(1) Отпуските се ползват след писмено разрешение от съответния командир, началник или от оправомощени от тях длъжностни лица.
(2) Отпуските при временна неработоспособност, поради бременност и раждане и при осиновяване на дете до 5-годишна възраст или за отглеждане на дете до 2-годишна възраст се ползват на основание болничен лист, съответно подадено по нормативноустановените условия и ред заявление, и след уведомяване на съответния командир или началник.