;
2. координацията и взаимодействието със съответните централни, регионални и местни органи, които планират, възлагат и финансират публичните задачи на предприятието;
3. създаването, поддържането и Дирекция на производствените структури и щатните и професионалните формирования за изпълнение на публичните задачи;
4. разработването на вътрешна уредба по изпълнение на публичните задачи;
5. професионалното обучение, квалификацията, тренираността и поддържането на постоянна мобилизационна готовност за действие на персонала, зает в изпълнение на публичните задачи;
6. кадровото, социалното, финансовото, застрахователното и мотивационното осигуряване на дейността по изпълнението на публичните задачи;
7. организирането, контролирането, опресняването и съхранението на имуществата, разчетени за кризисни ситуации и военно време, в складовете на предприятието;
8. създаването и поддържането на оповестителна система и механизъм за действие по изпълнение на публичните задачи;
9. създаване и поддържане на регистратури за класифицирана информация;
10. изготвянето на проекта на бюджетните средства за финансиране на публичните задачи на предприятието;
11. контролирането на правилното разходване на паричните средства, от държавния бюджет за изпълнение на публичните задачи;
12. разработване на планове за защита на класифицираната информация в предприятието
13. създаване, регистриране обработване, съхраняване, разпределение, предоставяне, размножаване и получаване на материали и документи, съдържащи класифицирана информация;
14. разработване на система за осигуряване чрез физически и технически средства сигурността и охраната на предприятието;
15. изпълнява други дейности, възложени от главния директор на предприятието.
(2) Дирекцията осигурява и координира:
1. поддържането на готовност и изпълнението на дейности и задачи по държавния военновременен план, включващи:
2. поддържането на готовност и изпълнението на задачи по Дирекция при кризи, включващи:
3. изпълнението на задачи по териториалната отбрана на страната, включващи:
4. изпълнението на задачи по защита на информацията и сигурността, включващи:
(3) Дирекцията по ал. 1 се ръководи от директор, чиито правомощия се определят в утвърдена от главния директор длъжностна характеристика, и изпълнява следните задачи::
1. планира, организира, ръководи и контролира изпълнението на дейностите, възложени на дирекцията;
2. подпомага главния директор на предприятието при осъществяване на неговите правомощия в направлението на публичните задачи;
3. отчита се за своята дейност пред главния директор на предприятието;
4. предлага за назначаване и освобождаване от длъжност служители и работници от дирекцията и дава становище за назначаване и освобождаване от длъжност на ръководителите на отдели по публичните задачи на поделенията и началниците на складовите бази;;
5. предлага за награждаване и за налагане на дисциплинарни наказания на служителите от дирекцията и останалите структури във връзка с изпълнението на публичните задачи в поделенията и базите за съхранение на военновременни запаси;
6. изпълнява и други функции, възложени му от главния директор.
Чл. 30а
(1) Дирекцията по чл. 30 е организирана в отдели.
(2) Отделите по ал. 1 се ръководят от началници, чиито правомощия се определят в длъжностните им характеристики, утвърдени от главния директор на предприятието.
Чл. 31
(отменен)
(1) Дирекцията осигурява и координира:
1. поддържането на готовност и изпълнение на дейности и задачи по държавния военно-временен план, включващи:
2. поддържането на готовност и изпълнението на задачи по управлението на кризите, включващи:
3. изпълнението на задачи по териториалната отбрана на страната, включващи:
4. изпълнението на задачи по защита на информацията и сигурността, включващи:
а) разработване на инструкция за работа и достъп до класифицираната информация;
б) разработване на система за осигуряване на сигурността и охраната на предприятието;
в) изготвяне и съхранение на документи и материали, съдържащи класифицирана информация;
Чл. 31а
(отменен)
(1) Дирекция “Одит” изпълнява следните функции:
1. извършване на цялостни или тематични проверки в предприятието по:
2. осъществява контрол и дава становища на главния директор по законосъобразността и целесъобразността на вземаните решения и извършваните действия от структурните звена на предприятието и от длъжностните лица;
3. изпълнява конкретни задачи, поставени от управителния съвет и главния директор на ДП “ТСВ”;
4. разработва аналитични доклади, свързани с провежданите ревизии и проверки.
5. осъществява контакти с ръководители и специалисти от външни организации и ведомства при изпълнение на ревизии и проверки;
6. подготвя предложения за отстраняване на установените при ревизиите и проверките нарушения.
(2) Дирекцията по ал. 1 се ръководи от директор, който изпълнява следните задачи:
1. организира, планира, ръководи и контролира дейността и изпълнението на задачите, възложени на дирекцията;
2. подпомага главния директор на предприятието при осъществяване на неговите правомощия по ръководството и контрола по спазването и изпълнението на решенията на управителния съвет и главния директор;
3. отчита се за своята дейност пред главния директор на предприятието;
4. предлага за назначаване, преназначаване и освобождаване от длъжност на служителите от дирекцията;
5. предлага за награждаване и за налагане на наказания на служителите от дирекцията;
6. изпълнява и други функции, възложени му от главния директор.
Чл. 31б
(отменен)
(1) Дирекцията по чл. 31а е организирана в отдели.
(2) Отделите по ал. 1 се ръководят от началници, чиито правомощия се определят в длъжностни характеристики, утвърдени от главния директор на предприятието.
Чл. 32 Дирекция „Финансово-икономическо“
(1) Дирекция “Финансово-икономическа” изпълнява функции по икономическото и финансовото осигуряване на дейността на предприятието и за осъществяване на правомощията на главния директор по отношение на:
1. организирането, ръководенето и контролирането на икономическата, финансовата дейност, счетоводната отчетност, правилното осчетоводяване на приходите и разходите на главното Дирекция на предприятието; разработването на методология на счетоводната и финансовата политика на предприятието съгласно ЗС; унифициране и контрол на счетоводната отчетност на поделенията и районите на предприятието.;
2. разработването на икономически анализи на дейността на предприятието и прави предложения за повишаване на нейната ефективност;
3. съгласуването на проекта на бюджетните средства за финансиране на публичните задачи на предприятието, изготвен от дирекция „Публични задачи";
4. анализиране и контролиране на правилното разходване на паричните средства;
5. изготвянето и представянето за приемане пред управителния съвет на годишния финансов отчет на предприятието;
6. съхранението и ползването на счетоводния архив;
7. организирането и редовното извършване в установения срок на годишните планови и извънпланови инвентаризации и завеждането на материалните активи на предприятието;
8. регистрирането и отчитането на постъпилите парични средства от продажбите на недвижимите имоти и движимите вещи – частна държавна собственост;
9. изготвянето на месечни разплащателни ведомости по плащането на служителите и работниците;
10. извършването на данъчна регистрация на предприятието и осигуряване разчитането с дължимите данъци, социалноосигурителни вноски, такси и други държавни вземания;
11. разработването на ежегодния бизнес план на предприятието;
12. осъществяване на финансов контрол и счетоводна отчетност върху разходването на средствата, отпуснати от държавния бюджет;
(2) Дирекция по ал. 1 се ръководи от началник, който:
1. организира, планира, ръководи и контролира икономическата, финансово-счетоводната дейност на главното Дирекция, разработва методология и унифицира счетоводната отчетност на регионалните поделения на предприятието; разработва и усъвършенства методики, указания, наредби и други документи за правилното водене на финансовата и икономическата политика на предприятието;
2. подпомага главния директор на предприятието при осъществяване на неговите правомощия във финансово-счетоводната и икономическата дейност;
3. за своята дейност се отчита пред главния директор на предприятието;
4. предлага за назначаване, преназначаване и освобождаване от длъжност на служителите от Дирекция и дава становище за назначаване и освобождаване от длъжност на главните счетоводители на поделенията;
5. предлага за награждаване и за налагане на дисциплинарни наказания на служителите от предприятието;
6. подготвя и представя за приемане пред управителния съвет годишния финансов отчет;
7. изпълнява и други функции, възложени му от главния директор.
13. прилагането на двустранно счетоводно записване и на утвърдения от министъра на финансите албум на първичните счетоводни документи;
14. организирането на контрол за законосъобразното и целесъобразното извършване на финансовите операции;
15. методическото взаимодействие по извършваните проверки от отдел „Координация и контрол" относно правилното водене и отчитане на паричните потоци;
16. други дейности, възложени й от главния директор на предприятието.
(3) За правомощията на началника на Дирекция по ал. 1 се утвърждава длъжностна характеристика от главния директор.
(4)
(5) При осъществяване на правомощията си началникът на Дирекция се подпомага от заместник главния счетоводител на предприятието.
(6)
(7)
Чл. 32а
(1) Дирекцията по чл. 32 е организирана в отдели.
(2) Отделите по ал. 1 се ръководят от началници, чиито правомощия се определят в длъжностните им характеристики, утвърдени от главния директор на предприятието.
Чл. 32б
(отменен)
(1) Дирекция “Обща администрация” изпълнява функции по организиране на дейността на главното Дирекция по отношение на административно-техническото осигуряване, снабдяването, обществените поръчки, връзките с обществеността и международната дейност на предприятието и за осъществяване на правомощията на главния директор по отношение на:
1. организирането и осигуряването на цялостната дейност на главното Дирекция по административно-техническото и стопанското обслужване на дейността на предприятието;
2. организацията на деловодната обработка, архивирането и съхраняването на кореспонденцията и документацията;
3. изграждането и поддържането на информационна система и база данни, необходими за функционирането на предприятието;
4. организирането и координирането на информационното обслужване;
5. систематизирането и съхраняването на документите и другите материали на администрацията в съответствие с изискванията на Закона за държавния архивен фонд;
6. организирането и извършването на снабдяването, съхраняването, стопанисването и използването на стоково-материалните ценности;
7. стопанисването, поддържането, опазването и охраната на имуществото на предприятието, обслужването и ремонта на сградния фонд, техническата поддръжка на инсталациите и поддържането на хигиената, обслужването на дейността на предприятието с транспорт, пощенски, телефонни, факсни, сервизни, технически, енергийни, водоснабдителни услуги, снабдяването с консумативи и инвентар;
8. сключването на договори за предоставяне на услуги и доставка на стоки;
9. контрола по изпълнение на сключените договори за предоставяне на услуги и доставка на стоки;
10. създаването на информационен архив за организираните и проведени процедури за възлагане на обществени поръчки за предоставяне на услуги и доставка на стоки;
11. участва със свои представители в международни групи в областта на основната дейност и услуги, като дава становища по отношение на съответствието между международните и националните правни норми;
12. разработва програми и концепции за развитие на международното сътрудничество на предприятието и води международна кореспонденция;
13. съгласува материали, свързани с подписването, одобряването и утвърждаването на международни договори, съхранява копия от подписаните международни договори и предоставя информация по международното сътрудничество;
14. участва при организирането и провеждането на международни преговори и срещи;
15. координира участие на предприятието в международни форуми, съвещания, изложения и др.; съдейства за подготовката и провеждането на тези мероприятия, анализира резултатите и информира ръководните органи;
16. участва в международни програми и инициативи по проекти и задачи, ангажиращи предприятието;
17. координира и подпомага участието в международни проекти, сътрудничество и прилагане на нови технологии; работи по проекти на международни донори, проекти по двустранно сътрудничество и специализирани проекти по съвместни производствени дейности, доставки и др.;
18. направлява и координира вътрешния информационен обмен по международната дейност;
19. съгласува, обработва, докладва и съхранява международната документация и кореспонденция;
20. съгласува командировките в чужбина, анализира резултатите относно ефективността на работата и на изразходваните средства, информира ръководството;
21. други дейности, възложени от главния директор на предприятието.
(2) Дирекцията по ал. 1 се ръководи от директор, който:
1. организира, планира, ръководи, контролира и отчита изпълнението на задачите, възложени на дирекцията;
2. подпомага главния директор на предприятието при осъществяване на неговите правомощия;
3. се отчита за своята дейност пред главния директор на предприятието;
4. предлага за назначаване, преназначаване и освобождаване от длъжност на служителите от дирекцията и дава становище за назначаването и освобождаването от длъжност на началниците на отдели по това направление в поделенията;
5. предлага за награждаване и за налагане на дисциплинарни наказания на служителите от дирекцията;
6. изпълнява и други функции, възложени му от главния директор на предприятието.
Чл. 32в
(отменен)
(1) Дирекцията по чл. 32б е организирана в отдели.
(2) Отделите по ал. 1 се ръководят от началници, чиито правомощия се определят в длъжностните им характеристики, утвърдени от главния директор на предприятието.
Чл. 33 Отдел „Правен“
(1) Отдел „Правен е на пряко подчинение на главния директор на предприятието и изпълнява следните функции:“:
1. осъществява правна помощ на ръководството и поделенията с оглед законосъобразно изпълнение на техните функции;
2. осъществява процесуалното представителство в дела, по които предприятието и поделенията му са страни;
3. разработва проекти на договори и дава становища за законосъобразността по такива, разработени от неговите поделения, в това число и актове по Кодекса на труда;
4. участва в разработването на вътрешни нормативни актове, свързани с дейността на предприятието, както и такива, възложени за разработване на предприятието;
5. предприема необходимите правни действия за събиране вземанията на предприятието;
6. оказва съдействие на управителния съвет и на главния директор за законосъобразно изпълнение на техните функции;
(2) Отделът по ал. 1 се ръководи от началник (главен юрисконсулт на държавното предприятие).
(3) ръководителят на отдел „Правен" — главен юрисконсулт на предприятието, се назначава и освобождава от длъжност от главния директор на предприятието.
(4) ръководителят на отдел „Правен":
1. подпомага в правно отношение главния директор при изпълнение на неговите правомощия;
2. изразява становища или разработва предложения за решения на правни проблеми, свързани с дейността на предприятието;
3. изпълнява процесуално представителство в дела, по които предприятието е страна;
4. дава правни становища по прилагането на законовите, подзаконовите нормативни актове и актовете на главния директор и управителния съвет на предприятието;
5. подготвя становища по проекти за вътрешни нормативни актове и участва в разработване на проекти за вътрешни нормативни актове;
6. следи за съответствието на статута и дейността на предприятието с действащата правна уредба в страната и прави предложение пред ръководството на предприятието за усъвършенстване на вътрешната нормативна база;
7. изпълнява и други функции и дейности, възложени му от главния директор на предприятието.
(5) ръководителят на отдел „Правен" поддържа преки организационни връзки с всички структури на главното Дирекция и поделенията.
Чл. 33а Отдел „Човешки ресурси"
(1) Отдел „Човешки ресурси" е на пряко подчинение на главния директор на предприятието и изпълнява функции по:
1. организирането, планирането и осъществяването подбора и квалификацията на служителите и работниците в предприятието;
2. организирането на професионалното развитие на служителите;
3. систематизирането и съхраняването в съответствие с действащата нормативна уредба на документите на кандидатите, на служителите и работниците, отнасящи се до трудовата и служебната им дейност; поддържането на кадрова информационна система и картотека с лични и кадрови дела на всички служители и работници в Главното управление и структурите на централно подчинение;
4. организиране дейността, свързана с професионалната подготовка на служителите и работниците;
5. изготвяне на становища по направени предложения за промени в структурата и в структурните звена на предприятието;
6. изготвя и съхранява актове и документи, свързани с възникването, изменянето, прекратяването и регистрирането на трудовите правоотношения със служителите в предприятието, на заповедите за награждаване и налагане на дисциплинарни наказания и други в съответствие с действащото законодателство; съхранява трудовите и служебните досиета на служителите Главното управление и структурите на централно подчинение;
7. разработване на щатното разписание и длъжностните характеристики.
8. разработването на вътрешните правила за работната заплата в предприятието;
9. контролира движението на човешките и трудовите ресурси;
10. разработване на системи за оценка на индивидуалното трудово изпълнение на служителите.
(2) Отделът по ал. 1 се ръководи от началник, чиито правомощия се определят в длъжностната му характеристика, утвърдена от главния директор.
(3) ръководителят на отдел „Човешки ресурси" се назначава и освобождава от длъжност от главния директор на предприятието.
(4) ръководителят на отдел „Човешки ресурси":
1. подпомага в кадрово отношение главния директор при изпълнение на неговите правомощия;
2. планира, организира и осъществява подбора на служителите и работниците и отговаря за повишаване на тяхната квалификация;
3. поддържа кадрова информационна система и картотека с лични и кадрови дела на всички служители и работници в Главното управление и структурите на централно подчинение;
4. изготвя становища и предложения за промени в структурата на предприятието;
5. подготвя и оформя документите, свързани с трудовите правоотношения на служителите и работниците в Главното управление и структурите на централно подчинение;
6. разработва щатно-длъжностното разписание и длъжностните характеристики;
7. изпълнява и други функции и дейности, възложени му от главния директор и заместник главния директор на предприятието.
(5) ръководителят на отдел „Човешки ресурси" поддържа преки организационни връзки с всички структури на главното Дирекция и поделенията.
Чл. 33б Отдел „Връзки с обществеността и протокол"
(1) Отдел „Връзки с обществеността и протокол" е на пряко подчинение на главния директор на предприятието и изпълнява функции по:
1. планиране, организиране и реализация на контакти и взаимодействия с органи и представители на обществеността, административни и бизнес партньори на предприятието, на главния директор и ръководството на главното Дирекция, на управителния съвет;
2. планиране, организиране и осъществяване на контакти с представителите на средствата за масово осведомяване, реализиране на информационни продукти, свързани с имиджа на предприятието;
3. изпълнение на задачи, свързани с осигуряване на работата на управителния съвет на предприятието;
4. изпълнение на задачи, осигуряващи международната дейност на предприятието;
5. поддържане в изправност и използване по предназначение на техническите средства за информационна и културна дейност в главното Дирекция.
(2) Отделът по ал. 1 се ръководи от началник, чиито правомощия се определят в длъжностната му характеристика, утвърдена от главния директор.
(3) ръководителят на отдел “Връзки с обществеността и протокол” се назначава и освобождава от длъжност от главния директор на предприятието.
(4) ръководителят на отдел „Връзки с обществеността и протокол":
1. планира, организира, ръководи и контролира изпълнението на дейностите, възложени на отдела;
2. организира и поддържа контакти с обществени органи и организации, с медиите, с представители на административните и бизнес партньори на предприятието; 3.организира и разработва информационни материали, свързани с имиджа на предприятието;
4. организира и контролира изпълнението на задачите за осигуряване работата на управителния и контролния съвет на предприятието;
5. организира, ръководи и контролира подготовката и провеждането на протоколните мероприятия в главното Дирекция на предприятието, включително и с международно участие;
6. изпълнява и други функции, възложени му за изпълнение.
(5) ръководителят на отдел „Връзки с обществеността и протокол" поддържа преки организационни връзки с всички структури на главното Дирекция и поделенията.
Раздел 3. Поделения на предприятието
Чл. 34
Поделенията на предприятието са:
1. поделение „Транспортно строителство и възстановяване" със седалище София;
2. поделение „Транспортно строителство и възстановяване" със седалище Пловдив;
3. поделение „Транспортно строителство и възстановяване" със седалище Горна Оряховица;
4. поделение „Транспортно строителство и възстановяване" със седалище Варна;
5.
6.
7.
Чл. 35
Поделенията по чл. 34:
1. се представляват от своя директор;
2. водят самостоятелно счетоводство и съставят отделни финансови отчети по Закона за счетоводството.;
3. откриват разплащателна сметка в банка;
4. се разчитат пряко или по ред, определен от главното Дирекция на предприятието с републиканския бюджет и бюджета на Националния осигурителен институт;
5. имат свой печат;
6. сключват договори след упълномощаване от главния директор;
7. задължително отчисляват и превеждат в главното Дирекция определените им финансови средства за издръжка на дейността.
8. се регистрират по регистър „БУЛСТАТ";
9. сключват от свое име, за своя сметка и на своя отговорност търговски и други договори след разрешение от главния директор;
10. водят от свое име и за своя сметка съдебни и арбитражни дела.
Чл. 36
Печатът на поделенията „Транспортно строителство и възстановяване" е същият като на предприятието, като в долната му част вместо „Главно Дирекция" се изписва текстът „поделение", съответно София, Варна, Горна Оряховица, Раднево, Пловдив, а за поделение „Контактна мрежа и осигурителни инсталации" — „поделение КМ и ОИ — София", и за поделение „Ремонт на техниката" — „ПРТ — София".
Чл. 37
Структурата и щатно-длъжностните разписания на поделенията се съобразяват с основната дейност и публичните задачи публични задачи и се утвърждават от главния директор на предприятието.
Чл. 37а
(отменен)
Поделенията на предприятието могат да бъдат равнопоставени участници в международни, национални и регионални търгове, обявени по линия на Световната банка, Европейската банка за възстановяване и развитие, Програма „фАР", Закона за обществените поръчки и др, след получаване на разрешение от компетентния орган на Дирекция..
Чл. 38
Органите за Дирекция на поделенията са:
1. директор;
2. заместник-директор на поделението (главен инженер).
Чл. 39 Директор на поделение
(1) Поделението на предприятието се ръководи и представлява от директор.
(2) Директорът на поделението се назначава и освобождава от длъжност от главния директор на предприятието.
Чл. 40
(1) Директорът на поделението:
1. организира, ръководи и контролира цялостната дейност на поделението;
2. представлява поделението пред съдилищата, пред местните органи и пред трети лица в страната след упълномощаване от главния директор;
3. сключва договори, свързани с дейността на поделението, след съгласуване, разрешение и упълномощаване от главния директор на предприятието;
4. осъществява взаимодействие с компетентните регионални и местни органи и организира изпълнението на основната дейност и публичните задачи, възложени на поделението;
5. извършва разпореждане с движими вещи на поделението в съответствие с действащото законодателство след разрешение от главния директор на предприятието;
6. сключва и прекратява трудовите договори с работниците и служителите от поделението след упълномощаване от главния директор;
(2) При отсъствие на директора на поделението той се замества от заместник-директора или друг служител, за който с писмена заповед се посочва и обемът на правомощията по време на отсъствието му, след съгласуване с главния директор на предприятието.
7. командирова със заповед служителите и работниците от предприятието в страната и в чужбина след разрешение от главния директор на предприятието;
8. изпълнява и други функции, възложени му със заповед на главния директор на предприятието.
(3)
Чл. 41
(1) Управленията на поделенията организират дейността си в отдели по следните направления:
1. строителство;
2. собственост и стопански дейности;
3. публични задачи;
4. механизация и автотранспорт;
5. финансово-счетоводна дейност.
6. безопасност и Дирекция на качеството.
(2) Отделите по ал. 1 се ръководят от началници и функционалните им задължения се определят от директора на поделението.
Чл. 41б
(1) Районът на поделението се ръководи и представлява от началник, като функционалните му задължения се определят в длъжностната характеристика, утвърдена от директора на поделението..
(2) Началникът на района се назначава и освобождава от длъжност от директора на поделението след съгласуване с главния директор на предприятието и изпълнява следните задачи:
1. организира, ръководи и контролира дейността на района;
2. представлява района пред местните органи и пред трети лица в рамките на предоставените му правомощия;
3. осигурява взаимодействие с местните общински и други органи и организира изпълнението на възложените на района публични задачи;
4. изпълнява и други функции, възложени му от директора на поделението.
(3) При отсъствие на началника на района той се замества от определен от него с писмена заповед служител след съгласуване с директора на поделението.
Чл. 41г
(1) Централна складова база за съхранение на военновременни мощности—с. Соколово, се ръководи от началник на базата.
(2) функционалните правомощия на началника на базата по ал. 1 се определят в длъжностната му характеристика, утвърдена от главния директор на предприятието.
(3) Началникът на „Централна складова база за съхранение на военновременни мощности" се назначава и освобождава от длъжност от главния директор на предприятието.
(4) Базата по ал. 1 се финансира със средства от републиканския бюджет, предоставени на предприятието за публичните задачи.
(5) Административно-стопанското Дирекция и контрол, както и финансовото осигуряване на базата се осъществява от главното Дирекция чрез директора на дирекция „Публични задачи".
Чл. 41д
(1) Хотел “Дряново” - Дряново, хотел “Копривки” - Пловдив, хотел “Роса” - Варна, и хотел “Лозенец” - Лозенец, се ръководят от управители на хотели.
(3) Хотелите:
1. се представляват от своя управител;
2. водят самостоятелно счетоводство и съставят отделни финансови отчети по Закона за счетоводството;
3. откриват разплащателна сметка в банка и уведомяват писмено за нея главното управление на предприятието;
4. се разчитат пряко или по ред, определен от главното управление на предприятието, с републиканския бюджет и бюджета на Националния осигурителен институт;
5. имат свой печат;
6. сключват договори след упълномощаване от главния директор;
7. задължително отчисляват и превеждат в главното управление определените им финансови средства за издръжка на дейността;
8. се регистрират по регистър „БУЛСТАТ“.
(4) Управителите на хотели се назначават и освобождават от длъжност от главния директор на предприятието.
(5) Административно-стопанското Дирекция и контролът на хотелите се осъществяват от главното Дирекция.
Глава 5. ОРГАНИЗАЦИЯ НА РАБОТА
Чл. 42
(1) В изпълнение на функциите и поставените задачи структурите в главното Дирекция на предприятието и в управленията на поделенията изготвят планове, програми, становища, отчети, доклади, докладни записки, анализи, прогнози, оферти, инструкции, проекти на решения, отговори и др. по конкретни въпроси и вътрешни актове..
(2) Главният директор на предприятието в кръга на своите правомощия издава правилници, инструкции и заповеди, а директорите на поделения—инструкции и заповеди.
Чл. 43
(1) Чл. 43. (1) Главният директор, заместник-главният директор, директорите на дирекции, началниците на управления и отдели, директорите на поделения и началниците на райони ръководят, организират, контролират, отчитат се и носят отговорност за дейността си, за изпълнението на задачите на съответните дирекции, управления, отдели, поделения и райони в съответствие с определените в правилника функции.
(2) Лицата, работещи по трудови правоотношения в предприятието, изпълняват възложените им задачи и носят отговорност пред прекия си ръководител за изпълнението на работата в съответствие с длъжностната им характеристика.
Чл. 44
(1) Документите, изпратени до главното Дирекция на предприятието или до управленията на поделенията. от държавни и местни органи, от юридически или физически лица, се завеждат в деловодството във входящия регистър, като се отбелязват датата и часът на получаването им.
(2) При получаване на документи се извършва проверка за наличието на всички материали, посочени в тях, и се образува служебна преписка.
Чл. 45
(1) Служебната кореспонденция подлежи на насочване според адреса или съдържанието ѝ.
(2) Главният директор и директорите на поделения разпределят служебните преписки с резолюция до съответните ръководители на управленски звена. Резолюцията съдържа указания със срок за изпълнение, дата и подпис.
(3) Разпределението на служебните преписки за работа се извършва веднага след постъпването им в деловодството.
Чл. 46
Достъпът в сградата на главното Дирекция на предприятието или в управленията на поделенията на външни лица се разрешава след издаване на пропуск или представяне на документ, разрешаващ влизането, съгласно правилника за охрана и пропускателния режим в предприятието, утвърден със заповед на главния директор на предприятието.
Чл. 47
Правилникът за вътрешен трудов ред в предприятието се утвърждава от главния директор.