Чл. 1
(1) Одобрява допълнителни разходи за персонал по бюджета на Министерството на труда и социалната политика за 2020 г. в размер 15 000 000 лв. за администрации, които са натоварени с дейности по овладяване на пандемията и последствията от COVID-19, включително за служители на първа линия, чиито задължения включват обслужване и контрол „на терен“, с пряк контакт с други лица.
(2) Средствата по ал. 1 да се осигурят за сметка на преструктуриране на разходи и/или трансфери по централния бюджет за 2020 г.
Чл. 2
(1) Увеличават се утвърдените разходи за персонал по „Политика в областта на пазара на труда, свободното движение на работници и трудовата миграция“, бюджетна програма „Активна политика на пазара на труда“, с 4 129 000 лв.
(2) Увеличават се утвърдените разходи за персонал по „Политика в областта на трудовите отношения“, бюджетна програма „Осигуряване на подходящи условия на труда“, с 1 255 000 лв.
(3) Увеличават се утвърдените разходи за персонал по „Политика в областта на социалното подпомагане и равнопоставеността на жените и мъжете“, бюджетна програма „Социални помощи“, с 3 693 500 лв.
(4) Увеличават се утвърдените разходи за персонал по „Политика в областта на социалното включване“, бюджетна програма „Подкрепа за децата и семействата“, с 4 450 000 лв.
(5) Увеличават се утвърдените разходи за персонал по „Политика в областта на хората с увреждания“, бюджетна програма „Подкрепа на и за хората с увреждания“, с 1 472 500 лв.
Чл. 3
Министърът на труда и социалната политика да извърши съответните промени по бюджета на Министерството на труда и социалната политика за 2020 г. и да уведоми министъра на финансите.
Чл. 4
Министърът на финансите да извърши произтичащите от чл. 1 промени по централния бюджет за 2020 г.
Заключителни разпоредби
§ 1
Постановлението се приема на основание чл. 109, ал. 3 от Закона за публичните финанси и чл. 76, ал. 2 от Закона за държавния бюджет на Република България за 2020 г.
§ 2
Изпълнението на постановлението се възлага на министъра на труда и социалната политика.
§ 3
Постановлението влиза в сила от деня на обнародването му в „Държавен вестник“.