(1) Към основната месечна заплата на цивилните служители се изплащат допълнителни възнаграждения за:
1. прослужено време или трудов стаж и професионален опит - в размер не по-малко от 1 на сто върху основната месечна заплата по чл. 295, ал. 3 за всяка година придобит трудов стаж и професионален опит;
2. специфични условия на труд;
3. рискове за живота и здравето, които независимо от предприетите мерки не могат да бъдат отстранени, ограничени или намалени;
4. извънреден труд;
5. образователна и научна степен „доктор“ или научна степен „доктор на науките“, ако заемат академична длъжност или ако такава степен се изисква за заемане на длъжността;
6. постигнати високи резултати в служебната дейност;
7. други случаи, установени в нормативен акт.
(2) Допълнителните възнаграждения по ал. 1, т. 1 - 6 се изплащат при условия, по ред и в размери, определени с акт на министъра на отбраната.
(3)
(4) За цивилните служители от служба “Военна полиция” и Служба „Военно разузнаване“ допълнителните възнаграждения по ал. 1, т. 2, 3 и 6 се изплащат при условия, по ред и в размери, определени с акт на министъра на отбраната по предложение на ръководителя на съответната служба.
(5) На цивилните служители от Военномедицинската академия се изплаща и възнаграждение за работа по договор с Националната здравноосигурителна каса и/или за работа по договор с Министерството на здравеопазването и/или за работа по договор с Националния осигурителен институт.