Към съдържанието
Правото

Постановление № 309 от 15 декември 2023 г. за приемане на Методика за оценка на изпълнението на одобрените бизнес програми на публичните предприятия

ДВ, бр. 106 от 2023 г. В сила Непроверен

Докладвай грешка

Чл. 1

Приема Методика за оценка на изпълнението на одобрените бизнес програми на публичните предприятия.

Преходни и заключителни разпоредби

§ 1

Методиката за оценка на изпълнението на одобрените бизнес програми на публичните предприятия се приема на основание чл. 17 от Правилника за прилагане на Закона за публичните предприятия.

§ 2

Първите оценки по реда на тази методика се извършват за изпълнението на бизнес програмите за 2023 г.

§ 3

Постановлението влиза в сила от датата на обнародването му в „Държавен вестник“. За министър-председател: Мария Габриел

Ниво на изпълнение Диапазон (точки)
Незадоволително 0 – 30,00
Задоволително 30,01 – 50,00
Добро 50,01 – 80,00
Много добро 80,01 – 100
Коефициент на ефективност на разходите = Общо приходи ,
Общо разходи
Коефициент на рентабилност на собствения капитал = Нетна печалба/ Загуба ,
Собствен капитал
Коефициент на задлъжнялост = Пасиви ,
Собствен капитал
Коефициент на обща ликвидност = Краткотрайни (текущи) активи ,
Краткосрочни (текущи) задължения
Заложена цел по Бизнес програма* Начин на оценка Изпълнение на заложената цел по Отчет Точки
Кбп ДА/НЕ неизпълнение на заложената по БП цел 0 т.
Кбп ДА/НЕ изпълнение или преизпълнение на заложената по БП цел 100/n
Кбп количествен изпълнение или преизпълнение на показателя за изпълнение на заложената по БП цел 100/n
Кбп количествен, неизпълнение неизпълнение на показателя за изпълнение на заложената по БП цел 0 т.
Цели/Групи предприятия Група А1 Група А2 Група Б1 Група Б2
Финансови цели 70% 50% 30% 50%
Нефинансови цели 30% 50% 70% 50%
Финансови цели Заложени в бизнес програмата Отчетна Забележки/ Пояснения
20ХХ
1. Коефициент на ефективност на разходите
1.1. Общо приходи, включващи:
……………………………..
……………………………..
1.2. Общо разходи, включващи:
……………………………..
……………………………..
Показател ефективност на разходите (1.1/1.2)
2. Коефициент на рентабилност на собствен капитал
2.1. Нетна печалба/загуба
2.2. Собствен капитал
Показател рентабилност на собствения капитал (2.1/2.2)
3. Коефициент на задлъжнялост
3.1. Пасиви
3.2. Собствен капитал
Показател задлъжнялост (3.1/3.2)
4. Коефциент на обща ликвидност
4.1. Краткотрайни (текущи) активи
4.2. Краткосрочни (текущи) задължения
Показател обща ликвидност (4.1/4.2)
Нефинансови цели, произтичащи от стратегическата цел Заложени в бизнес програмата Отчетна Забележки/ Пояснения
20ХХ
Финансови цели Заложени в бизнес програмата Отчетна Забележки/ Пояснения
20ХХ
1. Коефициент на ефективност на разходите
1.1. Общо приходи, включващи:
……………………………..
……………………………..
1.2. Общо разходи, включващи:
……………………………..
……………………………..
Показател ефективност на разходите (1.1/1.2)
2. Коефициент на задлъжнялост
2.1. Пасиви
2.2. Собствен капитал
Показател задлъжнялост (2.1/2.2)
3. Коефциент на обща ликвидност
3.1. Краткотрайни (текущи) активи
3.2. Краткосрочни (текущи) задължения
Показател обща ликвидност (3.1/3.2)
Нефинансови цели, произтичащи от стратегическата цел Заложени в бизнес програмата Отчетна Забележки/ Пояснения
20ХХ
Категории Да Не Забележка/Пояснение
Социалните дейности и политики
1 Предприети ли са мерки, свързани с изравняване на числеността на служители от различни полове, равнопоставени критерии за оценка и заплащане на положения труд, като информацията може да бъде представена по области на заетост и по професии (равностойно заплащане на труда при различните полове за работа с еднаква стойност и др.)?
2 Оказват ли влияние върху служителите на предприятието отношенията със синдикалните организации, включително зачитане на синдикалните права (социални придобивки на служителите)?
3 Публичното предприятие има ли политика за управление на човешките ресурси, включително управление на преструктурирането, управление на професионалното развитие, система за заплащане на труда и обучение?
4 Предприети ли са действия за информиране на служителите на публичното предприятие относно превантивните мерки за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд?
5 Прилагат ли се конвенции и препоръки на Международната организация на труда?
6 Предприети ли са инициативи за информиране и ограничаване на въздействието върху уязвимите потребители (осведомеността на потребителите относно безопасността на продуктите, услугите и дейностите, насочени към уязвимите групи от потребители: деца, бременни жени и др.)?
7 Публичното предприятие има ли принос и дейности за скъсяване на дистанцията и подобряване на връзките с местните за България общности – етнически и религиозни, включително предприети мерки за социалното и икономическото им развитие (например направени инвестиции за подобряване състоянието на местните общности)?
Критерии Да Не Забележка/Пояснения
Екологичното въздействие
1 Има ли подобрения в енергийните характеристики, спестена електроенергия (чрез внедряване на технологии и/или иновации), които да имат положително въздействие върху околната среда при използването на енергия?
2 Предприети ли са мерки за ограничаване на въздействията върху природни екосистеми (потреблението на енергия от невъзобновяеми, възобновяеми или частично възобновяеми природни ресурси, както и потреблението на неенергийни ресурси)?
3 Изградена ли е система за управление на отпадъците (степен на рециклиране)?
4 Осъществява ли се план за подмяна на автопарка с цел ограничаване на вредното влияние на транспорта върху околната среда?
5 Прилагат ли се практики за ограничаване на влиянието върху околната среда на замърсяващи вещества в резултат на изхвърлянето и/или използването и извеждането от употреба на продукти и услуги?
Критерии Да Не Забележка/Пояснение
Предприети мерки, свързани с борбата с корупцията и подкупите
1 Разработени ли са критерии, които да бъдат прилагани при оценки на риска, свързан с корупция?
2 Прилагат ли се политика и вътрешни правила относно процесите за вътрешен контрол и ресурсите, предназначени за предотвратяване на корупцията и подкупите (брой установени случаи на корупция, брой служители, получили подходящо обучение за справяне с корупцията, брой на висящите или приключилите дела за антиконкурентно поведение и др.)?
3 Уточнени ли са механизмите за подаване на сигнали за нарушения, корупция и др.?
4 Предприети ли са мерки за защита и анонимност на служителите, подаващи сигнал за корупция?
Критерии Да Не Забележка/Пояснение
1* Председателят на органа за управление и контрол независим член ли е съгласно изискванията на Закона за публичните предприятия?
2* Спазено ли е съотношението по чл. 22 от Закона за публичните предприятия по отношение на състава на органите на управление и контрол?
3* Има ли установена практика новите членове на органите на управление и контрол да бъдат запознавани с основните правни и финансови въпроси, свързани с дейността на предприятието?
4 Възнаграждението на членовете на органите на управление и контрол, включително управителите, състои ли се от основно възнаграждение и допълнителни стимули?
5 Допълнителните стимули на членове на органите на управление и контрол, включително управителите, конкретно определени или определяеми са?
6 Допълнителните стимули на членове на органите на управление и контрол, включително управителите, обвързани ли са с ясни и конкретни критерии и показатели по отношение на резултатите на публичното предприятие и/или с постигането на предварително определени цели? Опишете каква е връзката между допълнителните стимули и постиганите резултати или други критерии и/или цели.
7 Органът на управление и контрол утвърдил ли е политика за оповестяване на информация и връзки с инвеститорите? Посочете датата, на която последно е приета и/или актуализирана.
8 Органът на управление и контрол дава ли насоки, одобрява и контролира ли изпълнението на: бизнес програмата на публичното предприятие, сделки от съществен характер, както и други дейности, установени в устройствените му актове?
9* Има ли разпределение на задачите между членовете на органите за управление и контрол, гарантиращо ефективната дейност на публичното предприятие?
10 Има ли процедури за избягване и разкриване на конфликт на интереси и регламентирани ли са?
11 Приет ли е и спазва ли се Етичен кодекс? Посочете датата, на която е приет и/или актуализиран кодексът, и опишете дали през последната година е имало случаи, изискващи прилагането на заложените в кодекса принципи.
12 Има ли публичното предприятие изградена система за вътрешен контрол, която да идентифицира рисковете, съпътстващи дейността му, и да подпомага неговото ефективно управление?
13 Системата за вътрешен контрол гарантира ли ефективното функциониране на системите за отчетност и разкриване на информация?
14 Ръководството на публичното предприятие подпомагано ли е в дейността си от одитен комитет?
15* Всички акционери, включително миноритарните и чуждестранните, третират ли се равнопоставено?
16* Разработени ли са правила за организирането и провеждането на редовните и извънредни общи събрания на акционерите на дружеството, които гарантират равнопоставено третиране на всички акционери и правото на всеки от акционерите да изрази мнението си по точките от дневния ред на общото събрание?
17* Акционерите уведомявани ли са за резултатите от общото събрание чрез интернет и в съответния срок?
18* Присъстват ли членовете на ръководствата на общите събрания на акционерите на дружеството? Посочете колко от членовете на ръководствата са присъствали на последното редовно общо събрание на акционерите на дружеството.
19 Приета ли е политика за оповестяване на информация?
20 Органът за управление и контрол утвърдил ли е и контролира ли спазването на вътрешни правила за изготвяне на годишните и междинните отчети и реда за разкриване на информация?
21 Публичното предприятие поддържа ли интернет страница? Посочете адреса на интернет страницата, ако такава се поддържа.
22 Публичното предприятие идентифицирало ли е кои са заинтересованите лица с отношение към неговата дейност въз основа на тяхната степен и сфери на влияние, роля и отношение към устойчивото му развитие?
23 Ръководството на публичното предприятие осигурява ли ефективно взаимодействие със заинтересованите лица?

Заключителни разпоредби

Препратки към акта

  • Няма.

Докладвай грешка

Разминаване с „Държавен вестник“, липсващо изменение или грешка при разпознаването.